Komandiruotės LR teritorijoje
urtele
13511
2010-10-13 13:19
urtele
2011-09-11 06-59
vovere rašė: na toje lentelėje parašyta, kad lyginti su darbo užmokesčiu
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
Supratau-iš lentelės
Su kokiu atlyginimu turi būti lyginama išmokamų dienpinigių suma už komandiruotes Lietuvoje?
Dienpinigių suma turi būti lyginama su darbo sutartyje nustatytu atlyginimu.
Ačiū Tau už lentelę
vovere rašė: na toje lentelėje parašyta, kad lyginti su darbo užmokesčiu
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
Supratau-iš lentelės
Su kokiu atlyginimu turi būti lyginama išmokamų dienpinigių suma už komandiruotes Lietuvoje?
Dienpinigių suma turi būti lyginama su darbo sutartyje nustatytu atlyginimu.
Ačiū Tau už lentelę
vovere
25997
2010-10-13 13:24
vovere
2011-09-11 06-59
urtele rašė:
"Išmokėtų dienpinigių suma neviršija 50 proc. nustatyto mėnesinio darbo užmokesčio ar valandinio atlygio
Nuo 2009-03-06 visa dienpinigių suma, neviršijanti nustatytos LR dienpinigių normos (15 proc. BSI*, t.y. 19,50 Lt (130 Lt x 15 proc.)), gyventojų pajamų mokesčiu neapmokestinama." Tai jeigu žiūrėt DS į 800, tai galiu 20d forminti komandiruotę 20*19.5Lt=384Lt
, bus mažiau kaip 400Lt?
galima taip. bet yra dar variantas kad mokėti 400 lt vietoj dienpinigių, tai kompensaciją už darbą lauko sąlygomis ar kelyje, gal tiktų tau taip pat. ir neapsimokestintų tie 400 lt.
tik reiktų nurodyti DS kad mokamos tokios kompensacijomis
urtele rašė:
"Išmokėtų dienpinigių suma neviršija 50 proc. nustatyto mėnesinio darbo užmokesčio ar valandinio atlygio
Nuo 2009-03-06 visa dienpinigių suma, neviršijanti nustatytos LR dienpinigių normos (15 proc. BSI*, t.y. 19,50 Lt (130 Lt x 15 proc.)), gyventojų pajamų mokesčiu neapmokestinama." Tai jeigu žiūrėt DS į 800, tai galiu 20d forminti komandiruotę 20*19.5Lt=384Lt
, bus mažiau kaip 400Lt?galima taip. bet yra dar variantas kad mokėti 400 lt vietoj dienpinigių, tai kompensaciją už darbą lauko sąlygomis ar kelyje, gal tiktų tau taip pat. ir neapsimokestintų tie 400 lt.
tik reiktų nurodyti DS kad mokamos tokios kompensacijomis
urtele
13511
2010-10-13 13:51
urtele
2011-09-11 06-59
vovere rašė: už darbą lauko sąlygomis ar kelyje Pas mus darbai viduje. 
vovere rašė: už darbą lauko sąlygomis ar kelyje
vovere
25997
2010-10-13 14:18
vovere
2011-09-11 06-59
[quote:02d1ac6d3e]darbuotojai važinėja į objektus kitame mieste[/quote]
tai čia kaip aš suprantu gal galėtų būti darbas kelyje
tai čia kaip aš suprantu gal galėtų būti darbas kelyje
Tininga
50021
2010-10-13 14:25
Tininga
2011-09-11 06-59
urtele rašė: Ar teisingai suprantu, kad jeigu darbuotojai važinėja į objektus kitame mieste, tai aš jiems nebegaliu mokėti (neapmokestinamų) dienpinigių, nors kas mėn jiems priskaičiuojama alga su priedu viršija1500 Lt?
Jei tas priedas būtų konkrečiai įvardytas darbo sutartyje (nurodyta suma), mano nuomone, jį būtų galima laikyti "nustatytu" DU. Bet jei jis yra kintamas ar jo gali iš viso nebūti, abejoju, kad VMI jį taip traktuotų...
O tai, kad darbuotojai važinėja į objektus kitame mieste, tai šitoks darbas atitinka kilnojamojo pobūdžio darbo sąvoką. Tačiau vis tiek tos kompenuojamos išmokos atsiremia į LT dienpinigius bei negali viršyti pusės DU.
www.rimess.lt/public/12._Komandiruotes_vs_ki...
urtele rašė: Ar teisingai suprantu, kad jeigu darbuotojai važinėja į objektus kitame mieste, tai aš jiems nebegaliu mokėti (neapmokestinamų) dienpinigių, nors kas mėn jiems priskaičiuojama alga su priedu viršija1500 Lt?
Jei tas priedas būtų konkrečiai įvardytas darbo sutartyje (nurodyta suma), mano nuomone, jį būtų galima laikyti "nustatytu" DU. Bet jei jis yra kintamas ar jo gali iš viso nebūti, abejoju, kad VMI jį taip traktuotų...
O tai, kad darbuotojai važinėja į objektus kitame mieste, tai šitoks darbas atitinka kilnojamojo pobūdžio darbo sąvoką. Tačiau vis tiek tos kompenuojamos išmokos atsiremia į LT dienpinigius bei negali viršyti pusės DU.
www.rimess.lt/public/12._Komandiruotes_vs_ki...
J
2010-10-15 18:17
Justinarb
Sveiki,
Ieškojau, bet neradau informacijos kur ir kaip dėti maitinimosi išlaidas, kurios nurodytos apgyvendinimo(viešbučio) sąskaitoje komandiruotės metu Lietuvoje.
Būčiau dėkinga jei kas žino pasakytų
Ieškojau, bet neradau informacijos kur ir kaip dėti maitinimosi išlaidas, kurios nurodytos apgyvendinimo(viešbučio) sąskaitoje komandiruotės metu Lietuvoje.
Būčiau dėkinga jei kas žino pasakytų
L
G
2010-10-18 12:30
Gyte24
Ar gali komandiruotas asmuo vykti į komandiruotę ne jam nuosavybės teise priklausančia transporto priemone, kai transporto priemonė nuosavybės teise priklauso trečiajam asmeniui? Gal kam nors taip yra buvę? Kokius papildomus dokumentus įmonei reikia turėti? Ačiū už atsakymą 
D
2010-10-18 12:38
DaivuteR
2011-09-11 06-59
Gyte24 rašė: Ar gali komandiruotas asmuo vykti į komandiruotę ne jam nuosavybės teise priklausančia transporto priemone, kai transporto priemonė nuosavybės teise priklauso trečiajam asmeniui? Gal kam nors taip yra buvę? Kokius papildomus dokumentus įmonei reikia turėti? Ačiū už atsakymą
surašyti galite trišalią sutartį.
Gyte24 rašė: Ar gali komandiruotas asmuo vykti į komandiruotę ne jam nuosavybės teise priklausančia transporto priemone, kai transporto priemonė nuosavybės teise priklauso trečiajam asmeniui? Gal kam nors taip yra buvę? Kokius papildomus dokumentus įmonei reikia turėti? Ačiū už atsakymą
surašyti galite trišalią sutartį.
G
2010-10-18 12:39
Gyte24
2011-09-11 06-59
DaivuteR rašė:
Gyte24 rašė: Ar gali komandiruotas asmuo vykti į komandiruotę ne jam nuosavybės teise priklausančia transporto priemone, kai transporto priemonė nuosavybės teise priklauso trečiajam asmeniui? Gal kam nors taip yra buvę? Kokius papildomus dokumentus įmonei reikia turėti? Ačiū už atsakymą
surašyti galite trišalią sutartį.
O gal turėtumėte kokį pavyzdėlį tokios trišalies sutarties? Būčiau labai dėkinga.
DaivuteR rašė:
Gyte24 rašė: Ar gali komandiruotas asmuo vykti į komandiruotę ne jam nuosavybės teise priklausančia transporto priemone, kai transporto priemonė nuosavybės teise priklauso trečiajam asmeniui? Gal kam nors taip yra buvę? Kokius papildomus dokumentus įmonei reikia turėti? Ačiū už atsakymą
surašyti galite trišalią sutartį.
O gal turėtumėte kokį pavyzdėlį tokios trišalies sutarties? Būčiau labai dėkinga.
G
2010-10-18 12:45
Gyte24
O dar sakykite prašau, mums nėra buvę tokios situacijos, bet gal kažkam yra buvę ir norėčiau sužinoti ar taip yra galima, kad komandiruojamąjį asmenį nuveža iki tam tikros vietos trečias asmuo, kuris nedirba įmonėje su savo mašina ir mūsų įmonė kompensuoja degalų išlaidas. Taip oficialiai galima forminti? Ar tai būtinai turi būti įmonės darbuotojas?
D
2010-10-18 13:02
DaivuteR
2011-09-11 06-59
Gyte24 rašė: O dar sakykite prašau, mums nėra buvę tokios situacijos, bet gal kažkam yra buvę ir norėčiau sužinoti ar taip yra galima, kad komandiruojamąjį asmenį nuveža iki tam tikros vietos trečias asmuo, kuris nedirba įmonėje su savo mašina ir mūsų įmonė kompensuoja degalų išlaidas. Taip oficialiai galima forminti? Ar tai būtinai turi būti įmonės darbuotojas?
nu be sutartėlės jūs tikrai neišsisuksite, arba galite padaryti taip. kai vadovas rašo įsakymą, tuomet tame pačiame įsakyme nurodykite su kieno auto važiuos jūsų darbuotojas, nu bet man vistiek norisi sutarties nors ir trišalės.
Gyte24 rašė: O dar sakykite prašau, mums nėra buvę tokios situacijos, bet gal kažkam yra buvę ir norėčiau sužinoti ar taip yra galima, kad komandiruojamąjį asmenį nuveža iki tam tikros vietos trečias asmuo, kuris nedirba įmonėje su savo mašina ir mūsų įmonė kompensuoja degalų išlaidas. Taip oficialiai galima forminti? Ar tai būtinai turi būti įmonės darbuotojas?
nu be sutartėlės jūs tikrai neišsisuksite, arba galite padaryti taip. kai vadovas rašo įsakymą, tuomet tame pačiame įsakyme nurodykite su kieno auto važiuos jūsų darbuotojas, nu bet man vistiek norisi sutarties nors ir trišalės.
G
2010-10-18 13:03
Gyte24
2011-09-11 06-59
DaivuteR rašė:
Gyte24 rašė: Ar gali komandiruotas asmuo vykti į komandiruotę ne jam nuosavybės teise priklausančia transporto priemone, kai transporto priemonė nuosavybės teise priklauso trečiajam asmeniui? Gal kam nors taip yra buvę? Kokius papildomus dokumentus įmonei reikia turėti? Ačiū už atsakymą
surašyti galite trišalią sutartį.
O jeigu įmonė nurašytų tokį kurą į neleidžiamus atskaitymus? Tada gal ir jokių sutarčių nereikia ir nurašymo aktų?
DaivuteR rašė:
Gyte24 rašė: Ar gali komandiruotas asmuo vykti į komandiruotę ne jam nuosavybės teise priklausančia transporto priemone, kai transporto priemonė nuosavybės teise priklauso trečiajam asmeniui? Gal kam nors taip yra buvę? Kokius papildomus dokumentus įmonei reikia turėti? Ačiū už atsakymą
surašyti galite trišalią sutartį.
O jeigu įmonė nurašytų tokį kurą į neleidžiamus atskaitymus? Tada gal ir jokių sutarčių nereikia ir nurašymo aktų?
G
2010-10-18 13:12
Gyte24
2011-09-11 06-59
DaivuteR rašė:
Gyte24 rašė: O dar sakykite prašau, mums nėra buvę tokios situacijos, bet gal kažkam yra buvę ir norėčiau sužinoti ar taip yra galima, kad komandiruojamąjį asmenį nuveža iki tam tikros vietos trečias asmuo, kuris nedirba įmonėje su savo mašina ir mūsų įmonė kompensuoja degalų išlaidas. Taip oficialiai galima forminti? Ar tai būtinai turi būti įmonės darbuotojas?
nu be sutartėlės jūs tikrai neišsisuksite, arba galite padaryti taip. kai vadovas rašo įsakymą, tuomet tame pačiame įsakyme nurodykite su kieno auto važiuos jūsų darbuotojas, nu bet man vistiek norisi sutarties nors ir trišalės.
Tai aš surašyčiau tą trišalę sutartį, bet čia situacija dar labiau persipynusi, kad jau keturšalės manau reikėtų , nes komandiruotą asmenį į komandiruotę veža trečias žmogus nesusijęs darbo santykiais su įmone, o mašina dar yra ne ant jo vardo, tai įsiterpia dar vienas asmuo, na kažkokia nesamonė... Galvoju kaip galima išsisukt iš tokios situacijos ir nieko gero neišgalvoju... O į neleidžiamus atskaitymus nurašant ko gero nereikia jokių įrodymų? Nes tas biurokratizmas kartais užmuša...
DaivuteR rašė:
Gyte24 rašė: O dar sakykite prašau, mums nėra buvę tokios situacijos, bet gal kažkam yra buvę ir norėčiau sužinoti ar taip yra galima, kad komandiruojamąjį asmenį nuveža iki tam tikros vietos trečias asmuo, kuris nedirba įmonėje su savo mašina ir mūsų įmonė kompensuoja degalų išlaidas. Taip oficialiai galima forminti? Ar tai būtinai turi būti įmonės darbuotojas?
nu be sutartėlės jūs tikrai neišsisuksite, arba galite padaryti taip. kai vadovas rašo įsakymą, tuomet tame pačiame įsakyme nurodykite su kieno auto važiuos jūsų darbuotojas, nu bet man vistiek norisi sutarties nors ir trišalės.
Tai aš surašyčiau tą trišalę sutartį, bet čia situacija dar labiau persipynusi, kad jau keturšalės manau reikėtų
, nes komandiruotą asmenį į komandiruotę veža trečias žmogus nesusijęs darbo santykiais su įmone, o mašina dar yra ne ant jo vardo, tai įsiterpia dar vienas asmuo, na kažkokia nesamonė... Galvoju kaip galima išsisukt iš tokios situacijos ir nieko gero neišgalvoju... O į neleidžiamus atskaitymus nurašant ko gero nereikia jokių įrodymų? Nes tas biurokratizmas kartais užmuša...
D
2010-10-18 13:31
DaivuteR
2011-09-11 06-59
Gyte24 rašė:
DaivuteR rašė:
Gyte24 rašė: O dar sakykite prašau, mums nėra buvę tokios situacijos, bet gal kažkam yra buvę ir norėčiau sužinoti ar taip yra galima, kad komandiruojamąjį asmenį nuveža iki tam tikros vietos trečias asmuo, kuris nedirba įmonėje su savo mašina ir mūsų įmonė kompensuoja degalų išlaidas. Taip oficialiai galima forminti? Ar tai būtinai turi būti įmonės darbuotojas?
nu be sutartėlės jūs tikrai neišsisuksite, arba galite padaryti taip. kai vadovas rašo įsakymą, tuomet tame pačiame įsakyme nurodykite su kieno auto važiuos jūsų darbuotojas, nu bet man vistiek norisi sutarties nors ir trišalės.
Tai aš surašyčiau tą trišalę sutartį, bet čia situacija dar labiau persipynusi, kad jau keturšalės manau reikėtų , nes komandiruotą asmenį į komandiruotę veža trečias žmogus nesusijęs darbo santykiais su įmone, o mašina dar yra ne ant jo vardo, tai įsiterpia dar vienas asmuo, na kažkokia nesamonė... Galvoju kaip galima išsisukt iš tokios situacijos ir nieko gero neišgalvoju... O į neleidžiamus atskaitymus nurašant ko gero nereikia jokių įrodymų? Nes tas biurokratizmas kartais užmuša...
visu pirma: ar kas nors mato kas vairuoja mašiną ? (nebijokit VMI su žiūronais nežiūri)
viskas čia pas jus bus leidžiami.
Gyte24 rašė:
DaivuteR rašė:
Gyte24 rašė: O dar sakykite prašau, mums nėra buvę tokios situacijos, bet gal kažkam yra buvę ir norėčiau sužinoti ar taip yra galima, kad komandiruojamąjį asmenį nuveža iki tam tikros vietos trečias asmuo, kuris nedirba įmonėje su savo mašina ir mūsų įmonė kompensuoja degalų išlaidas. Taip oficialiai galima forminti? Ar tai būtinai turi būti įmonės darbuotojas?
nu be sutartėlės jūs tikrai neišsisuksite, arba galite padaryti taip. kai vadovas rašo įsakymą, tuomet tame pačiame įsakyme nurodykite su kieno auto važiuos jūsų darbuotojas, nu bet man vistiek norisi sutarties nors ir trišalės.
Tai aš surašyčiau tą trišalę sutartį, bet čia situacija dar labiau persipynusi, kad jau keturšalės manau reikėtų
, nes komandiruotą asmenį į komandiruotę veža trečias žmogus nesusijęs darbo santykiais su įmone, o mašina dar yra ne ant jo vardo, tai įsiterpia dar vienas asmuo, na kažkokia nesamonė... Galvoju kaip galima išsisukt iš tokios situacijos ir nieko gero neišgalvoju... O į neleidžiamus atskaitymus nurašant ko gero nereikia jokių įrodymų? Nes tas biurokratizmas kartais užmuša...visu pirma: ar kas nors mato kas vairuoja mašiną ? (nebijokit VMI su žiūronais nežiūri)
viskas čia pas jus bus leidžiami.
G
2010-10-18 13:36
Gyte24
2011-09-11 06-59
DaivuteR rašė:
Gyte24 rašė:
DaivuteR rašė:
Gyte24 rašė: O dar sakykite prašau, mums nėra buvę tokios situacijos, bet gal kažkam yra buvę ir norėčiau sužinoti ar taip yra galima, kad komandiruojamąjį asmenį nuveža iki tam tikros vietos trečias asmuo, kuris nedirba įmonėje su savo mašina ir mūsų įmonė kompensuoja degalų išlaidas. Taip oficialiai galima forminti? Ar tai būtinai turi būti įmonės darbuotojas?
nu be sutartėlės jūs tikrai neišsisuksite, arba galite padaryti taip. kai vadovas rašo įsakymą, tuomet tame pačiame įsakyme nurodykite su kieno auto važiuos jūsų darbuotojas, nu bet man vistiek norisi sutarties nors ir trišalės.
Tai aš surašyčiau tą trišalę sutartį, bet čia situacija dar labiau persipynusi, kad jau keturšalės manau reikėtų , nes komandiruotą asmenį į komandiruotę veža trečias žmogus nesusijęs darbo santykiais su įmone, o mašina dar yra ne ant jo vardo, tai įsiterpia dar vienas asmuo, na kažkokia nesamonė... Galvoju kaip galima išsisukt iš tokios situacijos ir nieko gero neišgalvoju... O į neleidžiamus atskaitymus nurašant ko gero nereikia jokių įrodymų? Nes tas biurokratizmas kartais užmuša...
visu pirma: ar kas nors mato kas vairuoja mašiną ? (nebijokit VMI su žiūronais nežiūri)
viskas čia pas jus bus leidžiami.
Tai tiek aš ir pati suprantu , bet aš matot ne visą situaciją aprašiau, todėl ir neaišku kaip viskas yra: o yra taip, kad trečias asmuo nuveža iki vilniaus, nes iš vilniaus komandiruojamas asmuo išvyksta traukiniu į užsienį ir tas trečias asmuo grįžta atgal. Todėl aš niekaip jau negaliu parodyti oficialiai, kad vairuoja komandiruotas įmonės darbuotojas. Jeigu galėčiau tai taip ir padaryčiau . Šiuo atveju galėčiau visa tai forminti ant kito įmonės darbuotojo, bet tada jam irgi reikėtų forminti komandiruotę ir mokėti dienpinigius, na aišku tai nedidelė suma, bet matot viskas kaip painu.
DaivuteR rašė:
Gyte24 rašė:
DaivuteR rašė:
Gyte24 rašė: O dar sakykite prašau, mums nėra buvę tokios situacijos, bet gal kažkam yra buvę ir norėčiau sužinoti ar taip yra galima, kad komandiruojamąjį asmenį nuveža iki tam tikros vietos trečias asmuo, kuris nedirba įmonėje su savo mašina ir mūsų įmonė kompensuoja degalų išlaidas. Taip oficialiai galima forminti? Ar tai būtinai turi būti įmonės darbuotojas?
nu be sutartėlės jūs tikrai neišsisuksite, arba galite padaryti taip. kai vadovas rašo įsakymą, tuomet tame pačiame įsakyme nurodykite su kieno auto važiuos jūsų darbuotojas, nu bet man vistiek norisi sutarties nors ir trišalės.
Tai aš surašyčiau tą trišalę sutartį, bet čia situacija dar labiau persipynusi, kad jau keturšalės manau reikėtų
, nes komandiruotą asmenį į komandiruotę veža trečias žmogus nesusijęs darbo santykiais su įmone, o mašina dar yra ne ant jo vardo, tai įsiterpia dar vienas asmuo, na kažkokia nesamonė... Galvoju kaip galima išsisukt iš tokios situacijos ir nieko gero neišgalvoju... O į neleidžiamus atskaitymus nurašant ko gero nereikia jokių įrodymų? Nes tas biurokratizmas kartais užmuša...visu pirma: ar kas nors mato kas vairuoja mašiną ? (nebijokit VMI su žiūronais nežiūri)
viskas čia pas jus bus leidžiami.
Tai tiek aš ir pati suprantu
, bet aš matot ne visą situaciją aprašiau, todėl ir neaišku kaip viskas yra: o yra taip, kad trečias asmuo nuveža iki vilniaus, nes iš vilniaus komandiruojamas asmuo išvyksta traukiniu į užsienį ir tas trečias asmuo grįžta atgal. Todėl aš niekaip jau negaliu parodyti oficialiai, kad vairuoja komandiruotas įmonės darbuotojas. Jeigu galėčiau tai taip ir padaryčiau . Šiuo atveju galėčiau visa tai forminti ant kito įmonės darbuotojo, bet tada jam irgi reikėtų forminti komandiruotę ir mokėti dienpinigius, na aišku tai nedidelė suma, bet matot viskas kaip painu.
G
2010-10-18 13:37
Gyte24
Beto, tada dar galvoju ar VMI neprikibtų, kad kitas darbuotojas veža į komandiruotę? Gali būti tokia situacija?
Tininga
50021
2010-10-18 13:39
Tininga
2011-09-11 06-59
Gyte24 rašė: Tai aš surašyčiau tą trišalę sutartį, bet čia situacija dar labiau persipynusi, kad jau keturšalės manau reikėtų , nes komandiruotą asmenį į komandiruotę veža trečias žmogus nesusijęs darbo santykiais su įmone, o mašina dar yra ne ant jo vardo, tai įsiterpia dar vienas asmuo, na kažkokia nesamonė... Galvoju kaip galima išsisukt iš tokios situacijos ir nieko gero neišgalvoju... O į neleidžiamus atskaitymus nurašant ko gero nereikia jokių įrodymų? Nes tas biurokratizmas kartais užmuša...
Aš daryčiau taip: įsakyme nurodyčiau, su kokiu automobiliu darbuotojas vyks į komandiruotę (nu, pvz.pasiskolino) nurodyčiau jo vidutines kuro sąnaudas, bei sakinį, jog kuro išlaidos apmokamos pagal pateiktą čekį, atsižvelgiant į kuro normą ir nuvažiuotus kilometrus.
Gyte24 rašė: Tai aš surašyčiau tą trišalę sutartį, bet čia situacija dar labiau persipynusi, kad jau keturšalės manau reikėtų
, nes komandiruotą asmenį į komandiruotę veža trečias žmogus nesusijęs darbo santykiais su įmone, o mašina dar yra ne ant jo vardo, tai įsiterpia dar vienas asmuo, na kažkokia nesamonė... Galvoju kaip galima išsisukt iš tokios situacijos ir nieko gero neišgalvoju... O į neleidžiamus atskaitymus nurašant ko gero nereikia jokių įrodymų? Nes tas biurokratizmas kartais užmuša...Aš daryčiau taip: įsakyme nurodyčiau, su kokiu automobiliu darbuotojas vyks į komandiruotę (nu, pvz.pasiskolino) nurodyčiau jo vidutines kuro sąnaudas, bei sakinį, jog kuro išlaidos apmokamos pagal pateiktą čekį, atsižvelgiant į kuro normą ir nuvažiuotus kilometrus.
G
2010-10-18 13:50
Gyte24
2011-09-11 06-59
Tininga rašė:
Gyte24 rašė: Tai aš surašyčiau tą trišalę sutartį, bet čia situacija dar labiau persipynusi, kad jau keturšalės manau reikėtų , nes komandiruotą asmenį į komandiruotę veža trečias žmogus nesusijęs darbo santykiais su įmone, o mašina dar yra ne ant jo vardo, tai įsiterpia dar vienas asmuo, na kažkokia nesamonė... Galvoju kaip galima išsisukt iš tokios situacijos ir nieko gero neišgalvoju... O į neleidžiamus atskaitymus nurašant ko gero nereikia jokių įrodymų? Nes tas biurokratizmas kartais užmuša...
Aš daryčiau taip: įsakyme nurodyčiau, su kokiu automobiliu darbuotojas vyks į komandiruotę (nu, pvz.pasiskolino) nurodyčiau jo vidutines kuro sąnaudas, bei sakinį, jog kuro išlaidos apmokamos pagal pateiktą čekį, atsižvelgiant į kuro normą ir nuvažiuotus kilometrus.
Tai va, dar vienas is esminiu aspektu, kad negaliu suforminti, kad vyks pats komandiruotas darbuotojas, nes ji iki vilniaus nuveza ir reikia parvairuoti masina atgal, nes veliau is komandiruotes tas zmogus grizta nebe i vilniu. Ka nurodyti auto vairuotoju keliones lape? Komandiruotas zmogus gali i prieki nuvaziuoti, bet kas parvairuoja atgal??? Ar cia jau ne esme??
Tininga rašė:
Gyte24 rašė: Tai aš surašyčiau tą trišalę sutartį, bet čia situacija dar labiau persipynusi, kad jau keturšalės manau reikėtų
, nes komandiruotą asmenį į komandiruotę veža trečias žmogus nesusijęs darbo santykiais su įmone, o mašina dar yra ne ant jo vardo, tai įsiterpia dar vienas asmuo, na kažkokia nesamonė... Galvoju kaip galima išsisukt iš tokios situacijos ir nieko gero neišgalvoju... O į neleidžiamus atskaitymus nurašant ko gero nereikia jokių įrodymų? Nes tas biurokratizmas kartais užmuša...Aš daryčiau taip: įsakyme nurodyčiau, su kokiu automobiliu darbuotojas vyks į komandiruotę (nu, pvz.pasiskolino) nurodyčiau jo vidutines kuro sąnaudas, bei sakinį, jog kuro išlaidos apmokamos pagal pateiktą čekį, atsižvelgiant į kuro normą ir nuvažiuotus kilometrus.
Tai va, dar vienas is esminiu aspektu, kad negaliu suforminti, kad vyks pats komandiruotas darbuotojas, nes ji iki vilniaus nuveza ir reikia parvairuoti masina atgal, nes veliau is komandiruotes tas zmogus grizta nebe i vilniu. Ka nurodyti auto vairuotoju keliones lape? Komandiruotas zmogus gali i prieki nuvaziuoti, bet kas parvairuoja atgal??? Ar cia jau ne esme??
Tininga
50021
2010-10-18 13:54
Tininga
2011-09-11 06-59
Gyte24 rašė: Tai va, dar vienas is esminiu aspektu, kad negaliu suforminti, kad vyks pats komandiruotas darbuotojas, nes ji iki vilniaus nuveza ir reikia parvairuoti masina atgal, nes veliau is komandiruotes tas zmogus grizta nebe i vilniu. Ka nurodyti auto vairuotoju keliones lape? Komandiruotas zmogus gali i prieki nuvaziuoti, bet kas parvairuoja atgal??? Ar cia jau ne esme??
O ta mašina kieno? Jei ne įmonės, tai nereikia jokio kelionės lapo.
Gyte24 rašė: Tai va, dar vienas is esminiu aspektu, kad negaliu suforminti, kad vyks pats komandiruotas darbuotojas, nes ji iki vilniaus nuveza ir reikia parvairuoti masina atgal, nes veliau is komandiruotes tas zmogus grizta nebe i vilniu. Ka nurodyti auto vairuotoju keliones lape? Komandiruotas zmogus gali i prieki nuvaziuoti, bet kas parvairuoja atgal??? Ar cia jau ne esme??
O ta mašina kieno? Jei ne įmonės, tai nereikia jokio kelionės lapo.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui