Darbo sutarties pratęsimas ar pakeitimas??

Sveiki
Turiu problemą: darbuotoja išėjo vaiko priežiuros atostogų ir tame laikotarpyje pasibaige DS terminas.Dabar jinai grįžta, DS pasibaigusi.Dar direktorius sugalvojo jai pakeist pareigas. Ką daryt? Sudaryt naują DS? Ir kaip su darbo pažymėjimu?

Jeigu sutartis buvo terminuota, ir nei viena šalis nepareiškė pageidavimo ją nutraukti, ji tampa neterminuota.

Jeigu didinamas darbuotojui DU DS registracijos žurnale ar reikia daryti naują įraša

Bet gi jai dar pakeite ir pareigas. kaip tada?

Jeigu pakeitė pareigas parašai DS pakeitimą, kad pareigos keičiaisi nuo tada darbo uzmokestis paliekamas tas pats pagal direktoriaus isakyma. Jeigu bus taip ramiau i ta pati isakyma galite parasyti kad DS padarėte neterminuota.

Padaryti darbo sutarties pakeitimą.

As dabar ziuriu kad jos darbo paž.neužregistruotas DP registracijos žurnale.Jaučiu reikia nauja išduot? Nes yra naujai pradėtas žurnalas. ar asš teisingai galvoju?

Jei pagal išdavimo datas matosi, kad kai ją priėmė, dar į žurnalą pažymėjimų nerašė, tai gal jų dar visai ir neduodavo. Tai išduokite naują nuo dabar.