Neleidziami atskaitymai

Jūs viską teisingai supratote visa suma bus nuomos sąnaudos, o žmogui pravesite mažiau.

Atleistas darbuotojas, kuriam buvo suteikta daugiau atostogų nei jam priklauso. Ar tie atostoginiai bus neleidžiami atskaitymai?

Leidžiami atskaitymai

Musu imone ne PVM moketoja gavo saskaita uz reklamos paslaugas is Airijos imones PVM moketojos be PVM. Sumokejome PVM 18 proc. i VMI ir uzdeklaravome FR0608. Ar sita PVM suma butu leiziami atskaitymai ir kokia butu saskaitu korespondencija?

PVM nuo leidžiami yra leidžiami atskaitymai.
Neatskaitomos PVM sąnaudos- rekomenduojama apskaityti sąskaitose, kurios prasideda skaičiumi 6.
Skolas VMI (kaip puikiai žinote, reiks teikti FR0608, ir mokėti šią sumą VMI), nes teiksite - rekomenduojama apskaityti sąskaitose,
kurios prasideda skaičiumi 4.

Aciu Artai, dar vienas question, daznas dalykas, kad vadovas sumoka uz reklama internete sutarta suma, o paskui negauname saskaitos - i sanaudas didinancias apm.pelna. AraAtsiranda prievole moketi PVM?

Dar vienas answer'is - kai sumokama pavedimu, o nėra sąskaitos, tai permoka.Po metų nurašysite į neleidžiamus.
Kai pinigus pasiima direktorius/savininkas, tai atskaitingo asmens/savininko skola. Po metų susimokate (jei reikia) sodrą,
(dažniausiai reikia) GPM, tada galite ir nurašyti.

Kodėl leidžiami? Žinoma, kad neleidžiami.

Kur apie tai būtų galima paskaityti?
Ačiū

Plačiau galima rasti PMĮ 17 str. komentare:
[quote:0eb047f663]Leidžami atskaitymai:
6.21. Dėl darbo apmokėjimo ir kitų su darbu susijusių sąnaudų.
6.21.1. Sąnaudomis, priskiriamomis prie leidžiamų atskaitymų, laikomas užmokestis už atliktą darbą ................ kasmetinių atostogų apmokėjimo, kompensacijų už nepanaudotas atostogas bei išeitinių išmokų išlaidos, pasibaigus darbo santykiams, darbuotojams už komandiruotėje būtą laiką, vykdant kitas įstatymuose nustatytas pareigas, išlaidos ir kitos išmokos, numatytos Darbo apmokėjimo įstatyme (Žin., 1991, Nr. 4-104), Atostogų įstatyme (Žin., 1992, Nr. 2-18), kituose įstatymuose bei Vyriausybės nutarimuose.[/quote]

Darbo kodekse nenumatyta apmokėti daugiau dienų už atostogas nei priklauso. Kas virš - mokate pelno sąskaitą.

Darbo kodekse nenumatyta apmokėti daugiau dienų už atostogas nei priklauso. Kas virš - mokate pelno sąskaitą.[/quote]

Ačiū už atsakymus. Sutinku, kad tai neleidžiami. Ir priskaičiuotas DU ir sodra. Į kurią pelno dekla. eilutę šias sumas įrašyti?

Labas rytas
Klausimėlis, jei kvailas nesijuokite. Vagystės metu iš kasos pavogti gryni pinigai tai nuostolis, neleidžiami atskaitymai, tiesa?

Aš rašyčiau į vieną iš 29, 30, 31 eilutes.

Sveiki,

Manyčiau Modestas perlenkė lazdą dėl atostoginių ir sodros priskyrimo neleidžiamiems atskaitymams. Pirmiausia Atostogų įstatymas ir Darbo apmokėjimo įstatymas nebegalioja, o Darbo kodekse nėra reikalavimo grąžinti darbuotojui išeinant iš darbo beuždirbtus atostoginius. Gali grąžinti, gali negrąžinti. Taip mane konsultavo teisininkai. Vadinasi, remianti tuo pačiu PMI komentaro staipsniu lygiai taip pat galima išvedžioti, kad tai leidžiami atskaitymai.
Noriu pasakyti, kad vadovaukimės bendru teisininkų naudojamu principu - jei ne uždrausta, tai vadinasi galima. Manyčiau verta svarstyti, jei tai reikšminga suma, jei ne - tikrai neverta.

Niekas ir nedavė į atostogų įstatymo ir darbo apmokėjimo nuorodas. Puikiai žinau, kad nebegalioja. Žiūrim kas pabraukta buvo.
DK aiškiai pasakyta kiek priklauso žmogui atostoginių per metus, ar pasakyta ten, kad galima mokėti daugaiu?
O VMI puikiai mato, kiek parašyta ir už kiek reikia paskaičiuoti, bet tikrai neleis daugaiu mokėti ne pelno sąskaita.
O kaip tai pagal Jus būtų susiję su pajamų uždirbimu, jei Jis tų atostogų dar neužsidirbo?

Gerbiamas kolega,

Sutinku su Jūsų argumentais iš esmės. Tik rašydama komentarą, norėjau pasakyti, kad kartais norminius dokumentus galima perskaityti kaip naudingiau įmonei.
Mano praktikoje būtent taip ir buvo. Pagal atostogų grafiką darbuotojas atostogavo už einamuosius metus, po to pagal DK 127 str. buvo atleistas. Kaip sakiau teisininkai sutraktavo, kad gali grąžinti, gali negražinti tuos atostoginius. Administracija nepareikalavo grąžinti, tai ir negrąžino. Ir auditoriai ir VMI tikrintojai neprisikabino. Auditoriams tai aš pati uždaviau klausimą, tai pasakė, kad viskas gerai. Mokesčių įstatymų komentaruose nėra tiesioginės nuorodoros priskirti neleidžiamiems atskaitymams, tai ir nepriskirti. Teisę į atostogas turėjo, teisę išeiti iš darbo turėjo, prievolė atostoginius priskaičiuoti yra, prievolės išskaičiuoti nėra. Specialų nuostatų nėra -vadinasi leidžiami atskaitymai. Sutinku su Jūsų argumentais iš anksto, kad kiti auditoriai, kiti tikrintojai - kita išvada! Bet sutikite kolega - jei paargumentuoti savaip -mano teisybė

kartoju klausimą

Taip

Padėkite susigaudyt.
P.Į veikloje automobilis naudojamas 80%.Šią sumą dedu į600klasę ,o kur dėti likusią 20% ar į tas pačią klasę ir tik deklaracijoj rodyt neleidžiamus atskaitymus.Ar kaip kitaip registruot.

Jokiu būdu ne. Paaiškinsiu kodėl, nors ta tema daug diskutavome.
Teisingiausia būtų daryti taip - iš karto visas išlaidas, susijusias su savininko turto naudojimu įmonės veikloje, apmokėti tik 80%. Išduoti avansą tik tai daliai. Apskaitoje fiksuoji atskirai 80% PVM.
Jeigu gi apmokėti visu 100%, o 20% iškelti į neleidžiamus (buvo kalba ir apie tokius variantus) - manau, kad negerai. Pelno mokesčio tai neįtakos, tačiau kas tokiu atveju yra neleidžiami atskaitymai? Jie nusės savininko nuosavybės dalyje, o tai reiškia, kad savininkas tais pinigais pasinaudojo. O kadangi ten nusėda ir pelnas po apmokestinimo - tokie atskaitymai prilyginami savininko pinigų išėmimui po pelno apmokestinimo. Vat ir mąstau - negerai. Jeigu pelno nebus, tektų tokias išlaidas apmokestinti GPM. Arba ir esant pelnui - neaišku, kiek tie 20% sudarys per metus - ar neviršys neapmokestinamosios dalies.