Nemokamos atostogos

Niekas nesusidurete

Jeigu darbuotojams tuo laikotarpiu suteiksite kasmetines atostogas, tai nebus veiklos sustabdymas.

Sveiki, darbuotojas išnaudojo kasmetines atostogas, bet jam dar liko pusantros savaitės paskaitų ir egzaminų, mokosi paskutiniame kurse. Kaip žymėti jo nebuvimą darbe?

Mokymosi atostogos (DK 181 str.) - MA

O apmokėjimas pagal susitarimą? reik kažkokį raštą pasirašyt ir suderint su darbuotoju apmokėjimą? mokytis įmonė nesiunčia, bet darbuotojas mokosi pagal specialybę...

Pagal susitarimą.

Ačiū. Ar užteks žodinio ar reik raštiško susitarimo?

Turėtų būti raštiškas susitarimas.

Ačiū.

sausio antrą dieną įmonė nori nedirbt, darbuotojams bus nemokamos atostogos. Ar užtenka įsakymą parašyt, ar reikia dar ir darbuotojų prašymo

Prašymas būtinas. Darbdavys neturi teisės savo valia suteikinėti NA.

supratau, ačiū

Sveiki, gal galite padėti, bandžiau ieškoti, bet nelabai gaudausi kur rasti reikiamą atsakymą. Per kiek laiko SODRAI reikia pateikti pranešimą apie darbuotojo nemokamas atostogas?

O tai Sodros sistemoje nemėginot paieškoti? Ar teikimo taisykles peržvelgti? Jau taip aiškiai Sodra viską pateikusi...
Ne vėliau kaip kitą darbo dieną po NA pradžios.

Ačiū! Na, buvau radusi kitur, kad per 3 darbo dienas, tad ir pasimečiau. Dar visai žalia esu, atleiskite :)

Tai jau yra pasikeitę.
www.sodra.lt/socialinio-draudimo-sd-pranesi...

Kiek ilgiausiai darbuotojas gali imti nemokamų atostogų ?

Nėra tokio ribojimo. Šalių susitarimo reikalas.

ir už 10 dienų dar kaupiamos įprastos atostogos taip ?

Taip, tačiau tai dar priklauso ir nuo pagrindo.

Ir dar - ilgiau atostogaujant, reikia nepamiršti apie PSD.