Antstoliai

Sveiki. Darbuotojas turi nemažai vykdomųjų raštų. Kas kart pervedant sumas, įmonė moka komisinius mokesčius už pavedimus. Ar galima šias sumas išskaičiuoti iš darbuotojo, ar tai jau įmonės sąnaudos?

Dedu į sąnaudas, nes pervesti privalome.
Ir turėjau vieną antstolį, kuris liepė išskaičiuoti ir pervesti jam, kiekvienąkart pervedant, 2 litais daugiau, kad pasidengtų savo komisinių išlaidas, nes bankas išskaito už įplaukas

Laba diena,
gavome iš vienos antstolės 2 patvarkymus dėl skolos išieškojimo. Pervedant darbuotojui DU turėčiau išskaičiuoti iš jo DU 20 proc. nuo MMA ir 70 proc. nuo sumos virš MMA ar 40 proc. nuo MMA ir 70 proc. nuo sumos virš MMA? Išskaičiuoti turėčiau nuo priskaičiuoto DU ir išskaičiuoti GPM, PSD, socialiniam draudimui, pensijos kaupimui ar galiu išskaičiuoti 70 proc. nuo DU, kurį darbuotojas gauna į rankas? Taip pat norėčiau paklausti dėl kompensuojamųjų išmokų kai darbas susijęs su važiavimais, nuo jų taip pat mokama antstoliui?

40 proc. nuo MMA ir 70 proc. nuo sumos virš MMA.
Išskaičiuojate nuo DU - mokesčiai + pensijų kaupimui 1 %.
Išskaičiuoti turite taip kaip nurodyta VR.
Lauko priedai dar kitaip vadinami kompensacija už darbą lauko sąlygomis, o iš kompensacijų išskaitų pagal VR daryti negalima, DK 226 str.

Tiek viename, tiek kitame VR nurodyta išskaičiuoti 70 proc. nuo skolininko darbo užmokesčio dalies, viršijančios MMA ir 20 proc. nuo darbo užmokesčio dalies, neviršijančios vieno MMA. Vadinasi turiu išskaičiuoti 40 proc. nuo MMA ir 70 proc. nuo priskaičiuoto darbo užmokesčio virš MMA. AČIŪ LABAI!

Taip, o gautą bendrą sumą paskirstote proporcingai išieškomoms VR sumoms.

Nesu susidūrusi su antstoliais, bet maniau, kad turiu teisingai išskaičiuoti sumą ir pervesti ją antstoliui į nurodytą sąskaitą.. Ar tūrėčiau registruoti pervedamas sumas atskirai? Kaip Jūs tai darote?

Mes registruojame pervedamas sumas atskirai, pagal kiekvieną VR.

Pavedimą galite daryti vieną, bet aprašyme nurodykite kokia suma kokiam patvarkymui skirta.
Ir sau registruokite atskirai, kiek kurios skolos jau išskaitėte. Skirtingos bylos, skirtingi ieškovai....

O jeigu būtų tokia situacija, kad darbuotoją atleidžiame iš darbo. Turėčiau išskaityti antsoliui iš darbo užmokesčio už 08 mėn. ir kompensacijos už nepanaudotas atostogas? Manau turėčiau, nes VR gavome rugsėjo 3 d., atlyginimus mokėsime rugsėjo 10 d. Atleidimas gali būti šiandien, rytoj.

Taip. Turėtumėte.
Ir reikėtų išsiųsti pažymą, kad jisai atleistas

Ačiū!

Darbuotojas už 08 mėn. ant popieriaus gauna 1198,14Lt. Mano atvejis - antstoliui 40% MMA pritaikius NPD ir PNPD už auginamą vieną vaiką būtų 344,20Lt. ir 70% virš MMA būtų 105,41Lt.?

40proc. 344,20 ir 70proc virš MMA 100,00 ((1003,36 į rankas - MMA 860,50) x 0,7=100,00)

Senai beturėjau mokėjimų antstoliams. Reikia išskaičiuoti 20 proc. nuo MMA, ir 70 virš, MMA.

Tarkim, priskaičiuota suma 1215 Lt. Į rankas 1000,51

Nuo 1000 į rankas 845,50. Išskaičiuoju 20 proc. 169,10
Nuo 215 į rankas 155,01 išskaičiuoju 108,51.

Viso išskaičiuoju 277,61.

Ar teisingai?
Ačiū.

Yra skaičiuojančių ir taip...

Mes, antstolio išmokyti, skaičiuojame būtent taip.

Aš tokią lentelę turiu,bet pagal Amadinos pavyzdį man kitaip gaunasi.
Kur klaida? 14.isskaitos_is_d.u_antstoliui.xls

Klaidos nėra.
Tik kitas skaičiavimo būdas.

As tikrai nezinau kuris teisingesnis.
Galetu antstoliai prideti pavyzdi kaip mes privalom jiems skaiciuoti.