icetea rašė: Sveiki, skaitau skaitau sia tema, taip ir nesuprantu-pareiginiai nuostatai isvis privalomi imonei ar ne? Jei taip - kur tai reglamentuojama?
Kazkas rase, kad VDI ziuri saugos ir sveikatos instrukcijas. O kaip su pareiginiais nuostatais? Cia imone tik del saves pasidaro?
Darbinių funkcijų apibrėžimui paprastai yra naudojamas dokumentas - pareiginės instrukcijos. Jose išvardijamos funkcijos, kurias darbuotojas atlieka. Su pareigine instrukcija darbuotojas privalo būti supažindintas pasirašytinai. Pareiginės instrukcijos nebuvimas gali būti vertinamas dvejopai - darbdavys neturi teisinio pagrindo atleisti darbuotoją už pareigų neatlikimą, nes niekur nėra apibrėžtos darbuotojo atliekamos funkcijos, kita vertus, darbuotojas nežino, kokį tiksliai darbą jis privalo dirbti.
LR DK
232 straipsnis. Pareigybės aprašymai ir nuostatai
Kai kuriose profesijose ir tarnybose, be darbo tvarkos taisyklių, drausmės statutų ir nuostatų, darbuotojų pareigas taip pat gali nustatyti pareigybės aprašymai ir nuostatai.