aaa, tada viskas aišku. kažkaip paskubomis vmi prakonsultavo telefonu, ne taip matyt supratau.
tai praktiškai gaunasi beveik tas pats kas su užsienietišku menamu PVM, tik kad į 33 eilutę nueis.

ačiū labai.

O tai to jų PVM mes gaunasi nesumokėsim?

sveiki, pirmą kartą įsigijom paslaugų (iš serijos statybų darbai) su atvirkštiniu PVM.
Tiekėjui sumokėjome sumą be PVM, kaip suprantu PVM sumokėsim biudžetui mes, kaip FR0600 suvaikščios lyg aišku. Bet va ties korespondencijomis pasimečiau... jei pagal deklaraciją ir priskaitom ir atskaitom ir sumokam, tai tarkim:
D 6 D445 -100 EUR
D 2431 K4484 - 21 EUR
D ???? K 4484 - 21 EUR ??? kad gauti mokėtiną rezultate kur dėtį debetą, kokios sąnaudos šiuo atveju atsiras ?

pas mus panaši situacija...

po nedidelio auto įvykio draudimas sumokėjo, transporto priemonės mes netaisėm, iš draudimo pinigai yra, bet neturim jokių raštų iš draudimo kompanijos.
ar padarysiu gerai, jei tiesiog gautas iš draudimo pajamas sudėsiu į apmokestinamas pajamas ir apmokestinsiu PM nesukdama galvos?

ačiū, kad atsakėte. kol kas tikrai suminė baubas man, bet jau aiškėja...

tai savaitėse laikas gali svyruoti, bet maximum iki 48 val., o viršvalandžius skaičiuoti pagal standartinį, kad sumoje apkskaitiniu laikotarpiu nebūtų viršyta, ir taip pat nebūtų mažiau, nei nustatytas per tą apsk.laikotarpį ?

o kaip jei žiūrint pasavaičiui viršys kokią savaitę tas 48 val., o per mėnesį ir per visą atask.laikotarpį neviršys?

sveiki,

kiek perskaičiau temą, palengvėjo, kad suminė apskaita ne man vienai bausmė...
šiandien "įsitaisiau" suminę apskaitą, tad kyla daug klausimų... gal pagelbėsite..

1. Ar teisingai suprantu, kad taikant suminę DL apskaitą DS turime nurodyti 40 val.per savaitę?
Dirbs ir 12 val. per dieną, tačiau neturim viršyti 40 val. per savaitę vistiek?
2. Jei nusistatau apskaitinį laikotarpį 2 mėn. tad per tuos 2 mėnesius jei bus dirbta vieną mėnesį daugiau negu nustatytas d.dienų skaičius, galėsiu nemokėti kaip už viršvalandžius, o juos perkelti į kitą mėnesį, ir suteikti laisvą laiką, tiek kiek buvo prieš tai buvusį mėnesį viršyta?
3. Direktorius nori nustatyti darbo sutartyje darbo laiką 160 val. , valandinį tarifą ir taškas, kad tiek sumokam kas mėnesį, nei daugiau nei mažiau, nes jei nustatysime DS darbo laiką per savaitę, tai jo manymu bus iškart krūva viršvalandžių, nes tokia jau darbo specifika (ilgos komandiruotės), o jei bus suminė d.l.apskaita ir per mėnesį nustatysim 160 val. ir neviršysim jų, tai viršvalandžių nebus. Bet jug taip nesidaro, DK reglamentuoja vistiek ne daugiau 48 val.per savaitę su viršvalandžiais. Ar aš neteisingai mastau...?
Kol nesuidūriau su sumine atrodė viskas aišku, o dabar regis nieko nebežinau....

protingesni kolegos pegelbėkit prašau...

taip balanse vis dar nuostolis, nors už 2013 rezultatas plenas. todėl ir kilo klausimas į kurį pelną žiūrėti ar į ataskaitinių metų (kuris yra pelno(n) ataskaitoje) ar į bendrą, kuris stovi balanse.

ačiū už atsakyma.

sveiki,

gal galit užvesti ant kelio dėl privalomo rezervo formavimo...

iš ankstesnių laikotarpių įmonė turi sukaupusi 647 430 Lt nepaskirstyto nuostolio.
už 2013 metus gaunam pelno jau, nepaskirstytas pelnas 467 713 Lt
privalomas rezervas tik 547 Lt
įstatinis 913 300 Lt

Kaip suprantu turiu "datempti" rezervus iki 91 330 Lt.
Man kyla klausimas ar galiu pervesti į rezervus iš ataskaitinių metų pelno, ar kadangi rezultate vistiek nuostolis ( - 647 430 + 467 713=179 717 Lt) nereikia rezervų dar didinti???
Pagal AB įstatymą lyg ir turėčiau iš ataskaitinių m. pelno rezervą jau didinti, bet perskaičius temą kažkaip sudvejojau...

Kas nors užveskit ant kelio, teisingai ar ne mastau...

Niekaip neišsikapstau su savo klaidų taisymu...
Radau nepriskaitytų sąnaudų, patikslinu tų metų (2009m.) Pelno deklaraciją.
Suma nedidelė, tarkim 1000 sąnaudų, dėl tikslinimo gaunu tarkim 150 Lt pelno mok. permoką. Skaitau klaida neesminė, tai palyginamosios informacijos teikdama 2013 metų FA nekoreguoju ..???

Darau įrašus 2013.12.31. :
D 63 palūkanų sąnaudos K 445 - 1000 Lt, ir
atkoreguoju pelno mok.(permoką susidariusią po patiksllinimo): D 2432 PM permoka K 342 praėjusių.m. nepask.pelnas 150 Lt. ???

1) Kaip sumos susidėlios 2013 FA, jei tarkim uždarius 2013 m. 5 su 6-ta gaunu 700 Lt bendro pelno, už 2013 m. pelno mokestis 0 Lt., tai 2013 Pelno (n) ataskaitoje :
Pelnas (n) prieš apmok. 700 Lt,
Pelno mok. 0 Lt,
Grynasis pelnas 700 Lt ?

2) Tą 150 lt parodau nuosavo kapitalo pok. atask. prie klaidų taisymo (3 eil., gal 20 eil ?) ?

3) Man labiausiai neaišku, kaip su Pelno (n) ataskaita, ar joje rodau 2013 m. grynajį pelną, tuos 700 Lt ? Ar tas 150 Lt atsiduria tik padidindamas nepaskirstyto pelno eilutės sumą balanse, o pelno (n) ataskaitoje nesirodo?

Žmonės mielieji pagelbėkit, pirmą kartą taisau klaidą, informacijos prisikaičiau viena kitai prieštaraujančios, nebesurenku kur tiesa jau...

na į 448 vistiek turiu sudėti, nes permoka - mokėtinas pasimažina.
Va jei tuos 250 Lt ne į 65 dedu, o tiesiai į 341: D 448 K 341 (vietoj 65) - tuomet Pelno(n) ataskaitoje išnyksta pelno mok. eilutėje tas 250 su minusu, lieka: bendras pelnas 9750 , pelno mokestis 0, grynasis 9750.
Turiu straipsniuką tokį, kur išskaičiau, kad patikslinus pelno mokestį, jis neturi sutapti pelno deklaracijoje su pelno (n) ataskaitoje esančiu. Bet nesu tikra vistiek kaip teisingai parodyti tą pelno mokesčio permoką atsiradusią po tikslinimo, ir ar išvis ją rodyti pelno (n) ataskaitoje?

Kolegos patarkit, kas ne kartą esat pelną tikslinę....

sveiki,
gal galit patarti ar pataisyti...

2013 metais tikslinau 2009 m. pelno mok.deklaraciją, po patikslinimo turiu 250 Lt pelno mok. permoką.
Padariau koreguojantį įrašą 2013.12.31: D 4489 K 651 250 Lt.
Už 2013 metus pelno mok.metineje mokėtinas bus 0 Lt (sudengiam nuostolius).
Kyla man klausimas kaip su tuo 250 Lt 2013 metų pelno (nuostolio) ataskaitoje turi būti.
Jei tarkim bendras pelnas (įskaitant ir tuos 250 Lt sėdinčius sąnaudose) uždarius 5 su 6 kl. gaunasi pvz. 10 000 Lt. Kaip Pelno (n) ataskaitoje už 2013 m. teisingai sudėlioti sumas?
Programa man sudėlioja pelno (n) ataskaitoje taip:
pelnas prieš apmokestinimą 9750 Lt,
pelno mok. -250 Lt ,
grynasis pelnas 10 000 Lt.
Ar teisingai dėlioja? kažkaip nelabai man gražiai tas 250 su minusu pakimba, kai pelno mok. nėra už 2013 metus...
Kolegė mane tikina, kad grynasis tokiu atveju 9750 Lt ir pelno mok. nerodyti pelno (n) ataskaitoje.
Kaip teisingai turi būti?

supratau.
mane įgaliojo tokį įgaliojimą parašyti, tai ir sudvejojau, ar nereikia normalaus akcininkų sprendimo.
ačiū.

tai tokio "pliko" akcininkų įgaliojimo neužtenka, reikia akcininkų susirinkimo protokolo, ar taip suprantu?

Naujai įsteigtoje įmonėje kaip teisingai suforminti direktoriaus įdarbinimą...?
Ar reikia akcininkų įgaliojimo kažkam pasirašyti darbo sutartį ar reikia akcinikų susirinkimo?
Ar bus teisingai, jei parašysiu įgaliojimą, kad akcininkai įgalioją vieną iš akcinkų pasirašyti darbo sutartį su direktoriumi?

tinka tinka..., nesakiau kad netinka... tiesiog pirma paprašiau , paskui radau...
jau buvau išsigandusi, kad nugrybavau su tais "pritampymais" , bet šitas įtikino, kad viską dariau gerai, ir vėl 6.12 punktas aiškus pasidarė , nes jau buvau pradėjusi dvejoti...
dar kartelį ačiū.

ačiū. šitą jau radau porą puslapių atgal.

sveiki,
susiginčijau su kolege dėl to...
aš visad tikrinu VDU su einamo mėnesio dienos uždarbiu, jei mažiau "pritempiu" iki einamo. Dabar sudvejojau , ir mane bando įtikinti, kad "pritemti" tik esant MMA.

6.12 punkte taip "slidžiai" parašyta, kad galima ir sudvejoti, nors man lyg aišku, bet gal kas kokį straipsnį turite, ar kažkokį komentarą apie tai ? lyg www.buhalteris.lt buvau radusi kažkada, bet aišku kai reikia dabar neberandu....
būčiau dėkinga už nuorodą ta tema...

sveiki, reikia pagalbos...
mūsų įmonė užsiima tarptautiniu keleivių pevežimu ir kas mėnesį gauname iš latvių sąskaitą už transporto paslaugą, pagal sutartį. Žodžiu į tą paslaugą įeina transporto priemonės suteikimas, personalo nuoma, kuro sąnaudos... Gauname už visą mėnesį tokią kalkuliaciją, pagal maršrutus ir kilometražą, kurioje matau, kiek kokiu maršrutu važiuota, ir kuriuo suteikta transporto priemonė, kuriuo kiek personalo, kiek kiekvieno maršruto buvo išlaidų... Suma bendra per menesį kiek tos paslaugos teikėjas patyręs, mum išstato latvišką sąskaitą.

Kaip su šios paslaugos PVM?
Anksčiau dirbusi buhalterė menamo PVM nepriskaitydavo, noriu išsiaiškinti ir pasiskaityti pagal kokius PVM straipsnius čia traktuojasi ir ar nėra menamo šiuo atveju...?

ačiū.
neturiu nei įgaliojimo, nei parašo , nes ir ant įgaliojimo reikia pasirašyti direktoriui, o jis šiuo metu net ne Lietuvoje, ir dar ilgokai negrįš...

jei biuro patalpas nuomojamės iš kitos įmonės, ir keitėsi tų patalpų savininkas/nuomotojas. sudarėme naują nuomos sutartį, adresas nesikeičia, keičiasi, tik nuomotojas. tai teikiu FR0791A ? pildau tik tą dalį, kuri keičiasi (8 - "Struktūrinio padalinio patalpos nuosavybės teisės tipas, savininko ar nuomotojo duomenys") ?
direktorius atostogauja, tikiuosi priims popierinę formą su vyr.buhalterio parašu...

supratau, taip ir maniau. pas mus niekad tokio niekas nepatvirtino, teks padaryti.
ačiū

Ar įmoneje turi būti kažkokiu būdu patvirtintas atskaitingų asmenų sąrašas? Įsivaizduoju gal direktoriaus įsakymu, turėtų būti patvirtinta, ar reikalingas toks dalykas išvis?

o kaip reikia iš tikrųjų... ?
man kolegė tai sakė, net su anstoliu aiškinosi, kaip išskaičiuoti, tai aš ir patikėjau, kol nepradėjau šios temos narstyti .
O ką daryti su prieš tai buvusiais skaičiavimais, jei nuo šiol skaičiuoti pradėsiu kitaip, nesukti galvos ir palikti ?

ačiū, tokios neturėjom, teks įsitaisyti.

skaičiau skaičiau, ir supratau, kad neteisingai skaičiavau net 7 mėn. kai gavau vykdomąjį raštą, kolegė, turinti ilgą buhalterės darbo stažą susakė kaip skaičiuoti, o aš nei nepatikrinau ar ji teisingai man paaiškino, nes nebuvau susidūrusi, o pas ją tų raštų visa papkė... na ką regis ji buvo neteisi, ir aš nuo sausio gerai prisigrybavau ...
jeigu DU į rankas 1200 Lt, aš nuo 1000 Lt imdavau 20 proc., nuo 200 Lt 70 proc. ir viskas. nu prigrybavau gerai nuo sausio mėn. vienam darbuotojui.

Tai jei DU ant popieriaus 1302,- (į rankas išeina 1044,96 Lt, NPD=369,60) ar teisingai skaičiuoti reikia:
1000 - 369.60 NPD x 15 proc. GPM= 94,56 Lt
1000 x 9 proc. PSD =90 Lt
1000 - (94,56+90)= 815.44 - nuo šitų 20 proc. anstoliui (164,08)

302 x15 proc. GPM = 45.30
302 x 9 proc. PSD = 27.18
302 - (45.30 + 27.18) = 229.52 - ir nuo šitų 70 proc. anstoliui (160,66)

Iš viso anstoliui 324,74 (164,08+160,66)
Darbuotojui 720,22 (1044,96 - 324,74)

Ar teisingai? Ir ką daryti su prigrybautais 7 mėn. prieš tai ?

ačiū, kad atsakėte.
Šiaip ant voko pašto spaudas tai 08.31, bet man į rankas papuolė tik šiandien.
O tokie vykdomieji raštai kažkur registruojami atskirai turi būti, ar užtenka gaunamų/siunčiamų raštų registravimo?

nedaug turiu patirties su vykdomaisiais raštais, tad reikia patarimo...

Šiandien (09.02) gavau vykdomąjį raštą su 2013.08.21 data.
Už rugpjūtį atlyginimą mokėsiu 09.15. Nuo kada pradėti išskaitinėti anstoliui, jau nuo atlyginimo už 08 mėn., kurį išmokėsiu rugsėjį, ar tik nuo DU už 09 mėn., kurį išmokėsiu spalį?

Ir dar kaip yra su dienpinigiais. Pas mus dienpinigiai GPM ir sodra neapsimokestina.
Tai ar gerai suprantu, kad dienpinigius paliekam ramybėje, ir tik nuo DU anstoliui atskaičiuojam?

sveiki,
noriu pasitvirtinti kasos darbo organizavimą įsakymu, bet susivėliau su formuluote... kaip teisingai skambėtų įsakyme, tai, kad mes spauzdiname kas mėnesį po vieną knygos lapą (už mėnesį), bet surišame visus knygos lapus (1-12 mėn.) už visus metus? Šitaip skaitosi knyga atspauzdinama kas mėnesį, ar kartą per metus tada? Nes spauzdinsiu į mėn. kartą, o surišiu tik metų gale visus krūvon...
ir išvis ar taip galima? ar reikia rišti kas mėnesį tą vieną lapą, nes kasos operacijų mažai (maždaug 6-7 orderiai per mėn.)

supratau, ačiū.

Kad į darbo dienas neįsiskaito suprantu, bet susiginčijau su kolege, dėl kalendorinių.
Jei kalendorinės - tai 7 d.? Jei nurodau kalendorines darbo dienas - tai 6 d.? ar taip?
Ar neklystu? nes mane įtikinėja, kad net į kalendorines neįsiskaito ta šventinė...


vis per tą greitumą pataisiau datą.
tai 6 d. kalendorinės ar 7-ios ?