darbo sutartis su direktoriumi

amadina22 amadina22 19757
2012-07-04 15:24 amadina22

veren rašė:
Noriu pasitiklsinti: Įkurta nauja įmonė. Akcininkas priemė sprendimą paskirtį asmenį direktoriumi. Ar jis nebudamas dar direktoriumi ir nebūdamas akcininku, gali įgalioti kitą žmogų (taip pat būsimą darbuotoją) sudaryti su juo darbo sutartį.
Įprastai priimant darbuotoją į darbą, direktorius dar pasirašo įsakymą dėl priėmimo, bet šiuo atveju suprantu, jog vietoj jo galioja akcininko sprendimas, ar aš ne taip mąstau?
Žinoma, būtų lengviausia, jei darbo sutartį pasirašytų akcininkas, bet jis užsienietis ir nežinia kada čia atvyks.


Tai jis akcininkas ar ne akcininkas?
wirgina wirgina 5887
2012-07-04 15:32 wirgina

amadina22 rašė:

veren rašė:
Noriu pasitiklsinti: Įkurta nauja įmonė. Akcininkas priemė sprendimą paskirtį asmenį direktoriumi. Ar jis nebudamas dar direktoriumi ir nebūdamas akcininku, gali įgalioti kitą žmogų (taip pat būsimą darbuotoją) sudaryti su juo darbo sutartį.
Įprastai priimant darbuotoją į darbą, direktorius dar pasirašo įsakymą dėl priėmimo, bet šiuo atveju suprantu, jog vietoj jo galioja akcininko sprendimas, ar aš ne taip mąstau?
Žinoma, būtų lengviausia, jei darbo sutartį pasirašytų akcininkas, bet jis užsienietis ir nežinia kada čia atvyks.


Tai jis akcininkas ar ne akcininkas?


Būsimasis direktorius nėra akcininkas, taip supratau... Gal akcininkas galėtų protokolu, kuriuo paskiria direktorių, įgalioti darbuotoją pasirašyti DS su būsimu direktoriumi
veren veren 262
2012-07-04 15:36 veren

wirgina rašė:

amadina22 rašė:

veren rašė:
Noriu pasitiklsinti: Įkurta nauja įmonė. Akcininkas priemė sprendimą paskirtį asmenį direktoriumi. Ar jis nebudamas dar direktoriumi ir nebūdamas akcininku, gali įgalioti kitą žmogų (taip pat būsimą darbuotoją) sudaryti su juo darbo sutartį.
Įprastai priimant darbuotoją į darbą, direktorius dar pasirašo įsakymą dėl priėmimo, bet šiuo atveju suprantu, jog vietoj jo galioja akcininko sprendimas, ar aš ne taip mąstau?
Žinoma, būtų lengviausia, jei darbo sutartį pasirašytų akcininkas, bet jis užsienietis ir nežinia kada čia atvyks.


Tai jis akcininkas ar ne akcininkas?


Būsimasis direktorius nėra akcininkas, taip supratau... Gal akcininkas galėtų protokolu, kuriuo paskiria direktorių, įgalioti darbuotoją pasirašyti DS su būsimu direktoriumi

Direktorius nėra akcininkas. Sprendimas dėl direktoriaus ir jo atlyginimo jau pasirašytas, bet jame nėra niekam paskirta įgaliojimo sudaryti darbo sutartį. todėl ir mąstau kaip čia išsisukti, nes nežinia kada akcininkas atvyks. Realiai direktorius jau dirba ir sodrai viskas pranešta.
Tininga Tininga 50021
2012-07-04 15:40 Tininga

veren rašė:
Direktorius nėra akcininkas. Sprendimas dėl direktoriaus ir jo atlyginimo jau pasirašytas, bet jame nėra niekam paskirta įgaliojimo sudaryti darbo sutartį. todėl ir mąstau kaip čia išsisukti, nes nežinia kada akcininkas atvyks. Realiai direktorius jau dirba ir sodrai viskas pranešta.
O tai paštu negali atsiųsti savo pasirašyto įgaliojimo?
veren veren 262
2012-07-04 15:48 veren

Tininga rašė:

veren rašė:
Direktorius nėra akcininkas. Sprendimas dėl direktoriaus ir jo atlyginimo jau pasirašytas, bet jame nėra niekam paskirta įgaliojimo sudaryti darbo sutartį. todėl ir mąstau kaip čia išsisukti, nes nežinia kada akcininkas atvyks. Realiai direktorius jau dirba ir sodrai viskas pranešta.
O tai paštu negali atsiųsti savo pasirašyto įgaliojimo?


tokia galimybė žinoma yra, bet direktorė ieško lengvesnių būdų smile
Jei jau viskas vyks pašto pagalba, tai gal tuomet paprasčiau, jog pačią darbo sutartį pasirašytų akcininkas ir viskas?
Tininga Tininga 50021
2012-07-04 15:50 Tininga

veren rašė:
Jei jau viskas vyks pašto pagalba, tai gal tuomet paprasčiau, jog pačią darbo sutartį pasirašytų akcininkas ir viskas?
Manau, jog taip smile
C
Colop 13606
2012-07-04 19:48 Colop

amadina22 rašė:

veren rašė:
Noriu pasitiklsinti: Įkurta nauja įmonė. Akcininkas priemė sprendimą paskirtį asmenį direktoriumi. Ar jis nebudamas dar direktoriumi ir nebūdamas akcininku, gali įgalioti kitą žmogų (taip pat būsimą darbuotoją) sudaryti su juo darbo sutartį.
Įprastai priimant darbuotoją į darbą, direktorius dar pasirašo įsakymą dėl priėmimo, bet šiuo atveju suprantu, jog vietoj jo galioja akcininko sprendimas, ar aš ne taip mąstau?
Žinoma, būtų lengviausia, jei darbo sutartį pasirašytų akcininkas, bet jis užsienietis ir nežinia kada čia atvyks.


Tai jis akcininkas ar ne akcininkas?




smile smile smile
Tininga Tininga 50021
2012-07-05 08:29 Tininga

Colop rašė:

veren rašė:
Noriu pasitiklsinti: Įkurta nauja įmonė. Akcininkas priemė sprendimą paskirtį asmenį
direktoriumi. Ar jis nebudamas dar direktoriumi ir nebūdamas akcininku
, gali įgalioti kitą žmogų (taip pat būsimą darbuotoją) sudaryti su juo darbo sutartį.
Įprastai priimant darbuotoją į darbą, direktorius dar pasirašo įsakymą dėl priėmimo, bet šiuo atveju suprantu, jog vietoj jo galioja akcininko sprendimas, ar aš ne taip mąstau?
Žinoma, būtų lengviausia, jei darbo sutartį pasirašytų akcininkas, bet jis užsienietis ir nežinia kada čia atvyks.

smile smile smile
smile
J
jolkyte 979
2012-07-25 19:28 jolkyte
Mano direktorė (ji ir vienintelė akcininkė) turi sudaryti sau antra DS dėl gydytojos pareigų. Iš perskaitytų komentarų suprantu kad ji mane įgalios kaip buhalterę pasirašyti tą DS. Surašau įgaliojimą ir DS nurodau "Darbdavio atstovas - buhalterė J.D.?
Taip pat DS reg. žurnale Darbdavio v., pavardė nurodau save ir visur pasirašau už darbdavį?
O kaip su įsakymu priimti dirbti , kam jį adresuoti - direktorei ar man? o gal jo visai nereikia?
Ir visi kiti prašymai - dėl DU išmokėjimo 1 kartą ir t.t. ?
C
Cvietocik 62
2014-02-10 09:39 Cvietocik
Naujai įsteigtoje įmonėje kaip teisingai suforminti direktoriaus įdarbinimą...?
Ar reikia akcininkų įgaliojimo kažkam pasirašyti darbo sutartį ar reikia akcinikų susirinkimo?
Ar bus teisingai, jei parašysiu įgaliojimą, kad akcininkai įgalioją vieną iš akcinkų pasirašyti darbo sutartį su direktoriumi?
Tininga Tininga 50021
2014-02-10 09:42 Tininga

Cvietocik rašė:
Naujai įsteigtoje įmonėje kaip teisingai suforminti direktoriaus įdarbinimą...?
Ar reikia akcininkų įgaliojimo kažkam pasirašyti darbo sutartį ar reikia akcinikų susirinkimo?
Ar bus teisingai, jei parašysiu įgaliojimą, kad akcininkai įgalioją vieną iš akcinkų pasirašyti darbo sutartį su direktoriumi?

Direktorių skiria akcininkai, ir paprastai įgaliotas akcininkas pasirašo DS su direktoriumi.
Tess Tess 20234
2014-02-10 09:43 Tess
Įgalioti vieną iš akcininkų sudaryti darbo sutartį su vadovu galima susirinkimo protokole dėl vadovo paskyrimo.
C
Cvietocik 62
2014-02-10 09:58 Cvietocik

Tess rašė:
Įgalioti vieną iš akcininkų sudaryti darbo sutartį su vadovu galima susirinkimo protokole dėl vadovo paskyrimo.

tai tokio "pliko" akcininkų įgaliojimo neužtenka, reikia akcininkų susirinkimo protokolo, ar taip suprantu?
Tininga Tininga 50021
2014-02-10 10:06 Tininga

Cvietocik rašė:

Tess rašė:
Įgalioti vieną iš akcininkų sudaryti darbo sutartį su vadovu galima susirinkimo protokole dėl vadovo paskyrimo.

tai tokio "pliko" akcininkų įgaliojimo neužtenka, reikia akcininkų susirinkimo protokolo, ar taip suprantu?
Kadangi direktorius paskiriamas akcininkų susirinkimo metu jų sprendimu, visa tai užfiksuojama protokole. Tame protokole taip pat įgaliojamas asmuo, kuris pasirašys DS.
C
Cvietocik 62
2014-02-10 10:11 Cvietocik

Tininga rašė:
Kadangi direktorius paskiriamas akcininkų susirinkimo metu jų sprendimu, visa tai užfiksuojama protokole. Tame protokole taip pat įgaliojamas asmuo, kuris pasirašys DS.

supratau.
mane įgaliojo tokį įgaliojimą parašyti, tai ir sudvejojau, ar nereikia normalaus akcininkų sprendimo.
ačiū.
Serebro Serebro 2697
2022-01-25 18:29 Serebro
2016 metais, buvo situacija, kai direktorius-vienintelis akcininkas, UAB pradėjo veiklą. Aš tuo metu, tikrai pamenu, kalbėjau su VDI dėl darbo sutarties pasirašymo su pačiu savimi. Tuomet gavau tokią, konsultaciją, jog tinkamas variantas yra akcininko sprendimas, kuriame nurodoma informacija, kuri įprastai būti įrašoma darbo sutartyje. Šiai dienai, randu VDI psl išaiškinimą, jog vis dėl turi būti pasirašyta sutartis su pačiu savim. Tai įdomu, ar yra kolegų, kurie tvarkomose įmonėse turėjote sprendimus, vietoje sutarties?
Niemand Niemand 4933
1 2022-01-26 11:01 Niemand

Serebro rašė:
2016 metais, buvo situacija, kai direktorius-vienintelis akcininkas, UAB pradėjo veiklą. Aš tuo metu, tikrai pamenu, kalbėjau su VDI dėl darbo sutarties pasirašymo su pačiu savimi. Tuomet gavau tokią, konsultaciją, jog tinkamas variantas yra akcininko sprendimas, kuriame nurodoma informacija, kuri įprastai būti įrašoma darbo sutartyje. Šiai dienai, randu VDI psl išaiškinimą, jog vis dėl turi būti pasirašyta sutartis su pačiu savim. Tai įdomu, ar yra kolegų, kurie tvarkomose įmonėse turėjote sprendimus, vietoje sutarties?


Teisingiau būtų sudaryti (pusės puslapio) sutartį (ne su pačiu savimi, o įmonė, atstovaujama paties, su pačiu), nes dabar tu vienintelis akcininkas, o po mėnesio (galbūt) nebebūsi. Bet neteko girdėti, kad kas kabinėtųsi.
Serebro Serebro 2697
2022-01-26 12:30 Serebro
Aš tuo metu per facebook kaip tik uždaviau paklausimą apie darbo sutartį, kai direktorius turi atstovauti abi šalis. Ir paklausime nurodžiau, ar galima naudoti vienintelio akcininko sprendimą, kuriame apsprendžiamos darbo sutarčiai būdingos sąlygos. Ir gavau atsakymą, jog sprendimas šiuo atveju, tinka. Berods 2018 metų konsultacijose vdi, mačiau, jog pozicija šiuo klausimu pasikeitė. Surašoma darbo sutartis, pasirašo tas pats žmogus. Na ok, galiu imt ir surašyti dabar, vis tik 2 darbuotojai tik, tie patys dirba iki šiol. Bet problema su numeracija-sutartis pradėta numeruoti nuo 1, o įdarbintas direktorius yra ankščiau, nei pastarasis darbuotojas su suatrtimi nr 1.
Ką daryti?
Praktikoje esu mačiusi vieną darbo sutartį (direktoriaus) su sutarties numeriu 0. Ar esat kas matę? smile
Elste Elste 27308
1 2022-01-26 15:39 Elste
Darbo sutarčių registravimo žurnalas nebeprivalomas.
taigi...
galite savo numeraciją įsivesti, gali ji būti ne tęstinė, o kiekvienais metais vėl nuo 01.
tai ir ta direktoriaus sutartis gali būti, pvz. 001 smile
Niemand Niemand 4933
1 2022-01-26 16:34 Niemand

Serebro rašė:
Aš tuo metu per facebook kaip tik uždaviau paklausimą apie darbo sutartį, kai direktorius turi atstovauti abi šalis. Ir paklausime nurodžiau, ar galima naudoti vienintelio akcininko sprendimą, kuriame apsprendžiamos darbo sutarčiai būdingos sąlygos. Ir gavau atsakymą, jog sprendimas šiuo atveju, tinka. Berods 2018 metų konsultacijose vdi, mačiau, jog pozicija šiuo klausimu pasikeitė. Surašoma darbo sutartis, pasirašo tas pats žmogus. Na ok, galiu imt ir surašyti dabar, vis tik 2 darbuotojai tik, tie patys dirba iki šiol. Bet problema su numeracija-sutartis pradėta numeruoti nuo 1, o įdarbintas direktorius yra ankščiau, nei pastarasis darbuotojas su suatrtimi nr 1.
Ką daryti?
Praktikoje esu mačiusi vieną darbo sutartį (direktoriaus) su sutarties numeriu 0. Ar esat kas matę? smile


Bendros kompetencijos teismams šiaip tai vienodai, pgl LAT poziciją (darbo) sutartis yra ne (tik) popieriaus lapas su pavadinimu ("(darbo) sutartis"), bet ir bet kokiu kitu būdu įformintas susitarimas, jei iš įrodymų matyti suderinta šalių valia (vs. vienašaliai veiksmai). Pvz., net apsikeitimas buitiniais emailais buvo kvalifikuotas kaip darbo sutarties dalis, nes iš teksto matėsi, kad abi pusės susitarė (viena pusė pasiūlė, kita sutiko). Problemų gali būti tik su pridurkais inspektoriais, kurių daugiau nei norėtųsi.

Darbo sutarčių numeracija senai neprivaloma, tiesiog nerašykit jokio numerio.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui