Švenčių dienos

Nu gal ir neblogai būtų gauti laisvadienius moksleivių atostogų metu

Sveiki,

Man toks klausimas iskilo, ar diena trumpeja dirbancioms pardavejoms slenkanciu grafiku svenciu isvakarese? Nes tabely tai pvz 160val. nustatytas valandų skaičius, jei pardavėja dirbs 159 val. tai kaip čia gausis, kad mažesne alga paskaičiuos? Šiai dienai suprantu, tik kad pagal 5 darbo dienu grafiką išeina viskas tvarkoj su tom pardavejom, o savaitgaliai neiseina jei ispuola svente sekmadienį...

Trumpėja visiems, bet jei dėl pamaininio darbo neišeina realiai sutrumpinti (kaip ir pas mus, pvz.) - tai ši valanda tampa viršvalandžiu... O jei pardavėja gauna fiksuotą DU ir dirba 159 val., tai jai tikrai negalima mokėti mažesnės algos.
Jei apmoka už valandas - už tą sutrumpintą valandą, deja, neapmoka.

Taip fiksuotas DU, tai išeina, kad ji dirbs valanda maziau. O riviles tabely turbut suvest kad 159 val, ar 160?

Nustatytos valandos 159, o kiek faktiškai dirbta - tai pagal tabelį. Žodžiu, tas fiksuotas DU - už 159 val. Jei dirbta 160 val., tai prie to fiksuoto prisideda viena val.DU*1,5.

Nustatytos valandos 159, o kiek faktiškai dirbta - tai pagal tabelį. Žodžiu, tas fiksuotas DU - už 159 val. Jei dirbta 160 val., tai prie to fiksuoto prisideda viena val.DU*1,5.

[/quote]

Kovo menesi iseina nustatytos 160 valandos(20 d.d.) sis valandu kiekis apskaiciuotas dirbant 5 darbo dienas per savaite, 8val per diena. O ta sutrumpinta diena iseina sestadieni, pardaveju grafikas slenkantis, gaunasi kad dirbs kovo menesi 19 dienu*8val=152 + priessventine diena 7 val.=159val. Valandu nevirsyja, tik pamazeja 1val.
Aciu!

Vadinasi, pardavėjoms nustatytas darbo laikas bus 159. Ir tai yra pilnas darbo laikas pagal DK reikalavimus. Mažinti algos nereikia. Čia juk nėra neatvykimas.

[/quote] Vadinasi, pardavėjoms nustatytas darbo laikas bus 159. Ir tai yra pilnas darbo laikas pagal DK reikalavimus. Mažinti algos nereikia. Čia juk nėra neatvykimas.

[/quote]

Ir nenoreciau mazinti:)) aciu, Tau uz komentarus!

Esant fiksuotam DU, alga mažintųsi tik dėl kokių nors neatvykimų (mamadienių, atostogų, išeiginių ND ir pan.). Viskas gerai :)

Labas vakaras, niekur nerandu informacijos, kad jei darbo laikas dėl sveikatos būklės sutrumpintas, jam prieššventinė diena trumpinama 1 valanda? Gal galite nukreipti?

DK 153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.

Taigi darbo laikas trumpinamas visiems išskyrus darbuotojams, kuriuos galima priskirti DK 145 str., darbo laikas - netrumpinamas.
Kitiems darbuotojams, t. t. ir tiems, kuriuos galima priskirti DK 146 str., darbo laikas - trumpinamas.

Dėl sveikatos būklės darbuotojai dirba ne sutrumpintą darbo laiką, o dirba ne visą darbo laiką.