Atleidimas bei nedarbingumo lapelis

Sandra_v 4581

2009-09-17 10:41 Sandra_v

pas mus dar ir įsakymo dėl atšaukimo sodra reikalauja

amadina22 19757

2009-09-17 10:42 amadina22

Dėkoju visiems ir visoms.

Elste 27356

2009-09-17 10:43 Elste 2011-09-11 06-25

Sandra_v rašė: pas mus dar ir įsakymo dėl atšaukimo sodra reikalauja

taip, arba įsakymo, ar paaiškinimo, kodėl atšaukiame irtuo pačiu prašymo priimti koreguotą formą.

Sandra_v 4581

2009-09-17 10:44 Sandra_v

pas mus ir to ir to reikalauja, kad per mažai nebūtų

ara 1447

2016-01-04 09:01 ara

Labas rytas. Darbuotojo sutartis terminuota buvo pasibaigusi, susirgo neatleidome. Nedarbingumas baigėsi 2015 12 31, atleidimą galiu forminti 2016 01 01 ar reikia 2015 12 31? Jei forminu 2016 01 01 tai nebus darbo diena?

Tininga 50021

1 2016-01-04 09:05 Tininga

ara rašė:
Labas rytas. Darbuotojo sutartis terminuota buvo pasibaigusi, susirgo neatleidome. Nedarbingumas baigėsi 2015 12 31, atleidimą galiu forminti 2016 01 01 ar reikia 2015 12 31? Jei forminu 2016 01 01 tai nebus darbo diena?

Atleidžiama artimiausią po nedarbingumo pabaigos esančią darbo dieną

ara 1447

2016-01-04 09:09 ara

Tai galiu formint 2016 01 04 ir neskaičiuot jokio DU tik nepanaudotų atostogų kompensaciją?

Tininga 50021

1 2016-01-04 09:15 Tininga

ara rašė:
Tai galiu formint 2016 01 04 ir neskaičiuot jokio DU tik nepanaudotų atostogų kompensaciją?

Taip.

iruncikas 57

2016-01-25 19:06 iruncikas

SVEIKI, NORIU PAKLAUSTI, JEI PARASYSIU ATLEIDIMA IS DARBO, O DARBDAVYS PASAKYS ATIDIRBTI 14 DIENU, AR GALIU KITA DIENA PASIIMTI NEDARBINGUMO LAPELI 2 SAV?

Tininga 50021

2016-01-25 20:20 Tininga

iruncikas rašė:
SVEIKI, NORIU PAKLAUSTI, JEI PARASYSIU ATLEIDIMA IS DARBO, O DARBDAVYS PASAKYS ATIDIRBTI 14 DIENU, AR GALIU KITA DIENA PASIIMTI NEDARBINGUMO LAPELI 2 SAV?

Galite. Nes tai ne atidirbimo, o įspėjimo terminas. Ir beje, 14 darbo dienų.

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis