Darbo laiko apskaitos tabelis

Sveiki,
Direktorius komandiruotėje penktadienį-šeštadienį Lietuvoje.
Dienpinigius moku 15 eur*2 d.
Už šeštadienį moku tik už 2 valandas kelionės namo laiką (viengubas VDU alga), o pirmadienį duodu dvi valandas poilsio (t.y.tabelye žymiu ne 8, o 6 val) , bet moku už 8 val.
Apie tokias papildomas valandas suteikiamas parašau tam pačiam komandiruotė įsakyme.
Viskas TAIP?


nes man neaišku, kodėl turiu mokėti šeštadienio dvi valandas

Jei atiduodate poilsį, tai šeštadienio apmokėti nereikia

Bet man VDI prieš pusvalandį sakė, kad viengubai tą šeštadienio kelionę mokėti reikia

Visaip DK 107 str. skaitau ir mąstau, kad nėra ten tos sąlygos, kad mokama arba poilsis duodamas

Nėra, bet logiška: dvi alternatyvos - arba gauni pinigus už kelionę, arba, jei esi pavargęs, tai pasirenki apmokamą poilsį.

Tai tada direktoriaus alga nepasikeis.
Tabelyje žymėsiu šeštadienį 2 valandas antroje eilutėje ir K trečioje eilutėje, o pirmadienį rašysiu 6 (o ne 8 )darbo valandas ir V trečioje, o 2 antroje eilutėje. Nepasikeis direktoriui nei alga, nei bendras darbo laikas
Taip?

Manyčiau, kad taip

O kaip paaiškinti 144 str. 6 dalį
"Juridinio asmens vienasmenio valdymo organo darbo poilsio dieną, švenčių dieną, darbo naktį ir viršvalandinio darbo apskaita yra tvarkoma, tačiau už tą darbą nėra mokama, nebent šalys darbo sutartyje susitaria kitaip. Juridinio asmens vadovaujančių darbuotojų (šio kodekso 101 straipsnio 3 ir 4 dalys) darbo poilsio dieną, švenčių dieną, darbo naktį ir viršvalandinio darbo apskaita yra tvarkoma ir už jį mokama kaip už darbą įprastiniu darbo laiko režimu, nebent šalys darbo sutartyje susitaria kitaip. Tokių juridinio asmens vadovaujančių darbuotojų skaičius įmonėje, įstaigoje ar organizacijoje negali sudaryti daugiau negu dvidešimt procentų darbdavio darbuotojų vidutinio skaičiaus. Tokių darbuotojų sąrašą nustato darbo teisės normos"
Jei direktorius tarkim poilsio dienomis buvo komandiruotėje, jam reikia atiduoti apmokamą poilsį ar ne?

Direktoriaus darbo poilsio dieną apmokėjimas - pagal 144 str 6 d. Kelionės kompensavimas - pagal 107 str. (arba apmokėta kelionė, arba nemokama už kelionės laiką, bet suteikiamas papildomas poilsis).

Laba diena, jau buvo kažkur tas klausimas, tik niekaip taip greitai nesurandu:
Darbuotojas gavo kvietimą tikrintis sveikatą dėl karinės tarnybos vienai dienai.
1. Ar turi darbdavys mokėti už tą dieną VDU?
2. Ar reikia pranešti Sodrai?
Kaip žymite įprastai tabelyje? Ačiū

Žymėjimas - jūsų nustatyta tvarka. Mokėti nereikia (mokės valstybė). Sodrai pranešit 12-SD.

Laba diena,
temos nesekiau, neturiu daug patirties, todėl reikia skubios pagalbos. Darbuotojui leista gruodžio 27 dieną išnaudoti poilsio laiką, kuris buvo pridėtas prie kasmetinių atostogų už kelionę į komandiruotę ir grįžimą iš jos pagal DK 107 str. 4 d.
Ką ir kurioje eilutėje žymėti tabelyje prie gruodžio 27 d.?
Ačiū

Kur tik jums norisi ir kur tik jums patinka. Tabelio pildymas yra pačios įmonės reikalas ir čia nebėra jokių "reikia" ar "turi būti"

Sveiki. Įmonė persiima apskaitą iš buhalterinės apskaitos įmonės, keičiasi programa. Todėl klausimas ar darbuotojų tabelių nr palikti tokius kokie buvo anksčiau ar keisti?

Perimant visą numeraciją palieku. Savo neįvedu. Prieš tai buvusią dokumentų, ataskaitų ir kitų dokumentų numeraciją tęsiu.

Ačiū :)

Sveiki, noriu pasitikslinti. Kai darbuotojas nušalinamas nuo darbo pirmą dieną nemokam atlyginimo (nemokam už visą darbo dieną, ar už tas valandas nuo kada nušalintas). O vėliau, kol tęsiasi tyrimas? Ačiū

Sveiki, jei darbuotojai dirba viršvalandžius ar galima jų nežymėt tabely o turėt atskirą excel lentelę? Taip patogiau. O apmokam be abejo 1,5k

Darbo laiko apskaitos žiniaraščio formą nusistatote patys. Šitoje jūsų nustatytoje formoje ir surašote viską, kas nustatyta pagal DK, t.sk. ir viršvalandžius.
Nėra prasmės turėti du skirtingus dokumentus tam pačiam veiksmui.

Sveiki, darbuotojas sirgo spalio 1-9 dienomis, Pagal grafiką tomis dienomis jam buvo poilsio laikas, nedirbo. Kaip žymėti tabelyje sutartiniuose žymėjimuose kur neatvykimas į darbą? L - 9 dienos ir 0 valandų? ar 0 dienų ir 0 valandų? O gal dar kitaip?