Kasmetinės atostogos

Gal ne taip parašiau, turbūt apmokėti už daugiau nei tris metus.Nu va viena ausim girdėjau kažkur...

Ir atostogauti, ir gauti atostoginius galima nors už 10 metų. Šitos teisės niekas kol kas nepanaikino.
Tai galioja tik kompensacijai, ir tik nuo gruodžio pirmos.
Darbo kodeksas 175, 177 str.

Tai čia tik išeinant iš darbo supratau.
O dabar šianmdien turiu skaičiuoti atostoginius, skaičiavua jau senokai.Ar tas kad reikės imti darbo dienas irgi neįsigaliojo?

Ne, naujasis kodeksas dar neįsigaliojo, dar net Seimui nėra pateiktas...

Ačiū Jums.

jai darbuotojas dirba slenkanču grafikų, ir išeina atostogų tai atostoginius skaičiuoju pagal jo grafiko darbo dienas, ar pagal kalendoriuje drabo dienos

Jei nėra taikoma suminė, tai pagal jo grafiko dienas arba valandas.

taikoma suminė, ta tada pagal kalendoriu?

Tada pagal "kalendorių"

Gegužės mėnesį visi turėjo po vieną papildomą darbo dieną. Tai gavosi 21 darbo diena. Atostoginius skaičiuodama paskaičiavau vidurkį kaip 20 darbo dienų. Skirtumas gaunasi apie 1 eurą. Gavo žmogeliukai truputį daugiau. Ar skaičiuojant algą perskaičiuoti, ar palikti kaip yra?

Na, kad ir į naudą žmogeliukams, bet tai vis dėl to klaida...

Jei per atostogu laikotarpi ispuole sventine diena ir atostogos baigesi penktadieni tai ta diena kompensuojama sestadieni ar artimiausia darbo diena?

Jei atostogų paprašėt konkretų kalendorinių dienų skaičių, tai tada jos tęsis ir šeštadienį. Jei nurodėte "nuo - iki", atostogų, tai atostogos baigsis tada, kada nurodyta prašyme.
Šventinė diena nėra "kompensuojama", ji tik neįskaičiuojama į atostogų trukmę. O kol atostogos suteikiamos kalendorinėmis dienomis, tai ir šeštadieniai bei sekmadieniai tokios pat atostogų dienos...

Aisku, siaip buvo susitarta kad paiimsiu papildoma diena, bet prasyme irasytas laikotarpis. Tai teks skambintis turbut ir sakyt kad grazintu ta diena i sukauptas atostogu dienas. Visgi prasymas toks buvo parasytas :D

Jei laikotarpis, tai verčiau pasitaupykit tą dieną kitam kartui

Ar yra kur nurodyta kad pries atostogas turi buti ismokami ne tik atostoginiai bet ir iki atostogu uzdirbtas atlyginimas?

Neprivaloma išmokėti DU prieš atostogas, jis mokamas DS nustatytais terminais.
www.buhalteris.lt/lt/?cid=347&new_id=281428

Aciu
Ir dar klausimas.DK nurodyta kad kasm atostogos suteikiamos uz kiekv darbo metus tais paciais darbo metais.tai jei darbo metai yra nuo 2014.05.02 iki 2015.05.01 tai ir suteikiama turi buti siuo laikotarpiu.tai taip iseina kad reikia suteikti jas avansu dar pilnai neisdirbus metu.o jei zmogus iseina lauk po atostogu tai galima isskaiciuoti is atlyginimo uz per daug suteiktas atostogas?

Ne, negalima. O ir "neuždirbtų" atostogų darbdavys neprivalo suteikti.

Na bet kaip suprasti uz kiekv darbo metus tai paciais darbo metais?