Neštumo ir gimdymo atostogos

pagal viską sodra pašalpą paskaičiuoja per 5 darbo dienas ir išmokėti turėtų per 10 darbo dienų, bet nenuostabu jei šiek tiek ir vėluos.
už nėštumo ir gimdymo atostogas paskaičiuoja iš kart visą pašalpą ir visą išmoka, tik jūsų atveju greičiausiai mokės du kartus, kadangi persikelia šios atostogos į kitus metus. antrą pašalpos dalį turėtumėte gauti sausio mėnesio pirmomis dienomis.
ar jau paskaičiuota pašalpa galite pasižiūrėti per banką intenete

aciu uz greita atsakyma.Bet sodroje klausia,ar visa ismoka noriu gauti iskarto ar dviem dalim,tai jei klausia,vadinasi turetu priklausyti nuo manes?nes pazymejau,kad visa ismoka noreciau gauti iskarto.

na jei jau pažymėjot tai reiškia gausite visą, bet naudingiau gauti du kartus, nes du kartus npd pritaiko, gaunasi išmoka keliais litais didesnė, o be to po naujų gauti antrą dalį pinigų irgi smagu kai jau pirmoji seniausiai būna išleista, nes turėkite omenyje kad dabar vaiko priežiūros pašalpą gausite tik po 4 mėnesių grubiai

Laba diena,
noriu pasitikslinti, jei darbuotojas buvo atleistas, jam priskaiciavo darbo uzmokesti, komp.uz nepanaudotas atostogas ir iseitine kompensacija.Darbo uzmokesti ir komp.uz nepanaudotas atostogas sumokejo, o iseitines ismokos nesumokejo nes imone bankrutavo. Ar sodra skaiciuodama gimdymo ir vaiko prieziuros at. itrauks ir iseitine kompensacija?

įtrauks

aciu uz atsakyma

Išleidžiant darbuotoją į nėštumo ir gimdymo atostogas nereikia rašyti įsakymo? Užtenka tik pažymėjimo?

Nereikia
tik 3 kokių pažymų darbo užmokesčio

Dėkoju už atsakymą.

sveiki, mano situacija: esu atleista is darbo del darbdavio bankroto, pagal istatymus man turi priklausyti visos sodros ismokos. Bet problema tame, kad darbdavys nemokejo privalomuju imoku sodrai. kiek kartu beskambinciau i sodra visa laika gaunu skirtingus atsakymus ar mokes jie man pinigus ar ne. nors ligos ir motinystes socialinio draudimo istatyme parasyta:
Apdraustasis asmuo – fizinis asmuo, kuris pats moka ir už jį mokamos arba pagal įstatymus turėjo būti mokamos valstybinio socialinio draudimo įmokos Valstybinio socialinio draudimo įstatymo nustatyta tvarka
Apdraustojo asmens draudžiamosios pajamos – visos asmens pajamos, nuo kurių buvo mokamos arba turėjo būti mokamos valstybinio socialinio draudimo įmokos ligos ir motinystės socialiniam draudimui.
Gal kas gali pakomentuoti???

kol kas negirdėjau kad įmokų nesumokėjimas ką nors įtakotų. turėtų pašalpas mokėti.

Vovere, siandien perskaiciau Delfi, kad nuo sausio mazeja draudziamuju pajamu dydis: vietoje 1488lt. bus 1170lt. Tai reiskia, kad stogas ismoku gales buti 5x1170=5850lt. Jei mano 12 men. vidurkis yra 4800lt i rankas, tai ar mane palies sitas istatymo pasikeitimas?

o jūs jau radote apie tai įstatymą? kai bus įstatymas tada ir padiskutuosim. dar gali vėl viskas keistis.
p.s. reikia žiūrėti kiek gaunasi ant popieriaus ir lyginti, jei suma didesnė nei lubos, mokės nuo lubų o ne nuo algos

Laba voveryte, norėjau pasiteirauti - esant vaiko priežiūros atostogose iki 3 m. ir vėl pastojus sakykim kai vaikui bus 1 m. į dekretą gautųsi išeiti (30 sav.) dar nepasibaigus mokamam laikotarpiui (pirmam vaikui dar nebus 2 m.) tada sodra nemokėtų dekretinių pinigėlių? Ar aš ne taip svarstau? Bet jei pastojus vėliau ir 30 sav. nėštumo sueitų jau po pirmo vaiko 2 m. gimtadienio (už trečius metus sodra nieko nemoka juk), tai sodra mokėtų dekretą ar ne? Ar reiktų bent vienai dienai grįžti į darbą, o kitą dieną eiti į dekretą?

pagal dabar galiojančius įstatymus, moka abi pašalpas

Ar teisingai supratau - jei būtų gaunami vaiko priežiūros atostogų pinigai iki vaikui sueis 2 metai ir reiktų išeiti į dekretą, tai už dekretą (tas 126 k.d) taip pat mokėtų, nežiūrint, kad esi atostogose ir gauni iš sodros pinigus? Ar mokėtų tik gimus antram vaikui jau abi pašalpas? Na aišku pagal dabar galiojančius įstatymus, nes dar daug kas gali keistis :)

teisingai supratote
dekretą mokės kaip priklauso, o ne po vaiko gimimo

Laba diena,
Gal galite pasakyti, nes niekur nerandu kaip paskaičiuoti kokia išmoka priklausys (maždaug) iki nėštumo ir gimdymo atostogų ir iki vaikui sueis vieneri metai.

Gimdymo data 2009-07-01
Dekretinių išeina 2010-04
Darbo užmokestis už 2009 m.:
01 - 06 mėn. - 800 Lt/mėn.
07-09 mėn. - 400 Lt/mėn.
nuo 10 mėn. -1200 Lt/mėn., toks ir liks iki dekreto.

Ačiū

pabandyk pagal šitą pa_alp__skai_iavimo_atmintin__su_12_m_n_109.xls

Ačiū