Colop rašė: Imate bet kurią iš čia esančių pareiginių. Išlaikydami savo stilių - surašote darbus ir ne tik darbus BŪTENT VIRTUVĖS VEDĖJAI.
Juk tai Jūsų įmonė - tai Jūs ir geriausiai žinote ką Jūsų vedėja dirba.
Groznas66 rašė: reikia virtuvės vedejos pareigibinės ?
vat man irgi keistai atrodo, kai prašo visokių pareiginių įmest. Taigi patys geriausiai ir žinote, ką tas jūsų darbuotojas dirba, už ką atsako.
O jau forma pareiginės visiems vienoda: Bendros nuostatos.... PAreigos.... Atsakomybė.... Teisės....
Juk jeigu priimat žmogų dirbti, tai žinot kokiam darbui priimat ir ką jis turės daryti - tai va viską tą ir surašote: ką darys, kada darys, kam atsiskaitys, kokius dokumentus pildys, kam pateiks ir t.t.
Jeigu pats nežinote, ką tas žmogus daro. Paklauskit jo tiesioginio viršininko, ką ir kaip tas darbuotojas turi atlikti.
(aš tai visose įmonėse, kur dirbau, visad pati pareigines visiems surašydavau. Juk tai aiškiausia ir konkrečiausia - nueini ir paklausi pas patį žmogų ir jo viršininką - ką ir kaip daro. Grįžti ir viską sudėlioji į rėmus).