Darbas poilsio ir šv.dienomis
Elste
27356
2010-02-09 11:31
Elste
2011-09-11 06-38
citrus rašė: ...dar
Tai skaičiuojant už poilsio dieną imamas DU+priedai ir prie darbo dienų pridedama ta poilsio diena ar ne?...
na taip - ji yra darbo diena
citrus rašė: ...dar
Tai skaičiuojant už poilsio dieną imamas DU+priedai ir prie darbo dienų pridedama ta poilsio diena ar ne?...na taip - ji yra darbo diena
N
2010-03-02 08:00
Nemiga_new
Sveiki,
gal galit padėt paskaičiuot už dirbtą šeštadienį?
Alga yra 1240 ant popieriaus, taip pat už sausį yra 300 Lt priedas. ir dirbo sestadieni, tai man uz ji reikia paskaiciuot dvigubai, tai kaip tai atrodys?
Skaiciuojant reikia sudet alga su priedu, ar skaiciuot tik is algos. Ir dalint is 20 dienu kaip pagal grafik1, ar iš 21 kaip realiai dirbo? Pirma kart susiduriu su darbu savaitgali..
gal galit padėt paskaičiuot už dirbtą šeštadienį?
Alga yra 1240 ant popieriaus, taip pat už sausį yra 300 Lt priedas. ir dirbo sestadieni, tai man uz ji reikia paskaiciuot dvigubai, tai kaip tai atrodys?
Skaiciuojant reikia sudet alga su priedu, ar skaiciuot tik is algos. Ir dalint is 20 dienu kaip pagal grafik1, ar iš 21 kaip realiai dirbo? Pirma kart susiduriu su darbu savaitgali..
Elste
27356
2010-03-02 08:08
Elste
2011-09-11 06-40
Nemiga_new rašė: Sveiki,
gal galit padėt paskaičiuot už dirbtą šeštadienį?
Alga yra 1240 ant popieriaus, taip pat už sausį yra 300 Lt priedas. ir dirbo sestadieni, tai man uz ji reikia paskaiciuot dvigubai, tai kaip tai atrodys?
Skaiciuojant reikia sudet alga su priedu, ar skaiciuot tik is algos. Ir dalint is 20 dienu kaip pagal grafik1, ar iš 21 kaip realiai dirbo? Pirma kart susiduriu su darbu savaitgali..
skaičiuojate iš visko (ir algos ir priedo), dalinate iš tiek, kiek pagal grafiką jam priklauso dirbti dienų.
Arba.... suteikiate kitą poilsio dieną, už kurią apmokėsite normaliai viengubai ir už tą darbą šeštadienį - viengubai.
Nemiga_new rašė: Sveiki,
gal galit padėt paskaičiuot už dirbtą šeštadienį?
Alga yra 1240 ant popieriaus, taip pat už sausį yra 300 Lt priedas. ir dirbo sestadieni, tai man uz ji reikia paskaiciuot dvigubai, tai kaip tai atrodys?
Skaiciuojant reikia sudet alga su priedu, ar skaiciuot tik is algos. Ir dalint is 20 dienu kaip pagal grafik1, ar iš 21 kaip realiai dirbo? Pirma kart susiduriu su darbu savaitgali..
skaičiuojate iš visko (ir algos ir priedo), dalinate iš tiek, kiek pagal grafiką jam priklauso dirbti dienų.
Arba.... suteikiate kitą poilsio dieną, už kurią apmokėsite normaliai viengubai ir už tą darbą šeštadienį - viengubai.
N
2010-03-02 08:18
Nemiga_new
2011-09-11 06-40
Elste rašė:
Nemiga_new rašė: Sveiki,
gal galit padėt paskaičiuot už dirbtą šeštadienį?
Alga yra 1240 ant popieriaus, taip pat už sausį yra 300 Lt priedas. ir dirbo sestadieni, tai man uz ji reikia paskaiciuot dvigubai, tai kaip tai atrodys?
Skaiciuojant reikia sudet alga su priedu, ar skaiciuot tik is algos. Ir dalint is 20 dienu kaip pagal grafik1, ar iš 21 kaip realiai dirbo? Pirma kart susiduriu su darbu savaitgali..
skaičiuojate iš visko (ir algos ir priedo), dalinate iš tiek, kiek pagal grafiką jam priklauso dirbti dienų.
Arba.... suteikiate kitą poilsio dieną, už kurią apmokėsite normaliai viengubai ir už tą darbą šeštadienį - viengubai.
Tai jeigu gerai supratau reikia daryt taip: (1240+300)/20=77
Tai uz sestadieni turiu sumoket 77 * 2 = 154 Lt
Ir visus mokescius skaiciuosiu nuo bendros sumos 1240+300+154 = 1694 LT. Taip?
o kita kart skaiciuojant vidutini darbo uzmokesti, pvz atostogoms, šitie 154 ieis i ji, taip?
Elste rašė:
Nemiga_new rašė: Sveiki,
gal galit padėt paskaičiuot už dirbtą šeštadienį?
Alga yra 1240 ant popieriaus, taip pat už sausį yra 300 Lt priedas. ir dirbo sestadieni, tai man uz ji reikia paskaiciuot dvigubai, tai kaip tai atrodys?
Skaiciuojant reikia sudet alga su priedu, ar skaiciuot tik is algos. Ir dalint is 20 dienu kaip pagal grafik1, ar iš 21 kaip realiai dirbo? Pirma kart susiduriu su darbu savaitgali..
skaičiuojate iš visko (ir algos ir priedo), dalinate iš tiek, kiek pagal grafiką jam priklauso dirbti dienų.
Arba.... suteikiate kitą poilsio dieną, už kurią apmokėsite normaliai viengubai ir už tą darbą šeštadienį - viengubai.
Tai jeigu gerai supratau reikia daryt taip: (1240+300)/20=77
Tai uz sestadieni turiu sumoket 77 * 2 = 154 Lt
Ir visus mokescius skaiciuosiu nuo bendros sumos 1240+300+154 = 1694 LT. Taip?
o kita kart skaiciuojant vidutini darbo uzmokesti, pvz atostogoms, šitie 154 ieis i ji, taip?
Elste
27356
2010-03-02 08:20
Elste
2011-09-11 06-40
Nemiga_new rašė:
o kita kart skaiciuojant vidutini darbo uzmokesti, pvz atostogoms, šitie 154 ieis i ji, taip?
taip
Nemiga_new rašė:
o kita kart skaiciuojant vidutini darbo uzmokesti, pvz atostogoms, šitie 154 ieis i ji, taip?
taip
N
2010-03-02 08:24
Nemiga_new
2011-09-11 06-40
Elste rašė:
Nemiga_new rašė:
o kita kart skaiciuojant vidutini darbo uzmokesti, pvz atostogoms, šitie 154 ieis i ji, taip?
taip
Aciu Elste
Elste rašė:
Nemiga_new rašė:
o kita kart skaiciuojant vidutini darbo uzmokesti, pvz atostogoms, šitie 154 ieis i ji, taip?
taip
Aciu Elste
N
2010-03-02 08:28
Nemiga_new
2011-09-11 06-40
Nemiga_new rašė:
Elste rašė:
Nemiga_new rašė:
o kita kart skaiciuojant vidutini darbo uzmokesti, pvz atostogoms, šitie 154 ieis i ji, taip?
taip
Aciu Elste
Dar vienas klausimėlis, o jei ta pati mėnesį būtų atostogauta, tai reiktu ir atostoginius pridet prie algos ir priedo? Ar tik tuos priskaitymus, kurie yra už darba?
Nemiga_new rašė:
Elste rašė:
Nemiga_new rašė:
o kita kart skaiciuojant vidutini darbo uzmokesti, pvz atostogoms, šitie 154 ieis i ji, taip?
taip
Aciu Elste
Dar vienas klausimėlis, o jei ta pati mėnesį būtų atostogauta, tai reiktu ir atostoginius pridet prie algos ir priedo?
Ar tik tuos priskaitymus, kurie yra už darba?
N
2010-03-02 09:11
Nemiga_new
2011-09-11 06-40
Nemiga_new rašė:
Nemiga_new rašė:
Elste rašė:
Nemiga_new rašė:
o kita kart skaiciuojant vidutini darbo uzmokesti, pvz atostogoms, šitie 154 ieis i ji, taip?
taip
Aciu Elste
Dar vienas klausimėlis, o jei ta pati mėnesį būtų atostogauta, tai reiktu ir atostoginius pridet prie algos ir priedo? Ar tik tuos priskaitymus, kurie yra už darba?
Ir dar, o jei suteiktume poilsio dieną vasarį už sausio mėnesi dirbtą poilsio dieną, tai uz ja reiktų skaiciuot jau is vasario men algos, priedų ir panasiai, o nebe is sausio. Taip?
Nemiga_new rašė:
Nemiga_new rašė:
Elste rašė:
Nemiga_new rašė:
o kita kart skaiciuojant vidutini darbo uzmokesti, pvz atostogoms, šitie 154 ieis i ji, taip?
taip
Aciu Elste
Dar vienas klausimėlis, o jei ta pati mėnesį būtų atostogauta, tai reiktu ir atostoginius pridet prie algos ir priedo?
Ar tik tuos priskaitymus, kurie yra už darba?Ir dar, o jei suteiktume poilsio dieną vasarį už sausio mėnesi dirbtą poilsio dieną, tai uz ja reiktų skaiciuot jau is vasario men algos, priedų ir panasiai, o nebe is sausio. Taip?
N
2010-03-02 12:17
Nemiga_new
2011-09-11 06-40
Nemiga_new rašė:
Ir dar, o jei suteiktume poilsio dieną vasarį už sausio mėnesi dirbtą poilsio dieną, tai uz ja reiktų skaiciuot jau is vasario men algos, priedų ir panasiai, o nebe is sausio. Taip?
?
Nemiga_new rašė:
Ir dar, o jei suteiktume poilsio dieną vasarį už sausio mėnesi dirbtą poilsio dieną, tai uz ja reiktų skaiciuot jau is vasario men algos, priedų ir panasiai, o nebe is sausio. Taip?
?
R
2010-03-10 09:50
renataru
sveiki, darbuotojas dirbo vasario 14 d ,o tai poilsio diena, bet jis nedirbo vasario 11 ir 12 d, ar galiu jam suteikti vieną iš tų dienų poilsio dieną vietoj 14 d? kaip reiktų teisingai įforminti (parašyti įsakymą)? o ar turi būti numatyta darbo grafike? ačiū
Elste
27356
2010-03-10 09:53
Elste
2011-09-11 06-41
renataru rašė: sveiki, darbuotojas dirbo vasario 14 d ,o tai poilsio diena, bet jis nedirbo vasario 11 ir 12 d, ar galiu jam suteikti vieną iš tų dienų poilsio dieną vietoj 14 d? kaip reiktų teisingai įforminti (parašyti įsakymą)? o ar turi būti numatyta darbo grafike? ačiū
darbo grafikas yra kai planas, kuriame numatoma kaip darbuotojas dirbs.
O pasikeitimai būna eigoje nenumatyti. Taigi grafiko keisti nereikia.
Bet nesuprantu biski: tai jis dirbo 02.14 ne pagal grafiką? jis buvo iškviestas dirbti tą sekmadienį? O kodėl nedirbo 02. 11 ir 12 d.???
renataru rašė: sveiki, darbuotojas dirbo vasario 14 d ,o tai poilsio diena, bet jis nedirbo vasario 11 ir 12 d, ar galiu jam suteikti vieną iš tų dienų poilsio dieną vietoj 14 d? kaip reiktų teisingai įforminti (parašyti įsakymą)? o ar turi būti numatyta darbo grafike? ačiū
darbo grafikas yra kai planas, kuriame numatoma kaip darbuotojas dirbs.
O pasikeitimai būna eigoje nenumatyti. Taigi grafiko keisti nereikia.
Bet nesuprantu biski: tai jis dirbo 02.14 ne pagal grafiką? jis buvo iškviestas dirbti tą sekmadienį? O kodėl nedirbo 02. 11 ir 12 d.???
Tininga
50021
2010-03-10 09:55
Tininga
2011-09-11 06-41
renataru rašė: sveiki, darbuotojas dirbo vasario 14 d ,o tai poilsio diena, bet jis nedirbo vasario 11 ir 12 d, ar galiu jam suteikti vieną iš tų dienų poilsio dieną vietoj 14 d? kaip reiktų teisingai įforminti (parašyti įsakymą)? o ar turi būti numatyta darbo grafike? ačiū
Grafike turbūt sunkoka tai numatyt.
Turi būti darbuotojo prašymas suteikti poilsio dieną, na, ir įsakymas.
Jūs galit suteikti tą poilsio dieną, bet reikia ją irgi apmokėti VDU.
renataru rašė: sveiki, darbuotojas dirbo vasario 14 d ,o tai poilsio diena, bet jis nedirbo vasario 11 ir 12 d, ar galiu jam suteikti vieną iš tų dienų poilsio dieną vietoj 14 d? kaip reiktų teisingai įforminti (parašyti įsakymą)? o ar turi būti numatyta darbo grafike? ačiū
Grafike turbūt sunkoka tai numatyt.
Turi būti darbuotojo prašymas suteikti poilsio dieną, na, ir įsakymas.
Jūs galit suteikti tą poilsio dieną, bet reikia ją irgi apmokėti VDU.
R
2010-03-10 10:01
renataru
na jis vairuotojas ir 11-12 d nebuvo vaziavimo,o 14 ir 15 d reikėjo dirbti. kaip geriau būtų padaryti? ačiū
Elste
27356
2010-03-10 10:03
Elste
2011-09-11 06-41
renataru rašė: na jis vairuotojas ir 11-12 d nebuvo vaziavimo,o 14 ir 15 d reikėjo dirbti. kaip geriau būtų padaryti? ačiū
tai gal jo grafikas ir yra toks, kada užsakymai tada važiuoja. Tada tiesiog 11-12 žymite P, o 14-15 darbo valandas. Juk nebūtinai poilsio dienos šeštadienis - sekmadienis.
renataru rašė: na jis vairuotojas ir 11-12 d nebuvo vaziavimo,o 14 ir 15 d reikėjo dirbti. kaip geriau būtų padaryti? ačiū
tai gal jo grafikas ir yra toks, kada užsakymai tada važiuoja. Tada tiesiog 11-12 žymite P, o 14-15 darbo valandas. Juk nebūtinai poilsio dienos šeštadienis - sekmadienis.
R
2010-03-10 10:07
renataru
tai gal man reikia pataisyti darbo grafiką,kad tai būtų numatyta? o apmokėti papildomai tada nieko nebereikia?
Elste
27356
2010-03-10 10:08
Elste
2011-09-11 06-41
renataru rašė: tai gal man reikia pataisyti darbo grafiką,kad tai būtų numatyta? o apmokėti papildomai tada nieko nebereikia?
nereikia - nes jo toks grafikas, jo tiesiog kitos poilsio dienos.
O vairuotojams čia tokia subtilybė, kad grafiko iš anksto negali numatyti. Taigi, sudarai tik preliminarų tokį ir patvirtini (na kad tikrintojams būtų ką parodyti ), o paskui - perdarai jį pagal faktą, kaip iš tikrųjų važiavo ir kada buvo darbo ir poilsio dienos.
renataru rašė: tai gal man reikia pataisyti darbo grafiką,kad tai būtų numatyta? o apmokėti papildomai tada nieko nebereikia?
nereikia - nes jo toks grafikas, jo tiesiog kitos poilsio dienos.
O vairuotojams čia tokia subtilybė, kad grafiko iš anksto negali numatyti. Taigi, sudarai tik preliminarų tokį ir patvirtini (na kad tikrintojams būtų ką parodyti
), o paskui - perdarai jį pagal faktą, kaip iš tikrųjų važiavo ir kada buvo darbo ir poilsio dienos.
R
2010-03-10 10:12
renataru
tai aš pataisysiu darbo grafika ir viskas. jokių isakymų tada nereikia rašyti? ačiū labai už pagalbą.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui