Elste rašė:
Darbo sutarčių registravimo žurnalas nebeprivalomas.
taigi...
galite savo numeraciją įsivesti, gali ji būti ne tęstinė, o kiekvienais metais vėl nuo 01.
tai ir ta direktoriaus sutartis gali būti, pvz. 001
Įdarbinti abu tais pačiais metais, o kas mėnesį pradėti nuo 1 vėl, aš nežinau, kai darbuotojų kaitos visiškai nėra, gal keistai atrodys. Kur sutarties numeriai figūruoja, iš tikro tiksliai nežinau, bet įsivaizduoju tik. O darbų saugą tvarkė nusamdyta įmonė, aš prie šių dokumentų neturiu priėjimo.
Su Niemand mintimi, nenumeruoti sutarčių, labai sutikčiau, bet vėl, kaip atrodys, vadovo nenumeruota, darbuotojo numeruota. Turėtų būti tvarkingai, vienodai, aš taip manau
Bet turbūt teks kažkurį variantą tiesiog pasirinkti, labai vilioja ta nulinė sutartis
jei jau ten nelabai kam įdomi ta numeracija...O surašyti sutartį galvoju reikia, bus paprasčiau nei paskui aiškinti dėl ko jos nėra 
