Dėl NPD taikymo už gruodžio mėn.

O gal jums jau pritaikyta 12 NPD per 2014 metus?

Nemačiau kad čia diskusijos tęsinys.

Atlyginimas mokomas 1 kart per mėnesį, gruodžio mėnesį atlyginimas mokamas sausio mėnesį. Už visus kitus 2014 m. mėnesius atlyginimas buvo mokamas pritaikant NPD, išskyrus gruodį.

Darbuotojas neturėjo galimybės rašyti prašymo dėl NPD taikymo, nes nebuvo informuotas apie netaikymą.
Ar darbdavys įstatymiškai gali netaikyti NPD?

Tai kiek kartų buvo praeitais metais pritaikytas NPD?

Mano nuomone tai yra geriau nesitaikyti iš viso NPD, prisitaikai metų gale ir atgauni tuos pinigus. Nes jeigu susirgsi per tuos metus jau būsi skolingas VMI metų gale.
Na, bet čia kiekvieno reikalas.

Man aktualus klausimas, kaip yra įstatymiškai, ar darbdavys turi teisę neinformavęs darbuotojo netaikyti NPD?

NPD buvo taikomas už kiekvieną mėnesį išskyrus (darbdavio pasirinkumu) už gruodį.

Taip, gali ir netaikyti, jei pagal apskaičiavimus NPD yra per metus pilnai pritaikytas.

o jei nėra pilnai pritaikytas?
gal žinote kaip jį apskaičiuoti?

Už 2014 m.
MNPD = 6840 – 0,26 x (GMP – 12 000)

www.agroakademija.lt/apskaita/apskaita/?SId=999

2015 m. kita formulė

20 str.:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

1. Neapmokestinamasis pajamų dydis (toliau – NPD) taikomas tik su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais susijusioms pajamoms. Metinis NPD (toliau – MNPD), jei šio straipsnio 6 dalyje nenustatyta kitaip, negali būti didesnis negu 6 840 litų, jeigu gyventojo metinės pajamos (toliau – GMP) neviršija 12 000 litų. Jeigu GMP viršija 12 000 litų, MNPD, jei šio straipsnio 6 dalyje nenustatyta kitaip, negali būti didesnis negu suma, apskaičiuota pagal šią formulę:
Gyventojui taikytinas MNPD = 6 840 – 0,26 x (GMP – 12 000).

Sveiki,
darbuotojams darbo užmokestis už gruodžio mėn. bus išmokėtas sausio mėn. Tai atliekant darbo užmokesčio priskaičiavimą kokį NPD taikyti, nuo sausio mėn keičiantis NPD?

Jei tikrai žinote, kad alga bus mokama sausio mėn., skaičiuokite pagal naują formulę.

Sveiki, didieji pagalbininkai,
Darbuotojams DU už 2015m. gruodžio mėn. buvo išmokėtas 2016m. sausio mėn. Dabar norim už gruodžio mėn. išmokėti gruodžio mėn. Kai perskaičiuoju MNPD, gaunasi, kad jau pritaikyta NPD daugiau, negu priklauso metinio NPD. Norėjau gražiai sutvarkyti, kad darbuotojams nereikėtų primokėti GPM, bet turbūt nepavyks... Patarkite, prašau, kaip geriau daryti tokių atvejų. Ačiū.

Turite perskaičiuoti MNPD, ir pritaikyti, tiek kiek jam priklauso. darbuotojui gausis mažiau atlyginimo.

Perskaičiuoju MNPD, tada perskaičiuoju, kiek GPM priklauso už metus. Iš gautos GPM sumos už metus atimu jau kiek išskaičiuota ir sumokėta GPM. Gautą GPM skirtumą išskaičiuoju iš gruodžio mėn. atlyginimo. Išeina, kad darbuotojas gaus mažiau atlyginimo, o valstybei daugiau GPM sumokėsim. Ir dar, jeigu taip perskaičiuosiu, darbuotojui neatsiras prievolė primokėti GPM, aišku, jeigu neturės kitų pajamų...
Ar teisingai mąstau? Pirmą kartą savarankiškai darau tokį priskaitymą, todėl kyla daug klausimų.

Laba diena, norėčiau paklausti, darbuotojas nuo 12.29 iki 2017-01-08 eina atostogų, atostoginius sumokėsime gruodžio mėn. 30 d. tai ir sausio mėn atostoginiam taikyti gruodžio mėn NPD?

NPD taikomas išmokėjimo momentu. Taigi - TAIP.

Dėkui!