Virgasius rašė: Loreta13 rašė: Virgasius rašė: Ar gali padalinio vadovė būti ir kasininkė?

Gali, jei direktorius įsakymu paskirs.
Atsiprašau, tas pats klausimas išėjo du kartus.
O kaip reikėtų apiforminti? Reikėtų dar vieną darbo sutartį su ja sudaryti ir mokėti atlyginimą už kasininkėspareigas?
Ar galima tik paskirti iįsakymu r viskas?

Manau reikia
1. Tos pačios darbo sutarties papildymas dėl kasininkės pareigų.
2. Visiškos materialinės atsakomybės sutartis.
3. Direktoriaus įsakymas.
P.s.Dėl atlyginimo už kasininkės pareigas- pagal susitarimą. Galima, manau ir "visuomeniniais pagrindais" dirbti, kaip sakoma.