Sveiki,
Norėčiau sužinoti Jūsų nuomonę, kiek turėtumėm mokėti buhalterei ir ar užtektų 3-4 val darbo per dieną, jei:
nedidelėje statybų įmonėje apie 10-15 darbuotojų, apyvarta iki 200 tūkst. per metus.
Darbo sutartis, įdarbinimą sodroje, atleidimą, sutartis, formas F2 ir F3 ruošia, darbų saugą tvarko administratorė, o dabartinė buhalterė neranda laiko nei atlyginimams paskaičiuoti, ką jau kalbėti apie kokius nors tarpusavio atsiskaitymų suderinimo aktus. Ji "dirba" 4 val per dieną, (iš tiesų tai max valandą per dieną )gauna 600 į rankas, bet realiai nepadaroma niekas, ko paprašome. Be to, kada sugalvoja, dingsta kelioms dienoms, jokių prašymų neparašiusi, o gryžusi nekreipia dėmesio, kad jai į žiniaraštį pravaikštas surašau, skaičiuoja vistiek pilną algą sau.
Ar teisingai mąstau, kad reikia susirasti naują buhalterę, kuri sąžiningai atsėdėtų ofise 3 val kasdien ir administartorei nereikėtų atlikinėti dalies jos darbų? Kiek turėtumėm mokėti?
Ačiū. Sorry, jei tema kartojasi...