Kiek uždirba buhalteris?

Keiskit mąstymą. Jums nereikia tokios malonės kaip darbas iš darbdavio, jūs ir be darbo turėtumete ką veikti
Darbdavys perka iš jūsų paslaugą - apskaitos tvarkymą. Taigi jums ne išmaldą padidinti reikia prašyti, o paaiškinti kad šis darbas per mažai apmokamas. Darbdaviams irgi laikas galvas reikia susitvarkyti ir mes jiems galime padėti

Ką čia senas krienas bepakeisi ...

Taip, taip... Tie kur 10 įmonių aprauna, vo čia tai rovimas! Bet kas įdomiausia, DU jų ko gero, pats mažiausias.

Kaip čia pažiūrėjus.
Paskaičiuokim kurmiai
Turiu mažuliuką UAB-ą, gaunu 150 Lt (čia buvo labai niekinami tokie pigūs darbai), užtrunku per mėn vos 3 val. viską suvesti. Ir kas gaunasi 150/3 savo d.val =50 lt/val * 168 (vid. darbo val. per mėn. 2014 m.) = 8400 lt/mėn jeigu dirbčiau pilnu etatu. Bet suprantam, kad tiek niekas jau nemokėtu. Tai ar labai žeminantis dalykas vesti mažų įmonių apskaitą?

jofki,150 lt viena karta į parduotuvė užeiti.
turėjau ir aš tokia įmonėlę. Visvien to darbo atsiranda, , atsirado darbuotojų kaita, su įspėjimais ginčias, ir t.t biliuteniai pastovus, pastoviai turi sekti visvien.

Kaip čia pažiūrėjus :) O jūs vertinate savo indėlį iš fizinės pusės ar intelektualiosios ? Ar įmonei,kurioje apimtys būtų dešimt kartų didesnės , užtektų jūsų išsilavinimo ir žinių ir atvirkščiai ?

Va, va... ir nesikreipia darbdavys į juristą, o kulniuoja pas buha

Tokios buhalterės turi pameistriukų su kurų keliom valandėlėm :)

Nebenoriu veltis į diskusiją šia tema. Jau kalbėta, prikalbėta, apkalbėta ir ne sykį apie tą patį, ir iš skirtingų kampų.
Blogiausia, kad Lietuvoje vyksta kova dėl išgyvenimo. Tik nieks to nepripažįsta. Jei tu šiandien turi profesiją ir darbą, tai dar nereiškia kad jį turėsi ir ryt. Ir galime čia kalbėti kiek tik mūsų širdelės trokšta. Nuo to nič niekas nesikeičia. Iš esmės nėra tikro stabilaus, ekonomiškai tvirto verslo LT. Yra atskiri versliukai persipinantys savo veiklomis vieni su kitais ir beveik nekuriantys pridėtinės vertės. BVP, mano įsitikinimu auga tik infliacijos dėka. Nes realiai nieko nesukuriama. Taigi viskas, beveik viskas, juda iš inercijos.
Jei neturėčiau mažo vaiko, tobulinčiau savo vokiečių kalbą, ir tikrai važiuočiau kur nors į platųjį pasaulį iš šitos ašarų pakalnės.
Anksčiau buvau aršiai nusiteikusi prieš emigrantus. Atėjo laikas pripažinti, kad žmonės emigruoja ne šiaip sau.

Jau fantazijas pajungėt
Nuraminsiu. Tik du darbuotojai. Kaitos nėra. Viskas kaip apskaitos įmonėje, ką atnešė, tą ir suvedžiau. Kažkada IĮ pertvarkė į UAB, nieko nedariau, nes atsakiau tai juridinis reikalas ir tuo užsiima tam tikros įmonės
Kur dar problemų matot?

Taip, yra ir įmonė kuri 10 kart ir daugiau didesnė. Ir ką? Man karūna nenukrito, kad dar ir mažyte įmone tvarkau

Nieko sau Ar tai buhalterio išsilavinimas nulis sveikų ?????

ohoho Byla, koks posūkis pagaliau supratot, kad ne iš didelės laimės emigruoja sveikintina

nesupratau prie ko čia išsilavinimas? jei dirbi didelėj įmonėj tai tipo nebegali vesti mažos įmonės apskaitos? ar jūs galvojate jei mažos įmonės apskaitą veda tai nesugebės dirbti didelėj įmonėj?

Ne, vovere, tik aš manau, kad buhalterio darbą reikia vertinti ir pagal jo išsilavinimą. Mažoje įmonėje buhalteris dirba ne tik buhalteriu, bet ir juristu, sekretore, kurjeriu, darbo saugos specialistu ... tad , manau , yra neteisinga mažą apyvartą turinčiai įmonei, nukainuoti mus iki 100 Lt algos per mėnesį. Gal nemoku išdėstyti savo minčių... bet jei galėčiau netik emigruočiau, bet ir profesiją keisčiau...

Nežinau, kaip jūs vertinate savo laiką... kartą teko dirbti tokiom man iš pirmo žvilgsio nepriimtinom sąlygom: 500Lt. mėn. bet vadovas sako, tik 2 val. per mėn. ar blogai? sakau juk man atvažiuoti, nuvažiuoti daugiau laiko truks... jis man prisijungimą nuolatinį nuotolinį suformavo... iš pradžių labai purkštavau-nesolidu, bet paskui patiko: dvi apskaitininkės pirminius suvesdavo, abi mergelės su buhalteriniais aukštaisiais...sakau, panos,kam man čia man maltis,juk abi turite diplomus-išsilavinimą- (suprask) - žinių...matot kiek laiko aš dirbu ir kiek gaunu... ko nesiimat? abi pabijojo atsakomybės, o kai pradėjau klausinėt, tai pašiurpau- mano kusrų egzaminuojamieji, kur kas labiau išprusę...
man tikrai užtekdavo tų dviejų val. tiesa, vieną kartą gyvai tekdavo užsukti nes tik grynais mokėjo, bet labai būdavo smagu..paskambina, sako: mes pyrago, torto, plikytukų, turim, ar atvažiuosite? aš- OK.
man panos visus žiniaraščius atspausdinę, tik gaila ne ilgai truko šis cirkas- bankrutavo... bet juk tai irgi geri pinigai- garantinis fondas atseikėjo su kaupu, tik reikėjo pasikonsultuoti su žinančiais, kad maksimumą pasiimti. :) bet už juos ir atidirbti reikėjo... kokius tris mėnesius...

O aš neatsisakiau. Dėl to, kad buvo pačiai įdomu išbandyti save. Nenoriu užsibrėžti storo brūkšnio ir atskirti, kas yra griežtai buhalterio darbas, o kas ne :) Turiu daugybę idėjų ir kitose srityse, tai kodėl gi nepabandžius kažko nauja, kas neabejotinai formuoja asmeninę patirtį?

Sutinku, teisingai mąstote. BET, mano atveju, aš ir taip turėjau daugiau nei pilną etatą užimtumą, taigi laiko kažkur gilintis ir lakstyti realiai neturėjau. Ir antra man nebūtu tiek sumokėję kiek firmai kuri tai tvarkė

Taip, kiekvieną kartą atsirenki, kas tau bus vienaip ar kitaip naudinga. Beje, man nemokėjo už pertvarkymą. Bet po viso proceso galiu drąsiai visiems sakyti, kad 90 proc. pertvarkymo proceso vistiek atlieka buhalteris - dokumentų parengimas, kreditorių sąrašai, turto ir pan. Ir tik 10 proc. darbo yra dokumentacijos (savininko sprendimas, įstatai ir kt) paruošimas reikiamu metu. Sužinoti visus terminus ir reikalingą dokumentaciją - 2 skambučiai į RC ir notarams

O garbė kam atiteko ? Žinoma , kad ne buhalteriui... Galime sakyti, kad ne garbėje reikalas, na, bet velniai rautų , vistiek obidno

Na, garbės rašto nedavė, medalio nepakabino. Bet likau patenkinta Kaip taip gali būt? Nes įgyvendinau vieną iš "aš galiu" dalykų

Čia rašoma apie kitokią, ne piniginę motyvaciją darbe:
www.pinigukarta.lt/blog/ekonomika-ekspertai/motyv...