Darbo užmokestis

Suteikit laisvą dieną, pvz pirmadienį

Bet kai išmokam atskaitingam asmeniui avansą, kurį jis po to išleidžia pirkdamas prekes įmonei, joks GPM nesimaišo. Paprasčiausiai darbuotojas naudoja įmonės, o ne savo pinigus atsiskaitymams su tiekėjais. O avansinėje viskas matosi, kas pirkta ir mokėta....

aisku gerai jei tas zmogus yra atskaitingas asmuo, bet va o jei nera, prasideda problemos

Sveiki
nezinau ar i ta tema rasau
tokia situacija. Zmogus grizta is vaiko prieziuros atostogu ir ta pacia diena iseina is darbo. Man reikia priskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas kol dirbo ir uz ta laika kai buvo suteiktos nestumo ir gimdymo atostogos. Alga minimali.
Klausimas:
Ar skaiciuojant kompensacijos vidurki imti to laiko atlyginima, t.y 550Lt. ar 600Lt?
Gal ir kvailas klausimas, bet susipainiojau visai

Imk 600 Lt, nes išmokėsi dabar, o dabar toks minimumas.

VDU skaičiuoti nuo 600litų.
6.12. Pagal šią Tvarką dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius.

Klotilda, Rolf, Aciu

gal kas galite parašyti kur susirasti valandinius tarifinius atlygius?

Ar šito ieškai?
Minimalus valandinis atlygis
Nuo 2006-07-01 – 3,65 lito

tax.lt/savaitele/savaitele06-41.html

www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...

PRASAU PAGALBOS:
Paaiskinkite kaip pakaičuoti sargui DU
pvz per 08 men buvo 22 darbo dienos

sargas atidirbo 10 pamainu
bendrai isdirbo 170 valandu
80val nakties metu
90 dienos metu
Alga minimali valandine

Prasau padekyte kas skaičuojat bijau pridaryti klaidu
Iš anksto dekoju

Koks turi būti priskaičiuotas darbuotojui darbo užmokestis, jeigu pagal minimalų valandinį atlygį išeina daugiau, negu nuradyta DS. Pvz. atleidžiant darbuotoją iš darbo jam priskaičiuotas DU 300 lt pgl. DS, ryšium su tuo, kas mėn. buvo 22 d.d išeina 320 lt?

Tai palauk - kokį DU jūs esat sulygę mokėti pagal darbo sutartį - 0,5 minimalaus, ar valandinį?

Sveiki, gal kas turit formulyte kaip apskaiciuoti vidutini darbo uzmokesti imkim uz vienus metus, aciu

Gal galėtumėt kas pamokyti, kaip apskaičiuoti vidutinį priskaitomą darbo užmokestį vienam dirbančiajam ir vienam etatui?

VMI operatyvininkams reikia teikti tokia ataskaita ir niekaip nemoku apskaičiuot

Būčiau l.dėkinga už pagalbą :)

Taip pat kaip skaičiuojate vidutinį DU atostogoms, tik nepilnu etatu dirbantis imamas ne kaip 1 darbuotojas, o kaip 0,5.

Man reikia apskaičiuoti vidutinį darbo užmokestį vienam dirbančiajam už 09 mėn.
Pvz. priskaičiuota DU - 32000 lt
Viso darbuotojų - 31, iš jų 23 dirba pilnu etatu, 5 - 0,5 etato, 2 - po 1 val. per dieną, 1 - dekretinėse.
Tai reikia 32000 Lt dalinti iš ????? . Gal iš 26 . Nepilnu etatu dirbančius perskaičiuoti į pilną etatą ?

Man irgi išeina 26.

Parašyta: 2006-10-20 12:31

--------------------------------------------------------------------------------
Sveiki
Gal galit padėti
Skaičiuoju atleidima iš darbo ir než\inau ar gerai paskaičiavau :(

pradėjo dirti 2006.07.05. atleidimas 2006.10.18. (antraeilės)
Vidutinį darbo dienos užmokesti skaičiuoju taip:
07; 08; 09 mėn. 720; 800; 800Lt; dirbo visas mėn. dienas po 4 val; 07mėn-18d.d-720Lt
08mėn- 22d.d-800Lt
09mėn- 21 d.d- 800Lt

kompensacija už nepanaudotas atostogas gavau 216,48Lt + atlyginimas už 10 mėn. 472,73 ir tada nuo 689,21 skaičiuoju visus mokesčius.
Gal kas gali pagelbėti ir atsakyti ar taip skaičiuoju

Atsakiau Jums temoje "atleidimas iš darbo".
Gerai paskaičiavote. Mokesčius skaičiuojate nuo 689,21.

Ačiu ROLF