Visų pirma skaiciuojant bendra vidurkį gaunasi 71 o ne 73(ir iš viso ar jį galima skaičiuoti matematiškai), kiek žinau apie mediena ązuolas yra sunkesis už pušį, todėl jų rastų gali būti ir mažiau.
Ir iš šitų duomenų tikrai neišskaiciuosi kiek ązuolo rastų.

Invalidui nepriklausomai nuo invalidumo grupes priklauso 35 kalendorinės dienos kasmetinių atostogų, Taip pat paprašyk invalidumo pažymėjimo ir pažymos tokia išduodama MSEK, kokį darba gali dirbti ir ar iš viso gali dirbti. Darbo valandos irgi priklausys nuo to kas parašytoje toje pažymoje.
Invalidas Taip pat gali tureti 30 kalendorinių dienų nemokamų atostogų pagal 184 str.4d. apie rašyta aukščiau.

Aš supratau tą sakinį biski kitaip
Bet jeigu turėjot omeny kad tik nuo liepos 1d. aš visai už.

Penelope rasė"MMA dar nepadidino!!! Neapsirik!!!!"

Jau MMA padidino Valstybės žinios 2005-04-07 45-1444, LR Vyriausybės nutarimas Nr. 361

ai jeigu išleidau žmogų mokymosi atostogų aš jam vis tiek minimumą turiu rašyti????????

[/quote]

Nebūtinai Darbo kodeksas 210 straipsnis.
Jeigu su įmonės siuntimu tada taip, jeigu darbuotojas mokosi savo noru tada pagal susitarima, arba direktoriaus įsakymą.

Gal kas galit tiksliai pasakyti, ar gali fizinis asmuo ne akcininkas bendrovei skolinti pinigų didesnę sumą nei įstatinis kapitalas?Ir kur būtų galima apie tai pasiskaityti, nes AB įstatyme nieko neradau, o forume tiksliai nepasakyta.
Ir dar vienas klausimas ar gali Juridinis asmuo taip pat ne akcininkas skolinti bendrovei?

Direktorius turėjo palikti atsakingą asmenį (pavaduojantį) jisai ir turi atleisti, nes jei žmogus atidirbo 14d. po prašymo jisai turi pilną teisę kitą dieną nebeateiti į darbą.

Įsakyma dėl komadiruotės direktorius rašau pas sau, išvykstu į komadiruotę irt.t.

Jeigu pakeitė pareigas parašai DS pakeitimą, kad pareigos keičiaisi nuo tada darbo uzmokestis paliekamas tas pats pagal direktoriaus isakyma. Jeigu bus taip ramiau i ta pati isakyma galite parasyti kad DS padarėte neterminuota.

Tada išmokėk Jo buvusiai žmonai, jeigu jinai jį laidojo ir turi visus reikalingus dokumentus, dar pasiziurek DK 206 straipsnio 2d. ten parasyta seimos nariams arba tiems asmenims, kurie jį laidojo - ne vėliau kaip per tris darbo dienas pristačius mirties faktą patvirtinintį dokumentą.

Gal darbuotojas turi dar tėvus ir jiems geriau išmokėti. Arba tiems kas pateiks mirties liudijimą per tris dienas, kas rūpinosi jo laidotuvėmis ir jį palaidojo.

Suteikti poilsio dieną arba apmokėti dvigubu tarifu reikia tik tuo atveju, jeigu direktorius išvyko, arba sugrįžo per išeigines, t.y. keliones bilietas šeštadienio ar sekmadienio data. kiti šeštadieniai ir sekmadieniai, kuriuose direktorius buvo komandiruotėje skaitomos, kaip poilsio dienos. VDI aiškina tuo, kad žmogus visa laika komandiruotėje nedirba ir jisai turi jam priklausančias poilsio dienas.

Perskaičiau visa tema, bet taip ir neradau konkretaus atsakymo,
visgi ar akcininkas ( fizinis asmuo) gali skolinti įmonei per vienerius metus suma didesne nei tų metų įstatinis kapitalas.

Plačiau apie išskaitas gali pasiskaityti
www.paciolis.lt/index.php?cid=865
man visai patiko šitas straipsnis

Darbo kodeksas nustato - maksimali iš darbuotojo darbo užmokesčio daroma išskaita - 50 proc. jo darbo užmokesčio.

Mes vykdom visus anstolio rastus, ir žiūrim, kad žmogui liktu 50 proc. atlyginimo.

Ačiū už atsakymą, o gal dar turite pavyzdį, kaip turi atrodyti kolektyvinė materialinė sutartis

Gal kas žinote, ar galima perrašyti materialinę sutartį, kadangi dalį materialinės atsakomybės perims kitas žmogus, ir jei galima, kokia data geriau perrašinėti.

kad pagal LR DK dėl vagystės darbuotojo nušalinti negalima. ir vagystė būtinai turi būti užfiksuota policijos.

tiksliai negaliu pasakyti, bet atrodo, kad nušalinimas ir pravaikštos neįskaitomos į darbo stažą kasmetinėms atostogoms gauti.
Pasiskambinkite į VDI ten pasakys tiksliau.

pas mus su pakartotinu invalidimu patikrinimu buvo panaši situacija, davėm užklausimą į MSEK, ir parašė kad visgi žmogus gali dirbti ir visą darbo dieną.

O tas zmogus gavo invaliduma pirma karta, ar tai pakartotinis patikrinimas?