Kiek uždirba buhalteris?

Pagrindinėje darbovietėje gaunu 3500 /į rankas/, beje nuo naujų metų Šefas pats pasikvietė ir pasiūlė /ir dar paklausė - ar aš ne prieš / Dar 1500 /į rankas/ gaunu antraeilese /įmonė "šviežiai" atsidariusi ir darbo ne per daugiausia. Dar 600 /į rankas/gaunu antraeilėse IĮ /paskaičiuoju sau atlyginimą ir mokesčius ir kokios dvi sąskaitos - vienas vakaras. Be to, savininkas Norvegijoje/ Įvertinus tai, kad gyvenu Šiauliuose, nežinau ar čia man taip sekasi, ar tiesiog verkiama be reikalo. Tiesa dirbu po 10-12 val. per parą /savaitgaliais tikrai ne /, bet kažkaip nepervargstu.

Vadinasi Jums tikrai sekasi. Nejaugi Šiauliuose tiek moka?

Pasisekė su darbdaviu. Pavydžiu...

Šaunuolė ir nėra čia ko pavydėti - kas ieško - tas randa, iš dangaus tikrai nekrenta

Pavyduoliai ne pavydėkite, o darykite išvadas

Turiu pratestuoti naujai priimama buhaltere.Gal kas patarsite kokiu klausimu galima butu uzduoti jai?

Pirmas klausimas :labas, kaip gyveni.Ir kiek už darbą gauti tikiesi.

O čia tai jau tikras anekdotas.

Kodel anekdotas?
Zinau tik tiek kad ji su programa dirbti nemoka.
tai ka jos kalusineti?
moketu su programa tai pasodinu ir viskas aisku, ka moka o ko ne.

Kaip apskaičiuosite nepanaudotas atostogas, jei darbuotojas yra:
1. pravaikštininkas
2. Nemokamos atostogos 12 dienų
3. normalus darbuotojas.
4. Kur parašyta , kaip tai skaičiuoti.

Kaip skaičiuoti , jei išsituokusi darbuotoja augina 3 vaikus, prieš 3 savaites ištekėjo, o 4 vaikas yra to vyro, kuris su ja tuokėsi.

Čia pradžiai...
Jei apie PVM:
Pirkom šaldytuvą su PVM, panaudojom 2 metus, dabar parduodam FA .Kaip bus su PVM ar galime taikyti maržą?

De atlyginimo tai jau dirikas pratestavo.
Man liko buhalteriniai klausimai.

Ir kiek duoda algos?

Mazai, gal tik 1500 Lt nu gal dar pakels paskui keleta simtiniu.

Viskas aišku, pas Linda6 negaučiau darbo net skylutes dokumentuose pramušinėti . Nepanaudotas atostogas suskaičiuočiau, daugiau nieko . Nors, jei atvirai, tai aš ir nesidarbinčiau ten, kur mane ruošiasi testuoti. Kodėl? Nepatinka man. Vieną kartą dirbau su moterimi, kuri mane priėmė tik todėl, kad nebuvo iš ko rinktis, jinai nesiruošė manęs testuoti, nes žinojo, kad aš tikrai nedirbusi toje specifinėje srityje. Ir ta moteris skaitėsi labai gerai dirbanti. Neturiu jai jokių pretenzijų, jinai tikrai labai miela buvo, bet labai greitai išsiaiškinome, kad visai jinai nėra tokia labai jau gerai dirbanti, nes nedirbusi normalioje įmonėje, dirbusi čia taip, kaip rado, o rado labai netgi didelių nesąmonių, kurių nesuprato ištaisyti teisingai, kad būtų daroma ir t.t.
Taigi, patikrinimas gali būti tik toks - sudaro žmogus įspūdį, kad sugebės dirbti ar net ir to nesugeba. Viskas.
Bet mažytė sąlyga, priimti į darbą turi tas, kuris vis tk sugeba sudaryti įspūdį, kad dirbti gali:). Tada gal ir visai nieko bus:).

Razumnos vietoje nevaidinčiau tiek razumnos ir nepriiminėčiau į darbą nieko, nes labai greitai gali pasirodyti, kad Razumna užima ne savo vietą. Nieko asmeniško, tik įspūdis nuo užduodamų forume klausimų

Ne tame reikalas visiškai.Gali žmogus ir visai nieko nemokėti.Svarbu, kad NORĖTŲ išmokti.Pamatyčiau per vieną dieną.Visi mes nieko nemokėjom, nesugebėjom...viskam reikia tik noro, o dar svarbiausia, kad šalia esantis suprastų jį ir būtų pasiruošęs pagelbėti.Juk neduosite iš karto PVM deklaracijos pildyti...

Paklausinek, kaip gaudosi buhalterijoje, t.y. ar turi supratima, kokios saskaitos debetuojamos, kokios kredituojamos (placiaja prasme, nebutina smulkiai). Priklauso kokius darbus dirbs - jei su kasa, galima paklausinet kokie pagrindiniai kasos dokumentu rekvizitai, jei su algom - kokie pas mus dabar mokesciai, minimumai ir pan.
Is tokiu kartais nereiksmingu ir smulkiu klausimeliu galima susidaryti bendra vaizda. Galima netgi koki mini testuka sugalvot -tegu isprendzia

Mano dirikas ziuri i zmogiskasias savybes, tiria psichologinius testus, o man kaip vyr. buhui svarbu kokias turi zinias.
Dirikui irgi svarbu, nes kai jinai nemokes dirbti tai kose teks srebti man. Gerriausia butu kad testuotu kazkokia audito firma ir jam patartu.Nes jis tik ir iesko paskui kam beda suversti.
Buvo ateje ir tokiu kurios sake moku dirbti su programa su excel.O kai pasodinau prie kompo tai net dokumento naujo nemoka susikurti.
Vat tokie reikalai.

bet kai siūlo tik 1500 Lt., kažkaip kvailai atrodo pradėti su testukais, nors čia mano nuomonė Man atrodo paklausti bendrų klausimų apie buhalteriją, o ne pradėti su testais

Jei darbuotoja perspektyvi ir protinga - turėtų atsakyti:
1. Dėl DU - kai reikės tai apskaičiuoti - pasiimsiu DK ir VDU skaičiavimo tvarką ir apskaičiuosiu.
2. Dėl - pasiimsiu (rasiu vmi tinklalapyje) lentelę ir apskaičiuosiu.
3. Dėl PVM - įsijungsiu vmi tinklalapį, PVM komentarus ir paaiškinumus, tada pasakysiu.
Jei darbuotoja patyrusi ir visus šiuos atsakymus žino iš karto - jai 1500 Lt tikrai maža, o ir pati už tokį DU neis dirbti.

Mes buhalterį (eilinį, ar vyresnį) tęstuojame pirmiausiai iš buhalterijos - ar žino D/K, ar žino kokiomis korespondencijomis užpajamuoti prekes, ar moka atskirti trumpalaikį turtą nuo ilgalaikio, ar žino, kokiais dokumentais forminamos kasos operacijos... Ir būtinai - kur ieškos informacijos, kai iškils nežinomas klausimas...
Nėra prasmės klausinėti dalykų, su kuriais ji susidurs gal kartą per metus, svarbu, kad žinotų - kaip tai išsiaiškinti.
O vat jai ieško vyr.buhalterio - klausimų ratas gerokai plečiasi. Bet prisipažinkime, nei vienas iš mūsų mintinai nežino visų apskaitos ir mokestinių niuansų, be to - stresinė situacija (testavimas) daugelį gali išmušti iš vėžių.

Man irgi maza alga 1500, bet cia jau dirikas sprendzia.
Mano reikalas tik pratestuoti. beje pries tai buvusiai moka daugiau 400 , bet ji i dekretines iseina.
O zmogelis nusprende rasti ne prastesne ir dar sutaupyti.

susidaro toks įspūdis, kad jūs nelabai turit ką veikti ...