Darbo grafiku papildymas???

Apie darbo grafikus šiek tiek pasiskaityti galima laikraštyje "MOKESČIŲ ŽINIOS" Nr. 4 (414) 2005 01 24-30 teisininko A.Kviatkovskio straipsnyje "Ar galima dirbti po 10 valandų per dieną?"

Vidaus Darbo Tvarkos taisyklems galioja, kad, tik supažindinus darbuotojus su šiomis Taisyklėmis pasirašytinai, galima reikalauti, kad jie jų laikytųsi, ir taikyti numatytas sankcijas.
Logika analogiska ir darbo grafikams. Bet cia tik viena nuomoniu.

LAbai teisingai Ramioji.
Grafiką gali surašyti kas tik kokį nori (gal kad dirbsi iki mirties be poilsio), bet jeigu tas darbuotojas jo nematė ir napasirašė, kad sutinka dirbti pagal tokį grafiką, tai grafikas yra niekinis. Darbuotojas galės nedirbti pagal jį ir bus teisus, nes jis nepasirašė, kad sutinka dirbti.

Taigi, su grafiku būtina darbuotojus supažindinti pasirašytinai, kaip ir su visom taisyklėm, instrukcijom, sutartim, įsakymais ir pan.

tai jei pas mane nepamaininis darbas ar reikia man pildyti tos grafikus, nesuprantu

Kiekvienoje įmonėje turi būti patvirtintas Įmonės darbo grafikas

Kaip jau mineta, Įmonės darbo grafike nurodoma:
įmonės darbo dienos trukmė,
pradžia ir pabaiga,
pietų pertraukos trukmė, pradžia ir pabaiga,
pertraukėlių trukmė ir jų skaičius
darbo dienos trukmė prieš valstybines šventes, paskelbtas ne darbo dienomis

Pas mus maciau net Sodroj panasus kabo ant sienos.

tai gal kas turi exelia pavyzdėli, plis

o pas mumi visa tai nurodyta įmonės vidaus taisyklėse, ar kaip jos ten vadinasi, negi man tai dar kažkur atskirai reikia perrašyti? kažkodėl mano nuomone to daryti nereikia...

Ar grafikuose turi būtinai būti darbuotojo parašas, kad susipažino.

nebutinai

Na matyt pasirodysiu visiška tundra, bet būkit geri pasakykit, kam tie grafikai reikalingi?
Jei pas mus vidaus darbo tvarkos taisyklėse numatyte, kad darbas nuo 8 iki 17, ir pietų pertrauka nurodyta.
Paaiškinkit prašom

Turi buti parasas, kad susipazino. Tai kam tada tie grafikai, jei parasu nereikia???
Pas mus tikrino ir butent parasus ziurejo ar yra

na pas mus autoservise kabo ant senos tas grafikas, patvirtintas direktoriaus isakymo jokiu priekaistu nebuvo

Sveiki,
norėjau pasiteirauti, kaip pildyti darbo grafikus, rašyti darbuotojo darbo valandas Pvz. 8-17 val. o kur žymėti pietų pertraukos laiką? ar galima pvz darbo grafiko apačioje parašyti kad tokie tai darbuotojai pietauja pvz 12-13 val.?
Kitas klausimukas pvz buhalterė dirba tik 1 val per dieną, ir nėra nustatyta konkretaus darbo laiko kad va būtent nuo tada iki tada, kaip tą pažymėti? ačiū

Tiems, kas dirba pastoviu nekintančiu grafiku - grafikai iš viso nesudaromi. Kassavo darbo laiką tvarko patys savo nuožiūra - taip pat nesudaromi.

Pas mus visada budavo einamo men darbo grafikas pakabintas ant sienos ir visi ji matydavo, pas mus tik keletas darbuotoju dirba kintanciu grafiku visi kiti iprastai nuo 8-17, dabar sakykit po sio asmens duomenu istatymo, nebus galima kabinti darbo grafiko ant sienos? ten matosi pareigos, tabl nr. darbo laikas?
buhaltere sake man reikia dabar darbo grafika kiekvienam asmeniskai siusti i asm. el. pasta kad susipazintu, bet galvoju reikia informuoti tik tuos zmones kurie dirba kintaciu grafiku patarkit .

Ko jūs blaškotės per tas temas... Neišeikim iš krašto, taip sakant. Juk darbo grafikuose nėra asmens duomenų.

Blaskausi nes ieskau atsakymo , vadovas penktadieni buvo seminare apie duomenu apsauga ir sake kad grafikai negali kaboti matamoje vietoje.

Kas jo žodžiais "matoma vieta"?
Jei tai pašaliniams, ne įmonės darbuotojams, matomoje vietoje - vienareikšmiškai negali.

Grafikus, kaip ir atsiskaitymo lapelius, galite įteikti asmeniškai (taip daro prekybos tinklai).

Ačiū, o nuo kada čia tokia tvarka, kad nereikia sudaryti? O jeigu įmonėje vieni darbuotojai dirba 8 val., kiti 4 val, tai reikia sudaryti tokiu atveju. Bet jie dirba pastoviai po tiek val.....

Nuo tada, kai įsigaliojo naujasis kodeksas. Apskritai grafikai turi būti sudaromi tik kai dirbama pagal suminę apskaitą. Kitur grafikai net nėra minimi.
O jei įmonėje yra poreikis, tai ji tuos grafikus gali ir pasidaryti pagal savo poreikius.
Beje, jei dirbama nekintančiu pastoviu grafiku, tai ir DLAŽ nebūtini.