Minimalus DU

Ar tai tiesa, kad nuo birželio 1 dienos minimalus darbo užmokestis bus 450 Lt?

Negirdėjau.Iš kur tokios žinios?Lyg Valst.žinios nerašė,o gal neužskaičiau.

Aš girdėjau, kad minimalus atlyginimas bus didinamas iki 450 Lt.
Bet nuo kada-nežinau, gal kas žino?

Pirma karta girdziu.

Aš jau girdėjau.....

Darbe bobutės sako minimumas jau 450. Manau jos nugirdo kažkur kad ruošiamasi didinti, tad skelbia kad jau padidėjo.

O šiaip iš niekur neikas neatsiranda, vadinasi kažkas kažką girdėjo...

Kad planuoja iki tiek kelti ir as per zinias girdejau

Naujienos






LIETUVOS RESPUBLIKOS TRIŠALĖS TARYBOS 2002 M. SPALIO 22 D. POSĖDIS
2002-10-22

Klausimą “Dėl nacionalinio koordinacinio centro (NIC) steigimo” komentuoja Gražiną Gruzdienė Lietuvos Respublikos Trišalės tarybos narė, atstovaujanti LPSK.








DARBUOTOJŲ SAUGA IR SVEIKATA NEGERĖJA
2002-10-22

Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos Moterų centras (LPSKMC) surengė forumą darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais. Renginyje dalyvavo šakų profesinių sąjungų moterų organizacijų vadovės, darbų saugos būklę šalyje nušvietė Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) vyriausioji higienistė Kristina Kaveckaitė.





PROFESINIŲ SĄJUNGŲ IGNORAVIMAS – VALDŽIOS IR DARBDAVIŲ SILPNUMO POŽYMIS
2002-10-22

Lietuvos vidaus reikalų sistemos respublikinė profesinė sąjunga (LVRSRPS) iki šiol nebuvo jokios tarptautinės profesinės organizacijos narė ir nuolat dairėsi solidžių partnerių. Atsiliepdami į lietuvių kvietimą šalyje apsilankė Centrinės ir Rytų Europos policijos darbuotojų profesinių sąjungų konfederacijos (CESP) prezidentas Mišelis Albinas ir generalinis sekretorius Gerardas Greneronas.





LIETUVOS PROFESINIŲ SĄJUNGŲ KONFEDERACIJOS PAREIŠKIMAS
2002-10-14

2002 m. rugsėjis 30 d. Dėl profsąjungų turto Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos (LPSK) valdyba profesinių sąjungų turto klausimais laikėsi ir laikysis nuoseklios pozicijos, kad esantis profsąjungų turtas būtų panaudotas visų profesinių sąjungų narių, nepriklausomai nuo narystės atskirose konfederacijose, labui.





AR DEŠIMT KARTŲ PAKARTOTAS MELAS GALI TAPTI TIESA? arba Profesinių sąjungų turto peripetijos (situacijos komentaras)
2002-10-14

Pastarosios laikraščio “Vakaro žinios” publikacijos apie profesinių sąjungų turtą, manau, visiems profsąjungų nariams sukėlė juodų minčių. Visuomenė turi sužinoti daugiau tiesos apie šio turto peripetijas nuo 1990 metų iki dabar.





AR LIETUVOJE SPRENDŽIAMA UŽIMTUMO PROBLEMA?
2002-10-14

Mes visi kažką esame girdėję apie Europos socialinę chartiją, kurioje vyriausybės, šios chartijos signatarės, būdamos Europos Tarybos narėmis susitarė veiksmingai įgyvendinti visų piliečių teises ir principus.





Pagal įstatymą valstybė garantuoja minimalų darbo užmokestį visiems darbuotojams. Tačiau nuo 1998 metų minimalus darbo užmokestis (430 Lt per mėnesį) nesikeitė, nors vartojimo kainos per tris metus išaugo 5 procentais. Pagal veikiantį gyventojų pajamų garantijų įstatymą, priimtą prieš dešimt metų, minimalus darbo užmokestis indeksuojamas, kai vartojimo kainos padidėja daugiau kaip 10 procentų.

Niekur nerandu projekto, kad minimalus darbo užmokestis didės iki 450 Lt?
Gal kas padės rasti?

Čia turėjo būti taip, nesąmonės gavosi.....atsiprašau.
Pagal įstatymą valstybė garantuoja minimalų darbo užmokestį visiems darbuotojams. Tačiau nuo 1998 metų minimalus darbo užmokestis (430 Lt per mėnesį) nesikeitė, nors vartojimo kainos per tris metus išaugo 5 procentais. Pagal veikiantį gyventojų pajamų garantijų įstatymą, priimtą prieš dešimt metų, minimalus darbo užmokestis indeksuojamas, kai vartojimo kainos padidėja daugiau kaip 10 procentų.

Niekur nerandu projekto, kad minimalus darbo užmokestis didės iki 450 Lt?
Gal kas padės rasti?

Gal reiketu pasiziureti ta dokumenta kuriuo buvo padidintas nrapmokestinamas pajamu dydis dar 2002m. Tuo metu buvo kalbama ir apie minimalu DU, kad numatoma iki 450 lt didinti. Tuo metu ieskojau nuo kada, bet irgi nieko neradau

girdejau per telika, kad planuoja padidinti minDU nuo 2003.07.01

Projekto ir nėra matyt.Yra soc. apsaugos ministerijos ir gal dar kelių
ministerijų nuomonė, kurią svarstys vyriausybė.

Sveiki.
Šiandien susiginčijome tokiu klausimu.Darbo sutartyje žmogui numatyta mokėti minimalią mėnesinę algą už 0,5 etato (215Lt).Kiek reikia žmogui mokėti atlyginimo,jei mėnesyje 23d.d. ir dirbta po 4 val.(viso 92val.).Jei minimalus valandos atlygis 2,53Lt,gaunasi 92 x 2,53 =232,76.
Tai mokėti 215 ar 232,76?

Jeigu jis dirbo visas darbo dienas, tai jam priklauso 215 Lt.

Dirbo visas 23d.d. po 4 val.Auditorė su manim ginčijosi,kad reikia mokėti ne 215 o 232,76.Ir aš dabar abejoju.Nors kiek tikrino SODR-a,prie to nesikabino.Tai ji man sako,kad turbūt gerą kyšį nunešiau.
Kokios dar nuomonės?

Jeigu būtų darbo sutartyje parašyta, kad dirbama 4 darbo valandas į darbo dieną mokant vyriausybės minimalų darbo užmokestį proporcingai dirbtam laikui, tada reikėtų skaičiuoti pagal dirbtas valandas ir priskaičiuoti 232.76 Lt. Jeigu darbo sutartyje numatyta 4 darbo valandos į darbo dieną mokant pusę vyriausybės nustatyto minimalaus darbo užmokesčio, tada skaičiuojame -215.00 Lt.

Taip ir yra, pas mus taip pat yra darbuotoju, dirbanciu puse etato, visada priskaiciuoju 215 Lt, niekas kolkas neprisikabino.

Yra skirtumas, ar darbo sutartyje numatytas valandinis atlygis, ar mėnesinė alga. Jei valandinis-tai atlyginimas skaičiuosis nuo išdirbtų valandų ir bus kiekvieną mėn. skirtingas, jei mėnesinė alga-dirbant normaliai bus kiekviena mėn. vienodas, šiuo atveju 215 lt.

Net jei nurodyta mėnesinė alga 215 Lt, svarbu, kad dirbant nepilną mėnesį išeitų ne mažiau kaip 2,53 Lt už valandą. SODRA tai labai žiūri.O kai darbo dienų mėnesyje yra daugiau tai ypač aktualu, paskaičiuokit.

Ziede, ar tu tikrai žinai, kad taip? Až pritarčiau Nieko_sau. Kažkada aiškinausi Sodoje - aiškino, kad nereika apsidrausti variantu "kas daugiau".

Suprantu is kur kyla Ziedes perspėjimas. Kai darbuotojas dirba nepilną mėnesį, pvz 15 d.d, išsivedus to mėnesio 1 val. atlyginimą, jei mėnesyje 22 darbo dienos, gaunasi 2,44 Lt (215/22*4).Tai mažiau, negu minimalus valandinis atlyginimas. Aš nekreipiu dėmesio, kad valandinis gaunasi mažesnis. Girdėjau ir aš dėl to Sodros kabinėjimosi.Bet man tikrindami nieko nesakė. Ir aš aišku ginčyčiausi, nes moku ne valandinį atlygį, o mėnesinę alga. Perskaičiavus atbuline seka, gaučiau didesnį atlyginimą, negu numatyta sutartyje, kodėl turėčiau mokėti? Nesiruošiu taikyti to, kas nenymatyta darbo sutartyje, o "numatė Sodra" . O ką manot jūs?