Rasele rašė: biudzete numatytos sumos algoms - jos gali buti ir dideles, bet ar darbuotojas ju vertas
Paskutinis klausimas - mokytis, mokytis, mokytis, labai atidziai mokytis ir dar karta mokytis.
Labai jus gerbiu Jus už šioje temoje išsakytą sakralinę (bet retai pasitaikančią) mintį -ar jis vertas?
papasakoju kai vyksta veiksmas pas mus ( užsienio kompanija, siaubingai ant visko taupanti pasauliniu mąstu -nejuokas, 138 šalys).
Priimta 2006 09 mėn. buh. -eilinė. Dirba tikrai gerai ( mano asmenine nuomonė) . Nesibaigus bandomajam - didinama alga 15 % neklausiant tuiesioginio viršininko nuomonės ( t.y manęs). O kodėl? O todėl, kad vadovas ( toks, kokį turi turėti kiekviena įmonė ) stebėjo darbio procesą, užklausė kelioliką kartš dėl problemų su nauju darbuotoju, susidarė akivaizdžia nešališką ir ypatingai teisingą nuomonę. Nuo 2007 04 bus didinama dar 20%. Siaubingai tuo džiaugiuosi - nereikės eiti "kliančit".
Negi geram ( supratingam, neklausinėjančiam nevietoje (netinkamoje temoje) , neeskaluojančiam bereikalingų diskusijų apie "Kiek privalo mokėti tūpas dardavys dar šūstresniam darbuotojui?" darbuotojui mokėti? Negaila.