jei ne darbo sutartis, tai kokia...

sveiki, darbdavys siūlo pasirašyti sutartį ketvirčiui (sumai 400Lt), bet nenori, kad tai būtų darbo sutartis... ar tokios buna?... ir kokie mokesčiai bus?... ir kam juos mokėti?...

T.y. teikti buhalterines paslaugas, ar ką?
O jis pats neužsiminė ką turi omeny?

taip, teikti buhalterinės paslaugas

Supratau taip: Siųlo sutvarkyti per ketvirtį susikaupusius įmonės 'popierius' už 400 Lt ir dar nori išvengti mokesčių.
Tada lai siųlo išvis be jokių sutarčių?
O ką manai?

Abejoju ar įmanoma kokia kita...
Net gyventojas, besiverčiantis individualia veikla gali tvarkyti tik savo veiklos buhalterinę apskaitą, tačiau negali teikti buhalterinės apskaitos tvarkymo paslaugų kitiems ūkio subjektams

aš jam sakau, kad reikia arba verslo liudijimą turėti, ar buhalterinę įmonę, o jis sako kad taip visi daro, o pavyzdžio sutarties niekas negali duoti, lyg tai pasirašo sutartį sumai 400Lt, 0 buhalteris moka 15proc. GMP, po ketvrčio surašo naują sutartį.

Kas tie 'visi'?

Gal jis turi minty kokią autorinę sutartį? Nelabai suprantu. Bet autorinės sutartys surašomos tik atliekant autorinį - 'nepakartojamą' darbelį. Buhalterio darbas-įprastinis, joks ne autorinis.

aš irgi taip pagalvojau, bet čia tai tikrai atpuola tokis sutartis, o visi - draugai - direktoriai, kurie tokias nesąmonės daro ir džiaugiasi... ir sako mes taip darom tu irgi taip daryk... o kai paprasai parodyti pavyzdi sutarties, tai negali... tad aš ir noriu išsiaiškint su tom nesąmonėm...

Lai kiti daro, kol 'patikrinimas neatėjo' -tada teks visus mokesčius susimokėti, o dar ir delspinigius nuo priskaičiuotų sumų-kokia problema? Kodėl norėtum dirbti tą darbą? Išaiškink žmogui normaliai, kad jo draugai - rizikuoja labiau, nei numano (gal tokia tik mano nuomonė )

Sveiki,
Siaip yra tokia "Nuolatinio Lietuvos gyventojo individualios veiklos vykdymo pazyma" pagal kuria galima vykdyti individualia veiklą, bet kiek placiai nezinau

tai aš ir noriu išsiaiškint, nes lyg ir nelabai girdėjau apie tokius dalykus, turiu pažįstamų direktorių ir jei kažką įsikala į galvą tai jau blogai, buna kad sako tai tegu keičia įstatymus, o pabandyk išaiškint, tai apšauks kad nieko nesupranti. mano direktorius nueina su draugu pašneka, atejęs iš susitikimo sako dabar darom taip ir taip nes mano draugas taip daro, bandai aiškint, nieko nesigauna, tai kartais linkčioji galvą kad lyg tai sutvarkiaui kaip jis nori, o čia vyrukai sudėjo kapitalą ir pradėjo vykdyti veiklą, sako buhalterį priimsim tipo ketvirčiui ir sudarysim kažkokią sutartį bet ne darbo sutartį, klausiu kokią, atsakymo nesulaukiu... tai man dabar tamsus miškas.. arba aš kažką ryškiai praleidau, arba darb vienas protingas direktorius atsirado...

Siulau bent jau telefonu pasiaiskinti mokesciu ir darbo inspekcijoje

1.2. Savarankiška kūryba, profesinė ir kita panašaus pobūdžio savarankiška veikla, įskaitant tą, kuria verčiamasi turint verslo liudijimą
Kodėl ViskasViename, gąsdinat delspinigiais ir kitais nemaloniais skrandžiui dalykais?
Profesinė ( buhalterio, finansininko) savarankiška veikla yra įmanoma – veiklos klasifikatoriuje yra „74.12.40 - Mokesčių konsultacijos”.
Neaiškumas dėl darbdavio statuso –jei tai UAB, vyr. buhą vis tiek turi turėti. Jei IĮ, nematau problemų
Kas man gali uždrausti, turint paslaugų sutartį, nepasirašinėjant ant apskaitos dokų bei mokestinių deklaracijų, sudaryti tas mokestines deklaracijas, pildyti apskaitos registrus, ir rašyti sąskaitą su tokia formuluote ir gauti už tai pinigus?
Niekas. Faktas. Todėl žmogaus neklaidinkit ir negąsdinkit.

Norėčiau pratęsti diskusiją apie patarnavimo sutartis Žinau tik , kad tai numato DK 116 str. , kad su darbuotoju sudaroma darbo sutartis , nereikia darbo pažymėjimo, reikia pildyti darbo laiko apskaitos žiniaraštį. O kaip su GPM , "Sodros" mokesčiu ? Ar fizinis asmuo samdantis patarnautoją, turi tam vienam žmogui užvesti visą buhalteriją? Tai tuoj atsiranda dar vienas darbuotojas - buhalteris

Lietuvos Respublikos Vyriausybės
Nutarimas
Dėl atskirų darbo sutarčių ypatumų patvirtinimo
2003 m. rugpjūčio 19 d. Nr. 1043
1. Patarnavimo sutartis yra darbo sutartis, kuria darbuotojas įsipareigoja teikti asmenines namų ūkio paslaugas, o darbdavys - fizinis asmuo, kurio teisnumą ir veiksnumą reglamentuoja Lietuvos Respublikos civilinis kodeksas, mokėti darbuotojui darbo užmokestį, užtikrinti saugias ir sveikas darbo sąlygas, vykdyti kitus sutartyje numatytus įsipareigojimus.
2. Asmeninės namų ūkio paslaugos - tai automobilio vairuotojo, kiemsargio, namų ruošos ir kitokių pagalbininkų - skalbėjo, virėjo, namų kambarinės paslaugos atliekant įvairius darbus privačiuose namų ūkiuose; vaikų, ligonių priežiūros darbuotojo, auklės, auklės tarnaitės, slaugės, sodininko (sodo priežiūros paslaugos); kompiuterių sistemų specialisto (darbdavio privačiame namų ūkyje arba savo namuose darbdaviui teikiamos paslaugos); kitos darbdaviui teikiamos asmeninės namų ūkio paslaugos.
3. Patarnavimo sutartyje turi būti nustatytas kasdieninio darbo pradžios ir pabaigos laikas, darbo diena gali būti pertraukiama. Pagal patarnavimo sutartis dirbantiems darbuotojams gali būti taikoma suminė darbo laiko apskaita. Darbuotojų dirbtas darbo laikas gali būti žymimas ir kitaip negu nustatytos pavyzdinės formos darbo laiko apskaitos žiniaraštyje.
4. Patarnavimo sutartyje darbuotojo pageidavimu gali būti susitarta dėl išlaidų (kelionės, nakvynės, spec. drabužių įsigijimo ir kitų), patirtų teikiant paslaugas, kompensavimo, apgyvendinimo pas darbdavį ir maitinimo sąlygų.
5. Sudarius patarnavimo sutartį, darbdavys neprivalo įteikti darbuotojui darbo pažymėjimo.
6. Dirbantiems pagal patarnavimo sutartis darbuotojams taikomos Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nuostatos su šiame teisės akte nustatytomis išimtimis.

Ačiū, miela Danaga Turiu aš tą nutarimą prieš akis, bet ... ar realiai nesuprantu .... samdau aš namų tvarkytoją, nes dirbu penkiose darbuose ir nebespėju apsikuopti trobos, tai man dar prisideda šešta darbo vieta
Darbo sutartis, darbo laiko apskaitos žiniarštis, darbo užmokesčio priskaitymo žiniaraštis , bankui pravesti mokečius ir jei moku grynais - kasa ( čia jau gal ir ne )

Na, taip. Viskas teisingai.
Nebent namų tvarkytoją vykdo individualią veiklą arba turi verslo liudijimą...
Tada jau jinai pati skaičiuoja pajamas ir moka mokesčius

Ačiukas dar kartelį , danaga

Gal dar ir darbdavio pažymėjimo reikia? Saugaus darbo instruktažus pravesti?