Biudžetinių įstaigų apskaita

Netylėkit biudžetininkai. Gal iškepėt? Ramunė1 iškėlė įdomų ir aktualų klausimą. Padiskutuokit.

Nieko panašaus mes nedarome ir nežadame daryti. Nesuprantu kam tai ir reikalinga biudžetinėje įstaigoje :roll

Romen teisingai pakomentavo

Tai ir aš nežadėjau, šiaip ir nedariau. Tik šiandien perdariau, nes ir seminare apie naująsias buh.apskaitos taisykles biudžetinėse įstaigose aiškino, kad buhalterija artinama prie verslo įmonių buhalterijos, nors tiek, bet šiek tiek panašėja O ką duoda šitoks veiksmas, be papildomų įrašų ir perkelinėjimų, taip kol kas ir nesupratau.

Aš irgi buvau S.Pilienės seminare (finansų ministerijos lektorė).Mums taip pat išaiškino....Ir dar daug visokiausių kitokių naujienų.Labai akcentavo, kad būtina "Apskaitos politika".

dėl 07,01d- tai visiems turi būti darbo diena- ir mokytojams, jiems priklauso taip pat dirbti... LVvyr. nut. Nr.1413; 2005-12-22.
O biudžetinių iįstaigų faktinių išlaidų apskaitai skirta 200 sąskaita ( 405 tvarkoje 268-272p). Gak kada ir "sugalvos" naują apskaitą, o ją ,kiek žinau, žada metų eigoje "suvienodinti" su pelno siekiančių įstaigų apskaita nuo 1994 metų...

sutinku su tavim dėl 07 01 ,odėl faktinių išlaidų atostoginiai kito mėnesio nėra faktinės išlaidos,aš ankščiau minusuodavau šią sumą parodydavau raudonai ,o kitą mėnesį pridėdava.Tik vakar susimasčiau kad šią sumą galima rodyti 201 sąsk,taip lengviau

Aš nenoriu sutikti, kad kito mėn. atostoginiai nėra to mėnesio faktinės išlaidos. Juk sąmatą darome ir skirstome ketvirčiais pagal faktinių išlaidų poreikį atlyginimams. Metų gale 200sąsk. uždaroma su 230sąskaita.
Sutinku, kur vyksta kokia nors gamyba ar statyba ir negalima iškarto rodyti išlaidų, gal ir reikia naudoti 210sąskaitą, kad visose išlaidose "nepaskęstų " tos išlaidos, kurios turi būti užpajemuotos , kada baigiami darbai.

201sąskaita tikrai nereikalinga tiesioginio biudžeto apskaitai, tai kitų biudžetų ar kitų šaltinių išlaidos. Aš naudoju iš kitų biubžetų apskaitaiD201/K232.213sąskaita iš kitų šaltinių, pagal mane tai jei nori kaip nors atskirti būtent kažkokias išlaidas metų eigoje (aš turiu 18 sąmatų, bet tos sąskaitos nenaudoju.
Pavedimų lėšų apskaitai iš įvairių šaltinių, bet ne iš biudžetų naudoju tokią korespondenciją D214/K176 Tik keistai atrodo ta 176 sąskaita kreditinė. Čia nelabai gudriai sugalvota.
Žinoma reikia vesti atskirai pagal gavimo šaltinius, bet mano naujoje programoje suvedus teisingai duoda tokias ataskaitas.

Ačiū už išreikštas nuomones ir pasidalijimus savo darbo patirtimi.

Norejau pasitikslinti mokykloje atliko apsauginės signalizacijos rekonstrukcijos darbus, tai as galiu is karto nurasyti i islaidas D200 K 178. Ir ar galima siuos darbus laikyti ilgalaikio turto remontu ir apmokėti iš ilgalaikio materialiojo turto einamojo remonto staripsnio lesu.

O apsauginė signalizacija pas jus apskaitoje yra ilgalaikis turtas?Lėšas rekonstrukcijai gavote į kurį straipsnį?

Jeigu signalizacija yra kaip ilgalaikis turtas užpajemuota. tai bus iš ilgalaikio turo remonto str.tik 405 taisyklėse paaiškinta 23p., kad esminio pagerinimo darbai didina ig. turto savikainą. O kas laikoma tokiais darbais yra "LR valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymo pakeitimo įstatymas"-2002-05-23 Nr.IX-900

signalizacija nera itraukta prie ilgalaikio turto. Tada gal geriau uz siuos darbus moketi is kitu paslaugu str.

Žinoma, tada iš kitų išlaidų kaip ir už įvairius darbus pagal sutartis.

Antonas Kviatkovskis, Valstybinės darbo inspekcijos Teisės skyriaus vedėjo pavaduotojas
2006 birželio mėn. 21 d.

Artėjant liepos 1 dienai, žmonės dažnai teiraujasi ar privalu dirbti liepos 1 dieną tiems, kurie, pavyzdžiui, liepos 7 dieną atostogaus.
Atsakant į šį klausimą, svarbu pažymėti, kad Lietuvos Respublikos Darbo kodeksas (DK) užtikrina kiekvienam darbuotojui teisę į skirtingas poilsio laiko rūšis (DK 157 str.). Tarp jų - teisę į kasmetinį poilsio laiką (atostogas, švenčių dienas) bei teisę į savaitės nepertraukiamąjį poilsį (šeštadienį ir sekmadienį). Šios poilsio laiko rūšys neįskaitomos viena vietoje kitos, nėra viena kita kompensuojamos. Ką tai reiškia?
Darbuotojas, kuris turėtų dirbti penktadienį, liepos 7 dieną, vietoje šios dienos dirbs šeštadienį, liepos 1 dieną. Šis šeštadienis turėtų būti savaitės nepertraukiamojo poilsio diena, tačiau ji Vyriausybės nutarimu perkelta į artimiausią penktadienį, tad bus kompensuota liepos 7 dieną. Tuo tarpu tiems, kuriems dėl tam tikrų priežasčių liepos 7 dieną turėtų būti, tarkime, kasmetinių atostogų diena, liepos 1 diena nėra kompensuojama.
Vadinasi, jeigu toks darbuotojas dirbs šeštadienį, liepos 1 dieną, jis to šeštadienio, kaip vienos savaitės nepertraukiamojo poilsio dienos, negaus, ši diena jam kompensuota nebus.
Tai reikštų, kad darbuotojas būtų verčiamas dirbti savaitės nepertraukiamo poilsio metu, kas yra draudžiama (DK 161 str. 6 d.).
Kai išimtiniais, griežtai DK 161 str. 6 d. nurodytais atvejais darbuotojui vis dėlto tenka dirbti šiomis dienomis, už tai kompensuojama DK 194 str. 1 d. nustatyta tvarka: mokama ne mažiau kaip dvigubai arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną, arba tą dieną prijungiant prie kasmetinių atostogų.
Taigi darbdavio nurodymas dirbti šeštadienį, liepos 1 dieną, tiems, kurie turi atostogauti liepos 7 dieną (arba dėl kitų priežasčių negalėsiantiems pasinaudoti liepos 7 diena kaip savaitės nepertraukiamojo poilsio už birželio 27 - liepos 2 dienų darbo savaitę diena) vertintinas kaip visų išvardytų DK straipsnių pažeidimas.
Dėl to darbdaviui grėstų administracinė atsakomybė pagal LR Administracinių teisės pažeidimų kodekso 41 str., darbuotojas turėtų teisę reikalauti kompensuoti darbą tą diena taip, kaip numato DK 194 str. 1 d., o taip pat neatmesčiau galimybės prisiteisti ir padarytą darbuotojui moralinę žalą (teismo tvarka).

Aš skaičiau DELFYJE komentarus neradau nė vieno kas sutiktų su šiuo teiginiu man atrodo didžiausia nesamonė

Jeigu Lietuvoje vyrautų tikra teisybė, tai tokių nesamonių nereikėtų komentuoti. Dabar kas kaip nori , tas taip kalba, o kas teisus- niekada naaišku, nes iš tiesų visada bet kurioje situacijoje yra mažiausiai dvi teisybės.
DK194str. nurodo: jeigu " darbas nenumatutas pagal grafiką" , šiuo atveju darbas turėjo būti numatytas pagal grafiką. Šeštadienis nėra šventinė diena. Šventinės dienos yra sekmadieniai ir "raudonos dienos". Yra skirtumas poilsio ir šventės diena.

Sveiki,
Ar biudzetinems istaigoms skaiciuoja delspinigius del pajamu mokescio paveluoto sumokejimo. Kazkur girdejau kad neskaiciuoja, gal kas gali nuoroda i koki teises akta pakisti

mm??

na cia kiek zminiu tiek nuomoniu.
po galais, ar agletu kas sugaloti viena tiesa tokiu atveju, kad nereiktu musu balamutinti??
jei as padarysiu taip, o kits kitaip..jausime kazkoki toki,,na kuris gerai.

gal galite pasakyti, jei mano mokytojai iseina nuo liepos 3d, o liepos 1a ateina tik pasiimti atostoginiu?nezinau ar uz liepos 1aja turiu jiems skaiciuoti kaip du uz liepos viena diena?
su atostoginiais susiduriu pirma karta ir nespeju perprasti visu subtilybiu,,