Dėl kasmetinių atostogų

Bet kaip galima rasyti 27, jei skaiciuoji ir gaunasi 28? :D Juk kalendorines dienas butent ir skaiciuoji tikslu dienu skaiciu pagal kalendoriu...

Įsakymą rašote taip, koks yra prašymas. Jei prašo iki 11.09, vadinasi, rašote įsakymą iki 11.09, išnaudos 27 k.d. atostogų.

OK, aciu

Šventinė diena į atostogų laikotarpį neįeina. Todėl ne 28, o 27 kalend.dienos gaunasi.

Nu supratau jau, sorry. Tiesiog mane cia dar buhaltere balamutina, kad prisideda dar viena diena ir viskas.... Bet dabar, atrodo, ir jai isaiskinau. Siaip tai jai tos kalendorines dienos net neturi buti aktualu, juk atostostoginius pagal d.d. skaiciuoja.
ACIU visiems.

Sveiki, gal kas susidūrėte su tokia situacija? Mes esam mokslinio tyrimo institutas, kur moksliniams darbuotojams suteikiamos 56 k. d. kasmetinių atostogų. Kadangi direktorius irgi dirba mokslinį darbą, tai ir jam priklausė 56 k. d. Nuo 2008 m. pakeitė institiutų direktorių atlyginimų skaičiavimų tvarką ir pasidarė neaišku tai kiek jam priklauso tų kasmetinių atostogų? Kaip direktoriui skaičiuoti 28 k. d.+ darbo stažas, o moksliniame sektoriuje kaip mokslo darbuotoji 56 k. d.? Nes jei taip tai gaunasi didelė valakita... Kaip mokslo darbuotojas turi nepanaudotų atostogų, o kaip direktorius išnaudojęs... ir jei nori imti atostogų kaip mokslo darbuotojas, tai kaip direktorių išleisti nemokamų atostogų?

Galima dirbt mokslinį darbą, bet atostogaut, kaip direktoriui
Galima dirbt direktoriumi, bet nevykdyt mokslinės veiklos - atostogaut, kaip mokslinis darbuotojas.
Dažniausiai šios atostogos suteikiamos drauge.
O likęs "galiukas" taip ir traktuojamas, kaip auksčiau atsakiau.
Tarkime, esu dekanė ir turiu 0,5 etato paskaitų.
Žiemą noriu išeit atostogaut, kaip dekanė, nes "gal taip noriu" :))
Bet paskaitas skaitau, o į savo kabinetą nevaikštau, dekanės pareigų neatlieku.
Vasarą, kai paskaitos nevyksta, aš atostogauju, kaip dėstytoja, bet vaikštau į savo darbo kabinetą ir atlieku dekanės pareigas.
Žinoma, geriausia, jei mane išleidžia atostogauti vasarą, kai atostogauju ir kaip dėstytoja ir kaip dekanė.
P.S. čia tik pvz.

Šitas tai savaime suprantama, bet jis nenori vienoj pareigybėj atostogaut, o kitoj dirbti... Šitą variantą aš žinau, tik direktoriui jis nepriimtinas, nes jis nori išvykti. Todėl per abi pareigybes turiu išleisti atostogų. O iš kitos pusės nėra niekur parašyta, kad jam netaikomos tos 56 k.d., čia visi kažkodėl prisiriša prie atlyginimų skaičiavimų tvarkos pasikeitimo. Nes anksčiau skaičiavo atlyginimą kaip mokslininkui, o už direktoriavimą mokėjo priedą, o nuo šių metų direktoriai priskirti administratoriams, bet dėl atostogų niekur nėra kalbos.

Atostogos pagal norą nesuteikiamos tam yra grafikai ir tai darbuotojo ir darbdavio susitarimas,jeigu sutinka darbdavys taip jeigu ne ... Būdamas vadovas niekada taip neleisčiau,nes kažkas gi turi pavaduoti dėstytoją .o tam reikia papildomų išlaidų

Kodėl atostogos pagal norą nesuteikiamos? rašai prašymą ir suteikia. čia ne tas atvejis, kai dėstoma.

DK 169 str. 2 dalis

Galioja tas sakinys: šalių susitarimu :)

Jei kaip direktorius jis jau išnaudojo savo limitą, jums nieko kito nelieka, kaip leisti jį atostogauti "administracijai leidus".
Jam gerai:))
Administracija tai jis pats.
Taigi išleis.
Sodrai taip ir pranešama, kad tai "administracijai leidus", nes tai nedraudiminis laikotarpis.
Paatostogavęs tokiu būdu "prisivys" savo atostogas, kaip mokslinio darbuotojo.
Kitais metais galėsite leist atostogaut jau abi pareigybes 28+už stažą.
Tiek atostogaus "abu".
Skirtumą tarp šių atostogų ir 56 priklausančių, kaip mokslininkui - atostogaus tik "mokslininkas".

sveiki,gal kas galit pakonsultuot.. esu forminta puse etato ir jau supratau,kad man priklauso pilnos 28 dienu atostogos. o kiek as uz jas gausiu? pilnus atostoginius ar tik puse?
P.S.: atsiprasau,galbut kazkur cia forume ir atsakyta i si klausima,bet man skubiai reikia atsakymo,o laiko skaityt visa foruma neturiu...

Atostoginių suma apytikriai bus kaip ir darbo užmokestis.