Darbo užmokestis

Tininga Tininga 50023
2015-01-29 14:36 Tininga

aristokrate rašė:
Kaip teisingai apskaičiuoti DU darbuotojui, kuris dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą.
Atostogavo nuo 2015.01.05 iki 2015.01.18
Per sausio mėn. pagal grafiką išdirbo 47 val.
Nustatytas DU / 168 * 47. O kaip ten su apskaitiniu laikotarpiu? Ar pilnas darbo laikas? Nes labai jau mažai darbo valandų.
A
aristokrate 425
2015-01-29 14:44 aristokrate

Tininga rašė:

aristokrate rašė:
Kaip teisingai apskaičiuoti DU darbuotojui, kuris dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą.
Atostogavo nuo 2015.01.05 iki 2015.01.18
Per sausio mėn. pagal grafiką išdirbo 47 val.
Nustatytas DU / 168 * 47. O kaip ten su apskaitiniu laikotarpiu? Ar pilnas darbo laikas? Nes labai jau mažai darbo valandų.
Apskaitinis laikotarpis 3 mėn.


Nemeja Nemeja 283
2015-01-29 14:48 Nemeja
Sveiki.
2014 m. pritaikiau NPD užsieniečiui.Buvo išmokėti trys atlyginmai.Dabar deklaruodama suzinau,kad neturėjau teisės taikyt NPD. Gaunasi kad GPM per mažai sumokėta,damokėsim, bet gi algos per daug išmokėta. O darbuotojo ir pėdos jau atšalusios. Ar į beviltiškas skolas galiu nurašyt-leidžiami bus ar neleidžiami?
V
virbuh 8105
2015-01-29 14:58 virbuh

Nemeja rašė:
Sveiki.
2014 m. pritaikiau NPD užsieniečiui.Buvo išmokėti trys atlyginmai.Dabar deklaruodama suzinau,kad neturėjau teisės taikyt NPD. Gaunasi kad GPM per mažai sumokėta,damokėsim, bet gi algos per daug išmokėta. O darbuotojo ir pėdos jau atšalusios. Ar į beviltiškas skolas galiu nurašyt-leidžiami bus ar neleidžiami?


GPM neleidžiami, jei mokat iš įmonės lėšų.
Nemeja Nemeja 283
2015-01-29 15:07 Nemeja
GPM neleidžiami - ok.
o permokėtas darbo užmokestis - irgi į neleidžiamus?
Tininga Tininga 50023
2015-01-29 15:14 Tininga

Nemeja rašė:
GPM neleidžiami - ok.
o permokėtas darbo užmokestis - irgi į neleidžiamus?
Leidžiami.
Nemeja Nemeja 283
2015-01-29 15:16 Nemeja
o tai kodėl tada GPM neleidžiami?
Tininga Tininga 50023
2015-01-29 15:18 Tininga

Nemeja rašė:
o tai kodėl tada GPM neleidžiami?
DU leidžiami todėl, kad yra GPM objektas. Pats GPM, sumokėtas įmonės lėšomis, yra visai kas kita. smile
Nemeja Nemeja 283
2015-01-29 15:19 Nemeja
Dėkui.
Dorota1 Dorota1 13537
2015-01-30 15:11 Dorota1
kaip dabar su DU jai pusę eraro 517,5 buvo išvertus eurais 149,88 tai ar reikai pritemti prie 150 eurų? nes kaipir minimumas 300 eur?
Tininga Tininga 50023
2015-01-30 15:14 Tininga

Dorota1 rašė:
kaip dabar su DU jai pusę eraro 517,5 buvo išvertus eurais 149,88 tai ar reikai pritemti prie 150 eurų? nes kaipir minimumas 300 eur?
Jei kalbame apie šių metų pusę MMA, tai ji yra 150 €.
xvijox xvijox 986
2015-02-03 12:44 xvijox
Pirmą kart susiduriu kad įmonėje įdarbinamas pensininkas, juk darbo laikas ir visi mokesčiai, kaip ir visiems darbuotojams, o kaip atostogos jiems irgi per metus 28 kalend. dienos ????
amadina22 amadina22 19758
2015-02-03 12:57 amadina22

xvijox rašė:
Pirmą kart susiduriu kad įmonėje įdarbinamas pensininkas, juk darbo laikas ir visi mokesčiai, kaip ir visiems darbuotojams, o kaip atostogos jiems irgi per metus 28 kalend. dienos ????

Viskas taip pat kaip ir visiems darbuotojams.
A
astulis22 698
2015-02-03 13:10 astulis22

xvijox rašė:
Pirmą kart susiduriu kad įmonėje įdarbinamas pensininkas, juk darbo laikas ir visi mokesčiai, kaip ir visiems darbuotojams, o kaip atostogos jiems irgi per metus 28 kalend. dienos ????

Taip 28 kalendorinės dienos, nebent turi invalidumą tada jau daugiau.
xvijox xvijox 986
2015-02-03 21:10 xvijox
Jei ta darbuotoja pensininkė ir jos darbovietė pas mus pagrindinė ar jai taikomas NPD ar ne ??
Tininga Tininga 50023
2015-02-03 21:13 Tininga

xvijox rašė:
Jei ta darbuotoja pensininkė ir jos darbovietė pas mus pagrindinė ar jai taikomas NPD ar ne ??

Taikomas, kodėl gi ne? Jei ji to prašo, žinoma.
xvijox xvijox 986
2015-02-03 21:27 xvijox
Iškilo klausimas jei žmogus gauna pensiją, maniau kad moka iš karto 15proc. GPM-tį
Tininga Tininga 50023
2015-02-03 22:06 Tininga

xvijox rašė:
Iškilo klausimas jei žmogus gauna pensiją, maniau kad moka iš karto 15proc. GPM-tį

Kodėl? smile
A
Alina153 20
2015-02-09 10:47 Alina153
Sveiki. Prašau pagalbos... Pildant FR0573 iškylo klausimas: jeigu žmogus dirba pusė etato tai ką reikia rašyti kur metinis PND ?
Jei pvz alga buvo 500Lt dirbo nuo kovo iki rugpjūčio. Ačiū už atsakymą.
juvaira juvaira 242
2015-02-09 10:53 juvaira

Alina153 rašė:
Sveiki. Prašau pagalbos... Pildant FR0573 iškylo klausimas: jeigu žmogus dirba pusė etato tai ką reikia rašyti kur metinis PND ?
Jei pvz alga buvo 500Lt dirbo nuo kovo iki rugpjūčio. Ačiū už atsakymą.

3000 (500x6men.)
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui