Darbo užmokestis

O man atrodo jeigu pravaikšta, tai į sodrą reikia pranešti per 3 d. nuo darbuotojo grįžimo, t.y. nuo pabaigos, o ne nuo pradžios... Ar aš klystu?

Neklystat

Sveiki,

prasau pagalbos: usteigtas naujas UAB, neturi pajamu kol kas, tacaiu atlyginimus moketi teks. Buhalterei, be abejo, o kaip direktoriui? Gal galima kaip nors apeiti ta dalyka, kad jam nereiktu pasiimti pinigu? Nes kol pajamu nera, tai jis alga paims ir vel ines kito menesio algai... Beje, jei musu alga po 100lt, tai GPM nemokam ir deklaracijos nepildom?

Dekui

galima ir veliau sumoketi. Svarbu, kad ne veliau negu nurodyta darbo sutartyje

prasau padekite

tai tegu vadovas parašo prašymą, kad alga sumokėti vėliau. ir mokėsite, kai atsiras normaliai pingu. GPM deklaracija vistiek privalote pateikti, nors ir nemokesite GPM(nepriklauso). kur darbuotoju skaicius irasote 2, kur alga irasote 100LT(kiek priskaičiuota buhalterei, kuriai ismoketa alga) kur GPM - 0 irasote

o tai jei naujas uab'as tai turetu buti istatinio kapitalo pinigai tai is ju ir mokekite, o jei tu pinigu nebera tai deponuokite darbo uzmokesti ir kai turesite uz visus menesius ismokesite.
jei nemokate darbo uzmokescio tai deklaracijos 0572 is vis neteikiate. o kai jau ismokesite tada ir pateiksite, o gpm neskaiciuojamas jei tai yra pirmaeiles pareigos ir taikomas npd.

dekoju o kiek ilgiausiai galima nukelti ta jo alga? tiesiog isakyme rasyti, kad prasau man moe\keti priklausancia alga uz tarkim 3 men gruodzio 10d ar kaip? neteko man su tuo susidurti

gal kas žino koks įmokos kodas Autorinio atlyginimo (15%)????

1411 atrodo

1051 gali buti?

Tik jau nejuokinkite su 100 litų atlyginimo nemokėjimu. Jau ką ten tas direktorius įneš? Akcininkas paskolina įmonei normalią sumą ir dirbate normaliai, nejuokindami žmonių ir nepasidarydami papildomo darbo.

Loreta jau parašė 1411
www.vmi.lt/lt/?itemId=1003231&EasyFormId=...

taigi as taip ir maniau daryti, bet direktorius zinot, kai pelno nera, tai nenori sodrai moket ir tt, na bet manau teks ji ikalbet, nes tikrai tai deponuot tai dar ka juokinga kai tokia alga

nei juokinga nei ka nes direktoriai ar akcininkai dar ne tokiu ''juokingu '' dalyku uzsimano, bet jus tiesiog apsikrausite bereikalingu darbu del 100 lt. tai jei sukalbamas direktorius bandykite perkalbeti.

Galite atlyginimo nemokėti kiek norite ilgai, bet SoDrai PRIVALOTE sumokėti iki sekančio mėnesio 14-15? dienos būtinai, taigi nieko nesutaupote, derėtų jau tokiam mandram direktoriui tiek žinoti. Bet... Ir visai nemandram buhalteriui TIEK derėtų žinoti, manyčiau...

Aciu Soffy, as zinau, bet direktoriaus klausimas buvo ar galima isvis nemoketi nei algos nei mokesciu jam... o kadangi nebuvau su tuo susidures naiviai pamaniau, kad gal galima kaip nors apeiti. bet jau supratau, ka man daryti-ikalbeti

VDU kaip skaičioti jeigu žm.dirbo nuo birželio....imti birželio, lepa, rugpjutis(25-biuleten)??? ar tit du mėn imti?

jei jus norite vdu suskaiciuoti 09 menesiui tai imate 06-08 menesiu priskaiciuotas sumas ir dalinate is faktiskai dirbtu dienu

Aš imčiau 3 mėnesius ir lyginčiau su 08 mėnesiu, aš taip suprantu tuos 3 mėnesius, neišdirbtus įmonėje, nuomonių yra įvairių šiuo klausimu, teks pačiam apsispręsti kaip yra teisinga.
Jei 1 d.d. atlyginimo vidurkis iš 2 mėnesių atlyginimo didesnis, tai gal ir iš 2 imčiau:).
Gerai, kad pačiai nereikia skaičiuoti iš tikrųjų ...