Moters atleidimas iš darbo turinčiai vaiką iki 3metų
Irmina
1876
2005-04-06 15:06
Irmina
2011-09-11 03-41
Emma rašė: Siaubas
, čia ne šiaip sau NEmandagumas, o jau dvasios būsena . Kokia Jūs vargšė, tik pati to nepajėgiate suprasti, aišku.
Sako, neteisk ir nebūsi teisiamas. Tikrai kartais esame nepakantūs kažko nesuprantantiems (pagal save žinau). Bet gal ir mes ne visada viską suprantame ir kartais kvailai klausiame
Gyvenkime draugiškai, juk pavasaris atėjo, saulutė šviečia 
Emma rašė: Siaubas
, čia ne šiaip sau NEmandagumas, o jau dvasios būsena . Kokia Jūs vargšė, tik pati to nepajėgiate suprasti, aišku.Sako, neteisk ir nebūsi teisiamas. Tikrai kartais esame nepakantūs kažko nesuprantantiems (pagal save žinau). Bet gal ir mes ne visada viską suprantame ir kartais kvailai klausiame
Gyvenkime draugiškai, juk pavasaris atėjo, saulutė šviečia
A
2005-04-06 15:07
Aggu
2011-09-11 03-41
prosas rašė:
Loreta rašė: Moteriai, kaip suprantu, pasibaigė nėštumo ir gimdymo biuletenis, ir ją darbovietėje išleido vaiko auginomo atostogų. Iki metų ji gaus pašalpas iš Sodros. jeigu ji atsiskaitys toje darbovietėje ir darbinsis kitur - kompensacija nutrūks. Bent taip neseniai buvo, gal jau nebe?
Jasno
A daug ten ta sodra moka?
Loreta tavo informacija pasenus, jei moteris išeina motinystės atostogų iš vienos darbovietės, galima darbintis į antrąją ir jokių išmokų ji nepraranda. Tikreikia DI pasidomėti kiek val. galima dirbti antroje atsižvelgiant į savo pareigas.Plačiau apie tai rašoma- www.sodra.lt/lt.php/daznai_uzduodami_klausimai/616
Būtų tiesiog puiku jei žmonės nežinodami nekomentuotų mat tikrai galima stipriai suklaidinti
prosas rašė:
Loreta rašė: Moteriai, kaip suprantu, pasibaigė nėštumo ir gimdymo biuletenis, ir ją darbovietėje išleido vaiko auginomo atostogų. Iki metų ji gaus pašalpas iš Sodros. jeigu ji atsiskaitys toje darbovietėje ir darbinsis kitur - kompensacija nutrūks. Bent taip neseniai buvo, gal jau nebe?
Jasno
A daug ten ta sodra moka?
Loreta tavo informacija pasenus, jei moteris išeina motinystės atostogų iš vienos darbovietės, galima darbintis į antrąją ir jokių išmokų ji nepraranda. Tikreikia DI pasidomėti kiek val. galima dirbti antroje atsižvelgiant į savo pareigas.Plačiau apie tai rašoma- www.sodra.lt/lt.php/daznai_uzduodami_klausimai/616
Būtų tiesiog puiku jei žmonės nežinodami nekomentuotų mat tikrai galima stipriai suklaidinti
A
2005-04-06 15:12
andrinx
2011-09-11 03-41
Nu nesusišnekat juodai 
Skaičiau tą sodros išaiškinimą-
Nutraukus darbo sutartį, motinystės (tėvystės) pašalpos mokėjimas taip pat nutraukiamas.
Jeigu asmuo yra išleistas vaiko priežiūros atostogų dviejose darbovietėse, jis gali sugrįžti dirbti į vieną darbovietę ir toliau gauti motinystės (tėvystės) pašalpą, perskaičiuotą pagal draudžiamąsias pajamas, gautas toje darbovietėje, kurioje jis vis dar yra išleistas vaiko priežiūros atostogų.
Kas čia ką kur klaidina?
Skaičiau tą sodros išaiškinimą-
Nutraukus darbo sutartį, motinystės (tėvystės) pašalpos mokėjimas taip pat nutraukiamas.
Jeigu asmuo yra išleistas vaiko priežiūros atostogų dviejose darbovietėse, jis gali sugrįžti dirbti į vieną darbovietę ir toliau gauti motinystės (tėvystės) pašalpą, perskaičiuotą pagal draudžiamąsias pajamas, gautas toje darbovietėje, kurioje jis vis dar yra išleistas vaiko priežiūros atostogų.
Kas čia ką kur klaidina?
E
2005-04-06 15:13
Emma
Irmina, pavasaris turi būti visiems, o ne tik kiaulėms.
Pasilieku prie savo nuomonės
.
andrinx, ;).
Pasilieku prie savo nuomonės
.
andrinx, ;).
Irmina
1876
2005-04-06 15:15
Irmina
2011-09-11 03-41
Aggu rašė:
prosas rašė:
Loreta rašė: Moteriai, kaip suprantu, pasibaigė nėštumo ir gimdymo biuletenis, ir ją darbovietėje išleido vaiko auginomo atostogų. Iki metų ji gaus pašalpas iš Sodros. jeigu ji atsiskaitys toje darbovietėje ir darbinsis kitur - kompensacija nutrūks. Bent taip neseniai buvo, gal jau nebe?
Jasno
A daug ten ta sodra moka?
Loreta tavo informacija pasenus, jei moteris išeina motinystės atostogų iš vienos darbovietės, galima darbintis į antrąją ir jokių išmokų ji nepraranda. Tikreikia DI pasidomėti kiek val. galima dirbti antroje atsižvelgiant į savo pareigas.Plačiau apie tai rašoma- www.sodra.lt/lt.php/daznai_uzduodami_klausimai/616
Būtų tiesiog puiku jei žmonės nežinodami nekomentuotų mat tikrai galima stipriai suklaidinti
Aggu, žmonės stengiasi tau padėti, o tu dėl to pyksti. Loreta teisingai parašė, tik tu neįsiskaitei
Aggu rašė:
prosas rašė:
Loreta rašė: Moteriai, kaip suprantu, pasibaigė nėštumo ir gimdymo biuletenis, ir ją darbovietėje išleido vaiko auginomo atostogų. Iki metų ji gaus pašalpas iš Sodros. jeigu ji atsiskaitys toje darbovietėje ir darbinsis kitur - kompensacija nutrūks. Bent taip neseniai buvo, gal jau nebe?
Jasno
A daug ten ta sodra moka?
Loreta tavo informacija pasenus, jei moteris išeina motinystės atostogų iš vienos darbovietės, galima darbintis į antrąją ir jokių išmokų ji nepraranda. Tikreikia DI pasidomėti kiek val. galima dirbti antroje atsižvelgiant į savo pareigas.Plačiau apie tai rašoma- www.sodra.lt/lt.php/daznai_uzduodami_klausimai/616
Būtų tiesiog puiku jei žmonės nežinodami nekomentuotų mat tikrai galima stipriai suklaidinti
Aggu, žmonės stengiasi tau padėti, o tu dėl to pyksti. Loreta teisingai parašė, tik tu neįsiskaitei
A
2005-04-06 15:16
Aggu
2011-09-11 03-41
andrinx rašė: Nu nesusišnekat juodai
Skaičiau tą sodros išaiškinimą-
Nutraukus darbo sutartį, motinystės (tėvystės) pašalpos mokėjimas taip pat nutraukiamas.
Jeigu asmuo yra išleistas vaiko priežiūros atostogų dviejose darbovietėse, jis gali sugrįžti dirbti į vieną darbovietę ir toliau gauti motinystės (tėvystės) pašalpą, perskaičiuotą pagal draudžiamąsias pajamas, gautas toje darbovietėje, kurioje jis vis dar yra išleistas vaiko priežiūros atostogų.
Kas čia ką kur klaidina?
Taip, nutraukus darbo sutartį- pašalpa irgi nutraukiama, bet jei jos nenutrauki, išėini į motinystės atostogas, po to paraleliai įsidarbini į kitą darbovietę, tada tu dirbi + gauni išmokas. Kas čia nėra aišku Jums andrinx?
andrinx rašė: Nu nesusišnekat juodai
Skaičiau tą sodros išaiškinimą-
Nutraukus darbo sutartį, motinystės (tėvystės) pašalpos mokėjimas taip pat nutraukiamas.
Jeigu asmuo yra išleistas vaiko priežiūros atostogų dviejose darbovietėse, jis gali sugrįžti dirbti į vieną darbovietę ir toliau gauti motinystės (tėvystės) pašalpą, perskaičiuotą pagal draudžiamąsias pajamas, gautas toje darbovietėje, kurioje jis vis dar yra išleistas vaiko priežiūros atostogų.
Kas čia ką kur klaidina?
Taip, nutraukus darbo sutartį- pašalpa irgi nutraukiama, bet jei jos nenutrauki, išėini į motinystės atostogas, po to paraleliai įsidarbini į kitą darbovietę, tada tu dirbi + gauni išmokas. Kas čia nėra aišku Jums andrinx?
A
2005-04-06 15:19
andrinx
Man??? Man tai čia viskas aišku . O vat tu ginčijiesi neįsiskaitydama į tai, kas parašyta. Ir dar- menkas patarimas- klausimus formuluok ir uždavinėk korektiškai, jei nori gauti atsakymą.
. O vat tu ginčijiesi neįsiskaitydama į tai, kas parašyta. Ir dar- menkas patarimas- klausimus formuluok ir uždavinėk korektiškai, jei nori gauti atsakymą.
Irmina
1876
2005-04-06 15:20
Irmina
2011-09-11 03-41
Emma rašė: Irmina, pavasaris turi būti visiems, o ne tik kiaulėms.
Pasilieku prie savo nuomonės.
andrinx, ;).
Pagalvojam iš kitos pusės - turėčiau mažą vaiką, kurį auginčiau viena, išmestų iš darbo - nežinau ar stogas nepavažiuotų. Juk nepasakysi metų vaikiukui, kad neduosi valgyti, nes darbo neturi...
Aišku, tai nesuteikia teisės reikalauti iš mūsų problemų sprendimų ir dar pykti, jei pašnekovų nuomonė nesutampa su jos nuomone.
Emma rašė: Irmina, pavasaris turi būti visiems, o ne tik kiaulėms.
Pasilieku prie savo nuomonės
.
andrinx, ;).
Pagalvojam iš kitos pusės - turėčiau mažą vaiką, kurį auginčiau viena, išmestų iš darbo - nežinau ar stogas nepavažiuotų. Juk nepasakysi metų vaikiukui, kad neduosi valgyti, nes darbo neturi...
Aišku, tai nesuteikia teisės reikalauti iš mūsų problemų sprendimų ir dar pykti, jei pašnekovų nuomonė nesutampa su jos nuomone.
A
2005-04-06 15:21
Aggu
2011-09-11 03-41
Irmina rašė:
Aggu rašė:
prosas rašė:
Loreta rašė: Moteriai, kaip suprantu, pasibaigė nėštumo ir gimdymo biuletenis, ir ją darbovietėje išleido vaiko auginomo atostogų. Iki metų ji gaus pašalpas iš Sodros. jeigu ji atsiskaitys toje darbovietėje ir darbinsis kitur - kompensacija nutrūks. Bent taip neseniai buvo, gal jau nebe?
Jasno
A daug ten ta sodra moka?
Loreta tavo informacija pasenus, jei moteris išeina motinystės atostogų iš vienos darbovietės, galima darbintis į antrąją ir jokių išmokų ji nepraranda. Tikreikia DI pasidomėti kiek val. galima dirbti antroje atsižvelgiant į savo pareigas.Plačiau apie tai rašoma- www.sodra.lt/lt.php/daznai_uzduodami_klausimai/616
Būtų tiesiog puiku jei žmonės nežinodami nekomentuotų mat tikrai galima stipriai suklaidinti
Aggu, žmonės stengiasi tau padėti, o tu dėl to pyksti. Loreta teisingai parašė, tik tu neįsiskaitei
Viešpatie, juk aš visiškai nepykstu, dėl ko...?????Nu ką aš neteisingai esu perskaičius?
Pati taip dibau, iš vienos buvau išėjus motinystės atostogų, o į kitą įsidarbinus, jokių sodros išmokų aš nepraradau. O diskusija nulinė užvirė, tiesiog aš paklausiau ar priklausytų neišnaudotų atostogų kompensaciją išeinant vaiko priežiūros atostogų iki vaikui sukaks 3 metukai. Gavau atsakymą, kad NEPRIKLAUSYS. Ačiū.
Irmina rašė:
Aggu rašė:
prosas rašė:
Loreta rašė: Moteriai, kaip suprantu, pasibaigė nėštumo ir gimdymo biuletenis, ir ją darbovietėje išleido vaiko auginomo atostogų. Iki metų ji gaus pašalpas iš Sodros. jeigu ji atsiskaitys toje darbovietėje ir darbinsis kitur - kompensacija nutrūks. Bent taip neseniai buvo, gal jau nebe?
Jasno
A daug ten ta sodra moka?
Loreta tavo informacija pasenus, jei moteris išeina motinystės atostogų iš vienos darbovietės, galima darbintis į antrąją ir jokių išmokų ji nepraranda. Tikreikia DI pasidomėti kiek val. galima dirbti antroje atsižvelgiant į savo pareigas.Plačiau apie tai rašoma- www.sodra.lt/lt.php/daznai_uzduodami_klausimai/616
Būtų tiesiog puiku jei žmonės nežinodami nekomentuotų mat tikrai galima stipriai suklaidinti
Aggu, žmonės stengiasi tau padėti, o tu dėl to pyksti. Loreta teisingai parašė, tik tu neįsiskaitei
Viešpatie, juk aš visiškai nepykstu, dėl ko...?????Nu ką aš neteisingai esu perskaičius?
Pati taip dibau, iš vienos buvau išėjus motinystės atostogų, o į kitą įsidarbinus, jokių sodros išmokų aš nepraradau. O diskusija nulinė užvirė, tiesiog aš paklausiau ar priklausytų neišnaudotų atostogų kompensaciją išeinant vaiko priežiūros atostogų iki vaikui sukaks 3 metukai. Gavau atsakymą, kad NEPRIKLAUSYS. Ačiū.
Irmina
1876
2005-04-06 15:22
Irmina
2011-09-11 03-41
andrinx rašė: Man??? Man tai čia viskas aišku . O vat tu ginčijiesi neįsiskaitydama į tai, kas parašyta. Ir dar- menkas patarimas- klausimus formuluok ir uždavinėk korektiškai, jei nori gauti atsakymą.
Na ir kas dar tau neaišku, a? Klausinėji nesąmonių ir dar atsakymų nesupranti
Geeeeeras
Ko gero pakeisiu nuomonę
andrinx rašė: Man??? Man tai čia viskas aišku
. O vat tu ginčijiesi neįsiskaitydama į tai, kas parašyta. Ir dar- menkas patarimas- klausimus formuluok ir uždavinėk korektiškai, jei nori gauti atsakymą.Na ir kas dar tau neaišku, a? Klausinėji nesąmonių ir dar atsakymų nesupranti
Geeeeeras
Ko gero pakeisiu nuomonę
E
2005-04-06 15:23
Emma
Tai gal todėl ir išmeta, kad TAIP elgiasi ir darbe ? Reikia ir darbdavį suprasti, jis tik žmogus:).
? Reikia ir darbdavį suprasti, jis tik žmogus:).
A
2005-04-06 15:24
Aggu
2011-09-11 03-41
Irmina rašė:
Emma rašė: Irmina, pavasaris turi būti visiems, o ne tik kiaulėms.
Pasilieku prie savo nuomonės.
andrinx, ;).
Pagalvojam iš kitos pusės - turėčiau mažą vaiką, kurį auginčiau viena, išmestų iš darbo - nežinau ar stogas nepavažiuotų. Juk nepasakysi metų vaikiukui, kad neduosi valgyti, nes darbo neturi...
Aišku, tai nesuteikia teisės reikalauti iš mūsų problemų sprendimų ir dar pykti, jei pašnekovų nuomonė nesutampa su jos nuomone.
Jooo, gerai tu čia pavarei. Tai dabar aš dar ir psichiškai nesveika patapau.Ir klausimus blogai formuluoju. Nu persiprašau tsakant.
Irmina rašė:
Emma rašė: Irmina, pavasaris turi būti visiems, o ne tik kiaulėms.
Pasilieku prie savo nuomonės
.
andrinx, ;).
Pagalvojam iš kitos pusės - turėčiau mažą vaiką, kurį auginčiau viena, išmestų iš darbo - nežinau ar stogas nepavažiuotų. Juk nepasakysi metų vaikiukui, kad neduosi valgyti, nes darbo neturi...
Aišku, tai nesuteikia teisės reikalauti iš mūsų problemų sprendimų ir dar pykti, jei pašnekovų nuomonė nesutampa su jos nuomone.
Jooo, gerai tu čia pavarei. Tai dabar aš dar ir psichiškai nesveika patapau.Ir klausimus blogai formuluoju. Nu persiprašau tsakant.
A
2005-04-06 15:25
andrinx
Aggu, idomumo dėlei- tu kuo dirbai?? Ar darbo kodeksą bent akyse matei? O vertėtų- tada nekiltų tokie klausimai....
Irmina
1876
2005-04-06 15:25
Irmina
2011-09-11 03-41
Aggu rašė: Viešpatie, juk aš visiškai nepykstu, dėl ko...?????Nu ką aš neteisingai esu perskaičius?
Pati taip dibau, iš vienos buvau išėjus motinystės atostogų, o į kitą įsidarbinus, jokių sodros išmokų aš nepraradau. O diskusija nulinė užvirė, tiesiog aš paklausiau ar priklausytų neišnaudotų atostogų kompensaciją išeinant vaiko priežiūros atostogų iki vaikui sukaks 3 metukai. Gavau atsakymą, kad NEPRIKLAUSYS. Ačiū.
Tu vistiek neperskaitei, ką Loreta rašė - jei atsiskaitysi vienoje darbovietėje (buhalterių žargonu tai reiškia - išeisi iš darbo) ir įsidarbinsi kitoje - pašalpos mokėjimas nutrūks
Aggu rašė: Viešpatie, juk aš visiškai nepykstu, dėl ko...?????Nu ką aš neteisingai esu perskaičius?
Pati taip dibau, iš vienos buvau išėjus motinystės atostogų, o į kitą įsidarbinus, jokių sodros išmokų aš nepraradau. O diskusija nulinė užvirė, tiesiog aš paklausiau ar priklausytų neišnaudotų atostogų kompensaciją išeinant vaiko priežiūros atostogų iki vaikui sukaks 3 metukai. Gavau atsakymą, kad NEPRIKLAUSYS. Ačiū.
Tu vistiek neperskaitei, ką Loreta rašė - jei atsiskaitysi vienoje darbovietėje (buhalterių žargonu tai reiškia - išeisi iš darbo) ir įsidarbinsi kitoje - pašalpos mokėjimas nutrūks
Irmina
1876
2005-04-06 15:28
Irmina
Atleisk, Aggu, jei įžeidžiau, tikrai to nenorėjau. Tiesiog būna tokių situacijų, kai ir labai stiprus žmogus pasielgia ar pasako tai, kaip paprastai nesielgtų. Visi mes čia nešventi. Ir pykstame ir nusikalbame ir nesuprantame. Aš tik žmogus
ir nesuprantame. Aš tik žmogus
Irmina
1876
2005-04-06 15:29
Irmina
2011-09-11 03-41
prosas rašė: Jus ką?
Neturit rankų, kad išsiaiškint?
Tuoj, griebiu prosą ir trenkiu kam nors, kas pirmas pro duris įeis
prosas rašė: Jus ką?
Neturit rankų, kad išsiaiškint?
Tuoj, griebiu prosą ir trenkiu kam nors, kas pirmas pro duris įeis
E
2005-04-06 15:30
Emma
2011-09-11 03-41
Irmina rašė: Atleisk, Aggu, jei įžeidžiau, tikrai to nenorėjau. Tiesiog būna tokių situacijų, kai ir labai stiprus žmogus pasielgia ar pasako tai, kaip paprastai nesielgtų. Visi mes čia nešventi. Ir pykstame ir nusikalbame ir nesuprantame. Aš tik žmogus
IRMINA - forumo šventoji .
Irmina rašė: Atleisk, Aggu, jei įžeidžiau, tikrai to nenorėjau. Tiesiog būna tokių situacijų, kai ir labai stiprus žmogus pasielgia ar pasako tai, kaip paprastai nesielgtų. Visi mes čia nešventi. Ir pykstame ir nusikalbame
ir nesuprantame. Aš tik žmogus .
A
2005-04-06 15:35
Aggu
2011-09-11 03-41
Irmina rašė:
Aggu rašė: Viešpatie, juk aš visiškai nepykstu, dėl ko...?????Nu ką aš neteisingai esu perskaičius?
Pati taip dibau, iš vienos buvau išėjus motinystės atostogų, o į kitą įsidarbinus, jokių sodros išmokų aš nepraradau. O diskusija nulinė užvirė, tiesiog aš paklausiau ar priklausytų neišnaudotų atostogų kompensaciją išeinant vaiko priežiūros atostogų iki vaikui sukaks 3 metukai. Gavau atsakymą, kad NEPRIKLAUSYS. Ačiū.
Tu vistiek neperskaitei, ką Loreta rašė - jei atsiskaitysi vienoje darbovietėje (buhalterių žargonu tai reiškia - išeisi iš darbo) ir įsidarbinsi kitoje - pašalpos mokėjimas nutrūks
Tai aš tai puikiai žinau, matyt nesusišnekam, mat aš neesu buhalterė ir žargonų nežinau.
Irmina, nepykstu, bet gan skaudžiai parašei, neesu vargšė, ir stogas man tikrai nevažiuoja.
andrinx, jei parašysiu, kad valytoja, matyt paglostyčiau jum savimeilę..?
Nugi nesipykstam
Irmina rašė:
Aggu rašė: Viešpatie, juk aš visiškai nepykstu, dėl ko...?????Nu ką aš neteisingai esu perskaičius?
Pati taip dibau, iš vienos buvau išėjus motinystės atostogų, o į kitą įsidarbinus, jokių sodros išmokų aš nepraradau. O diskusija nulinė užvirė, tiesiog aš paklausiau ar priklausytų neišnaudotų atostogų kompensaciją išeinant vaiko priežiūros atostogų iki vaikui sukaks 3 metukai. Gavau atsakymą, kad NEPRIKLAUSYS. Ačiū.
Tu vistiek neperskaitei, ką Loreta rašė - jei atsiskaitysi vienoje darbovietėje (buhalterių žargonu tai reiškia - išeisi iš darbo) ir įsidarbinsi kitoje - pašalpos mokėjimas nutrūks
Tai aš tai puikiai žinau, matyt nesusišnekam, mat aš neesu buhalterė ir žargonų nežinau.
Irmina, nepykstu, bet gan skaudžiai parašei, neesu vargšė, ir stogas man tikrai nevažiuoja.
andrinx, jei parašysiu, kad valytoja, matyt paglostyčiau jum savimeilę..?
Nugi nesipykstam
A
2005-04-06 15:41
andrinx
2011-09-11 03-41
Aggu rašė: andrinx, jei parašysiu, kad valytoja, matyt paglostyčiau jum savimeilę..?
Nugi nesipykstam
Mano savimeilės glostyt tikrai nereikia ....Tiesiog čia didžioji dalis vis dėlto su buhalterija kažką bendro turi ir dažnai susišneka, o čia juodai jokio susišnekėjimo- kaltini žmogų, kad žinios pasenę, kad klaidina, o iš tikro- niekas nieko neklaidina, tiesiog tu neįsiskaitai į tai, kas parašyta.
Aggu rašė: andrinx, jei parašysiu, kad valytoja, matyt paglostyčiau jum savimeilę..?
Nugi nesipykstam
Mano savimeilės glostyt tikrai nereikia
....Tiesiog čia didžioji dalis vis dėlto su buhalterija kažką bendro turi ir dažnai susišneka, o čia juodai jokio susišnekėjimo- kaltini žmogų, kad žinios pasenę, kad klaidina, o iš tikro- niekas nieko neklaidina, tiesiog tu neįsiskaitai į tai, kas parašyta.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui