Kozete rašė: Stirna rašė: Kozete rašė: Bet tai vietoj komandiruotės, kai jinai būna savaitgalio metu duodamos pvz. 2laisvos dienos, jos žymimos V raide. Tai už ja mokėti kaip už normalų atlyginimą ar kaip?
Komandiruotes dienos - i DU skaiciavima iskaitomos kaip darbo dienos.
Jei komandiruoteje darbuotojas buvo poilsio/svenciu dienomis, ir jam buvo suteiktos kitos poilsio dienos darbo savaiteje - uz tas dienas (DLATabelyje pazymetas V raide) nemokama.
Tai atlyginimą skaičiuoti ir už tas dienas, kai buvo komandiruotėje? O kai pasiims laisvas dienas, tai už jas nemokėti??? O gal gali žmogus tų laisvų dienų nepasiimti? Bet tada išeitų, kad už šeštadienį ir sekmadienį reiktų mokįti dvigubu tarifu?? Ar kaip? Ir kaip tabelyje surašyti valandų skaičių už komadiruotę? Ar skaičiuoti su savaitgaliais?
Man iš viso neaišku kaip su tom ligos, atostogų dienomis? Ar valandas skaičiuoti ir su savaitgaliais ar tik darbo dienas, kuriomis jis turėjo dirbti?
1.Atlyginimas skaiciuojams uz komand.dirbtas dienas
2.uz V dienas neskaiciuojamas
3.uz komand.dirbtas poilsio/svenciu dienas atlyginti galima keliais budais, pgl.darbuot.pageidavima (vienas ju ir turi buti paminetas isakyme del komand.):
A.suteikiant kitas poilsio dienas
B.pridedant tas dienas prie kasmet.atostogu
C.nesuteikiant poilsio dienu, apmokama uz komand.metu dirbtas poilsio/svenciu dienas dvigubu tarifu.
4.del K val.sk.tabelyje:
zymima pgl.imoneje nustatyta darbo grafika, jei 5d.d.sav., tai zymima po 8val/d.
5.Kas liecia atostogas ir ligos dienas - zymima ir savaitgaliais, bet skaiciuojamos tik darbo dienos