Tax.lt narys alma60

Tax.lt narys nuo
2012-02-27
alma60
forume parašė 14 žinučių

alma60 naujausios žinutės:

2020-04-13 14:46 Darbo teisė » Ar gali direktorius UAB gali būti ir direktoriumi ir buhalteriu » #1422937
UAB-as turi vieną akcininką. Esu priimta direktoriaus pareigoms. Noriu išeiti iš darbo pagal 56-1.3 (esu neįgali). Žinau, kad turiu įspėti apie išėjimą prieš 5 dienas - akcininką? Kas manė atleis iš darbo, aš pati save, ar tas akcininkas?
2020-04-13 14:04 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu » #1422936
UAB turi vieną akcininką.Aš priimta dirbti direktorės pareigoms.Turiu invalidumą. Noriu išeiti iš darbo pagal DK 56-1.3 straipsnį. Kaip suprantu, išeinant man priklauso už nepanaudotas atostogų dienas ir už 2 mėnesiu vidutinio darbo ožmokesčio.. Kas ir kaip mane turi atleisti? Aš pati save, ar tas akcininkas? Kaip teisingai įforminti atleidimo dokumentus? Ačiū visiems, kurie mane konsultuos ir patars.
2014-06-02 13:08 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #1226316
Laba diena, su darbuotoju 05.30 sudaryta DS, tą pačią dieną pranešta Sodrai užpildžius 1SD formą, jis turi pradėti dirbti 06.02. Darbuotojas 05.31 rašo prašymą, kad nutraukia sudarytą DS, nes gavo geresnį pasiūlymą. Kokią formą siųsti Sodrai, padal kokį DK straipsnį atleisti? Ar tiesiog atšaukti formą 1SD, nurodant, kad darbuotojas neatvyko į darbą?
2014-04-07 20:40 Bendra » Švenčių dienos » #1216940

Tininga rašė:


Tik nesupainiokime:
sutrumpintas darbo laikas pagal DK 145 str. (prieššventinė netrumpinama)
ne visas darbo laikas pagal DK 146 str. (trumpinama)


Labas vakaras, niekur nerandu informacijos, kad jei darbo laikas dėl sveikatos būklės sutrumpintas, jam prieššventinė diena trumpinama 1 valanda? Gal galite nukreipti?
2014-02-13 22:52 Gyventojų pajamų mokestis » Darbo užmokesčio skaičiavimas » #1207650
Nustatytos darbo valandos sausis-176val, vasaris-160val,kovas-160val, darbuotojas dirba sausį-172val,vasarį-162val,kovą-162val. Jei atskaitinis laikotarpis mėnuo, tai sausį primoku už 4 val, vasarį ir kovą po dvi val viršvalandžių, o jei atskaitinis laikotarpis ketvirtis, tai sumoje aš papildomai darbuotojui neprimoku. Ar teisingai supratau? Ačiū už kantrybę ir atsakymus.
2014-02-12 22:46 Gyventojų pajamų mokestis » Darbo užmokesčio skaičiavimas » #1207297
Iš DK 149 str. -"Pasibaigus apskaitiniam laikotarpiui" -tai reiškia kad pasibaigus mėnesiui? Kolektyvinėje darbovietės sutartyje radau, kad viršvalandžiai skaičiuojami ir sumuojami ir apmokami pasibaigus ketvirčiui.O per mėnesį neišdirbus, arba tiksliau dėl nuo darbdavio priklausančių priežasčių dirbus mažiau, negu nustatyta valandų, ar kaip už priverstines prastovas turiu apmokėti pasibaigus mėnesiui, ar pasibaigus ketvirčiui.
2014-02-11 23:15 Gyventojų pajamų mokestis » Darbo užmokesčio skaičiavimas » #1206998

Tininga rašė:



alma60 rašė:


Sveiki, darbuotojas priimtas į darbą mokant jam 1000 Lt DU, jis dirba 20 val.per savaitę slenkančiu grafiku, Pagal kolektyvinę darbo sutartį kas ketvirtį apskaičiuojami viršvalandžiai ir jei jų yra, apmokami.Pirmą mėnesį jis pvz.vietoj tą mėnesį esamų 176 darbo valandų, išdirbo 172 val. Ar privalau aš jam mokėti visą DU 1000 Lt, ar ne dėl jo kaltės neišdirbtas valandas apmokėsiu pasibaigus ketvirčiui? Kokie teisės aktai tai reglamentuoja? Visiems ir visoms geros darbo savaitės, gražių akimirkų Valentino dieną smile

Kažkaip jau čia įdomiai rašote: kaip galima išdirbti 172 val., jei per savaitę nustatyta 20 val.? O šiaip suminiai viršvalandžiai arba prastovos apskaičiuojami ir apmokami pasibaigus apskaitiniam laikotarpiui. Tai reglamentuoja DK 149 str.
Ačiū už atsakymą. Nekorektiškai parašiau, bet turėjau omeny kad per mėnesį išdirbo 172 val. Bėgu skaityti DK. Ramaus vakaro.


2014-02-10 00:15 Gyventojų pajamų mokestis » Darbo užmokesčio skaičiavimas » #1206396
Sveiki, darbuotojas priimtas į darbą mokant jam 1000 Lt DU, jis dirba 20 val.per savaitę slenkančiu grafiku, Pagal kolektyvinę darbo sutartį kas ketvirtį apskaičiuojami viršvalandžiai ir jei jų yra, apmokami.Pirmą mėnesį jis pvz.vietoj tą mėnesį esamų 176 darbo valandų, išdirbo 172 val. Ar privalau aš jam mokėti visą DU 1000 Lt, ar ne dėl jo kaltės neišdirbtas valandas apmokėsiu pasibaigus ketvirčiui? Kokie teisės aktai tai reglamentuoja? Visiems ir visoms geros darbo savaitės, gražių akimirkų Valentino dieną smile
2014-01-31 22:27 Bendra » Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru? » #1204483
Ačiū, Alina, gero savaitgalio.
2014-01-31 19:18 Bendra » Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru? » #1204464
Labas vakaras, prašau patvirtinti arba paneigti: darbuotojas dirbo nuo 2013.09.17 iki 2014.01.27, skaičiuoju kompensaciją už nepanaudotas atostogas, imdama 10,11,12 mėn., jo DU 1000, dirbta po 8 val kasdien, vadinasi dirbo 23, 20 ir 19 d.d.,viso 62 d.d.Skaičiuoju: VDU 3000/62=48.39 Lt. Už dirbtą laikotarpį jam priklauso 10,2 k.d., dauginame iš koef. 0,7, bus 7,14 d.d. Baigiu skaičiuoti kompensacijos už nepanaudotas atostogas dydį 7,14*48,39=345,50Lt. Ačiū už atsakymą.
2014-01-15 03:35 Įvairūs » Pareiginės instrukcijos » #1200527
Ačiū Alina. Ramios nakties.
2014-01-14 17:44 Įvairūs » Pareiginės instrukcijos » #1200451
Labas Alina, google nukreipia į tax.lt, bandžiau ir vienaip, ir kitaip, eilės tvarka visus parašymus peržiūrėjau, laaaabai daug visokių pareiginių instrukcijų galima rasti, o skalbėjos neradau. smile
2014-01-13 21:31 Įvairūs » Pareiginės instrukcijos » #1200181
Tikėjausi gal kas atsilieps. Matyt nėra laiko, metų pabaiga, tiksliau pradžia. Gal dar kas ras laiko? Sėkmės visiems ir visoms darbuose. smile
2014-01-12 21:39 Įvairūs » Pareiginės instrukcijos » #1199871
Labas vakaras, išnaršiau visas aprašytas pareigines instrukcijas, tačiau taip ir neradau skalbėjos. Gal kas galite padėti? Būsiu dėkinga.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. I ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. I ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-01-01
215.09 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2022-01-01
4.47 € / 730 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
IRMIRA, UAB
Nepriklausomybės g. 13-1, Šalčininkų m., Šalčininkų sen., Šalčininkų r. sav. 17115
2015 - 2021 2018 - 2022
Sklypų spektras, UAB
Sporto g. 3-19, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 09238
2015 - 2021 2021 - 2021
Fizera, UAB
Taikos g. 14-15, Neringos m., Neringos sav. 93121
2020 - 2020 2020 - 2022
Padebesiais, VšĮ
Draugystės g. 4, Akmenės m., Akmenės sen., Akmenės r. sav. 85360
2016 - 2017 -
Lietuvos aerobikos klubų asociacija - LAKA - -
Šateikių melioracijos sistemų naudotojų asociacija
Slėnio g. 4, Šateikių k., Šateikių sen., Plungės r. sav. 90401
2019 - 2020 -
Asociacija FILOMATAI
Salomėjos Nėries g. 99-77, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 06334
- 2018 - 2018
Marijampolės laisvosios ekonominės zonos valdymo bendrovė, UAB
V. Kudirkos g. 11, Kauno m., Kauno m. sav. 50283
2015 - 2021 2018 - 2022
Raseinių rajono centrinės ligoninės medicinos darbuotojų profesinė sąjunga - -
DECOR SERVICE, UAB
Karklėnų g. 15-6, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 11223
- 2018 - 2022
Viešoji įstaiga Sveikatos akademija
Mituvos g. 2, Kauno m., Kauno m. sav. 50131
2015 - 2020 2018 - 2022
Jolsta, UAB
Vijūkų g. 17, Kauno m., Kauno m. sav. 47262
2015 - 2019 2018 - 2022
Gėlių trobelė, MB
Širvintų g. 4, Zibalų mst., Zibalų sen., Širvintų r. sav. 19106
2018 - 2021 2019 - 2020
WHITE LION, UAB
Didžioji g. 18, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 01128
2017 - 2021 2018 - 2022
A. S. Čerkunovo įmonė
Stasio Lozoraičio g. 3B-30, Garliavos m., Garliavos sen., Kauno r. sav. 53221
- 2018 - 2018