Darbo laiko apskaitos tabelis

Ačiū Soffy, darbuotojo prašymas ir direktorisaus įsakymas bus, tad problema panaikinta.

Per anksti apsidžiaugiau, paskaičiusi Soffy. Teks rytoj skambinti i Sodrą ir aiškintis.

Jofky, o kur parašyta, kad reikia pranešti apie neatvykimus Administracijai leidus? Mus tikrino ne vieną kartą ir niekada niekam neužkliuvo NEpranešimai tokiais atvejais. Pas mus jų nėra daug, jie yra tikrai realūs, o ne kokie specialiai prirašyti, matosi aiškiai.
Manau, kad apie juos nereikia pranešti. Gal aš neteisi ?

ECO, aš aiškiai parašiau, kad AŠ daryčiau taip, tai visai nereikia, kad aš TIKRAI DARYČIAU TEISINGAI:).
Visada priimti sprendimą reikia pačiam ir reikia būti įsitikinusiam, kad jis teisingas (arba bent jau tuo momentu manyti, kad jis teisingas). Tada nebus apmaudu, jei pasirodys jis vėliau buvęs nelabai teisingas .

Ačiū visiems už atsakymus. Aš masčiau panašiai, tik norėjau pasitvirtinti. Pranešimas apie nemokamas atostogas, pildomas nemokamų atostogų ar mokymosi atostogų (kai jos neapmokamos) atveju, tad ir kilo ta idėja, kad galbūt reikėtų parašyti "popieriukus" administracijai leidus, tada logiškai mąstant Sodrai pranešti apie tai kaip ir nereikėtų, tik abejojau dėl to, kad tai yra 4 d.

Pasiskaitinėjau šendien, tai atrodo Soffy bus teisi, dėl neatvykimų administracijos leidimu nėra parašyta kad reikia pranešti.

Norėjau patarimo, ar galima žymėti papildomai suteikta poilsio diena tabelyje P ar vis delto geriau V ?

Reikia žymėti "V"

Skambinau neseniai i VDI, tai man atsake, kad nere skirtumo ar P ar V. Svarbu, kad butu zmogaus prasymas. Raide V reikalinga tam, kad vaizdziau butu. Tai ir nezinau. Gal ka tikrino ir zino kaip ten yra? Ar labai blogai, jei pas mane 2004 m. tabeliuose visur P?

Tau turbūt norėjo pasakyti ne "vaizdžiau", bet "painiau". Bet nieko, esmę suparatom

SOS Mirtinai reikalingas naujo pavyzdzio darbo laiko apskaitos ziniarastis su ivestomis formulemis. Gelbekit, kolegos

Tikrai taip Zydriau. Pasirodo viskas priklauso nuo pačio inspektoriaus, kaip jis pažiūrės. Gal ką nors jau tikrino [/code]

Turėtų būti šioj temoj, nes esu parsisiuntusi ir sėkmingai naudoju. Tik kuriam psl?

Aciu, IrenaR, gal galetumete savo turima varianta persiusti man el. pastu.
daiva@naujasnamas.lt

Darbuotojas išvykęs į komandiruotė užsienyje (tarptautinių reisų vairuotojas). Mažiausiai 2 mėn. negrįš. Tai kaip man jam užpildyt tabelį, šaibų tai aš negausiu, kol žmogus negrįš. Kaip man žinot kiek ir kada jis ten dirbo.
Perskaičiau visą temą ir niekaip nesugalvoju kaip išsisukt. Gal kas susiduriat su tokia situacija, pasidalinkit patirtim.

Ka reiskia, "kad butu vaizdziau"??? Juk yra nustatyti sutartiniai zymejimai.
Jei papildoma diena suteikiama pagal DK 143 str. 2 d. 5 p. tuomet zymeti reikia "P", jei pagal DK 155 str. 3 d., 194 str. 1 d. - zymeti "V". Jokiu fantazavimu, manau, negali buti. Ar kazko nesupratau?:)

Sveikučiai,
Labai prašau padėti išspręsti dilemą: visą laiką tabelyje žymėdavau 8 val., nors penktadienį dirbame 1 val. trumpiau (40 val. 5 darbo d. savaitė), tik prieššventines d. - 7 val. Iš atsisiųsto tabelio matau žymėjimą - 7,2; 6,2.
Pas mus pietų pertrauka 45 min. Kaip tyčia, direktorius irgi kažką minėjo, kad negerai pildau. Nors SODRA pernai tikrino ir prie to neprikibo. Prašau padėti, ir, jeigu galite, atsiųskite naują tabelį su formulėmis. Labai aciū.
Mano el. paštas mixene@omni.lt

Dalka,
O tu moki darbuotojams darbo užmokestį už valandas ?
Aš nesenei atėjau į transporto įmonę, ir susiduriu su šia problema, pas mus darbuotojai dirba už pastovų atlyginimą (660.00 ). kai darbuotojas negrįžta pora menesiu tai skaičiuoju atlyginimą 660.00 ir komandiruotpinigius, o kai grįžta tai suskaičiuoju už naktinį darbą. Tik nežinau kaip daryti su viršvalandžiais juos reikia žymėti ar ne ?

Pildau ir aš taip pat, ir daug kitų čia diskutavusių.
Buvo nutarta, kad svarbiausia darbo grafike zymeti, kad kasdien po 8 val., o 5-nį ir prieš šventes - 7 val.
O Tabelyje viskas išsilygina (savaitine suma svarbiausia)
Mus irgi tikrino - buvo gerai

Oi ačiū buhalteryte, kad atsiliepei
Esmė ta, kad firma visiškai nauja ir aš pirmą kart gyvenime su transportu susiduriu, tai esu pasimetus
Vairuotojui nustatytas atlyginimas 650 Lt. Galvoju daryti taip: sužymėti tabelyje po 8 val. ir K, skaičiuoti nustatytą atlyginimą ir komandiruotpinigius (kai atsiųs kelionės lapus); o kai jis sugrįš tabelį perrašysiu pagal šaibas. Manau kad viršvalandžius irgi reikės žymėti, nes juk realiai matosi, kiek ir kada vairuotojas dirbo.