Regvita rašė: Gerai padarėte.

Loreta rašė: Taip, 200000.
100000 jau išmokėta, dar 100000 bus išmokėta - įrašysit į tą laikotarpį, kai numatoma išmokėti

Loreta rašė: O prie ko čia pelnas pinigų srautų ataskaitoje? Juk čia jums ne PN ataskaita, čia pinigų srautų judėjimas.

Loreta13 rašė: Niekur :))
O gal pas jus buvo nuostolis
O gal pelną ne su tuo ženklu parodėte

Loreta13 rašė: mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
www.buhalteris.lt/index.php?cid=2803&new_id=270012

Loreta13 rašė: [quote:3665d023eb]Pajamos laikomos uždirbtomis ir registruojamos apskaitoje tada, kai pardavėjas įvykdo sutarties sąlygas, visa su prekėmis ar paslaugomis susijusi rizika, dabartinė ir būsima nauda perduodama pirkėjui.
Gautos įplaukos, nesusijusios su rizikos ir naudos perdavimu, apskaitoje registruojamos kaip gauta išankstinė įmoka, kuri pajamomis bus laikoma tada, kai su prekėmis ar paslaugomis susijusi rizika ir nauda bus perduota pirkėjui.
Rizikos ir naudos perdavimo momentas dažnai (bet nebūtinai) sutampa su nuosavybės teisės perdavimo momentu.
Pajamų pripažinimo laikas ne visada sutampa su sąskaitos išrašymo momentu, todėl,
pasibaigus ataskaitiniam laikotarpiui, prieš sudarydama finansines ataskaitas, įmonė turi
patikrinti, ar visos ataskaitinio laikotarpio pajamos yra užregistruotos.

Rainis rašė:
Nelabai suprantu, kokios konkrečiai pagalbos norite, Loreta13 lyg ir viską parašė jums.
Su prekių pirkėjais tvarkotės taip:
1. Išrašote kreditinę jų negautoms prekėms;
2. Pagal jų sąskaitą apmokate jiems baudą;
3. Korespondencija gavus baudai sąskaitą D 6 kl. Neleidžiami atskaitymai (bauda) K 4 kl. Kitos mokėtinos sumos;
4. Apmokėjus baudą D 4 kl. Kitos mokėtinos sumos K 2 kl. Pinigai.
Su transportininkais taip:
1. Surašote jiems pretenziją dėl pradanginto krovinio, laisvos formos, turite pavyzdį - iš pirkėjų gautą pretenziją;
2. Pridedate visus turimus dokumentus, pagrindžiančius pretenziją;
3. Į kompensacijos sumą turi įeiti tiek prekių vertė, tiek jūsų sumokėta bauda pirkėjams, tiek kitos pervežimo sutartyje numatytos kompensacijos;
4. Išrašote sąskaitą norimai gauti sumai - už prekes su PVM, kitos sumos be PVM;
5. Apskaitoje sumas be PVM apskaitote kaip neapmokestinamas pajamas, sumą už prekes kaip pardavimus, visą pretenzijos sumą kaip gautinas sumas.
6. Nurašote dingusių prekių savikainą į sąnaudas.

Colop rašė: Aš tokiu atveju eičiau pas vadovą su pasiūlymais kaip geriau ooptimizuoti darbą, paskisrstyti darbo krūvius - kad visi išeitų laiku namo. niekam nereikėtų sėdėti viršvalandžių, visi turėtų darbo ir kai kuriems nereikėtų sėdėti po darbo už "ačiū".
Kalbėčiausi apie tokią problemą, nes tai yra ir vadovo problema.
Kartais jiems reikia tik tinkamu tonu pabaksnoti - ir jie praregi :)

prosas rašė: Kokie jūs čia juokingi.
Darbus kažkokius suskaičiuosit ir aprašysit.
Ekonominės motyvacijos kažkokios.
Darbų kažkokių padaugėjo.
O kam tai svarbu, kiek jūs ten dirbat?
Galit vardint tuos savo darbus iki apsiš...mo.
Jūsų žiniai atlyginimo suma yra darbo kiekis padaugintas iš darbo kainos.
Jūs čia visi dainuojat tik apie pirmąją dalį: kiek daug atseit darbo.
Deja šiuo metu atlyginimus pjauna antroji dalis: darbo įkainis.
O jis, deja, yra atvirkščiai proporcingas bedarbių buhalterių kiekiui.
Kodėl jums mokėti daugiau, jei kažkas ateis už pusę kainos?
Ir visa ekonomika, ir visos motyvacijos.
Ir, priešingai jūsų norams,
kvailys bus tas vadovas, kuris, esant tokioms sąlygoms, nemažins atlyginimo.

Loreta rašė:
Labai paprastai. Jei tūpas vadovas sugeba suraityti įsakymą (nors dažniausiai ir tai jie ne patys daro, nes nesugeba), tai buhalteris drąsiai gali suraityti savo darbo aprašymą, ką aš, beje, ir žadu padaryti. Ir labai konkrečiai - minučių tikslumu, nepamirštant ir to, kiek laiko skiriama naujų nutarimų studijavimui ir konsultacijoms, kiek laiko skiriama derinimams su tiekėjais ar pirkėjais, kiek laiko skiriama ėjimui nusipirkti tonerio, kiek laiko skiriama kavos pertraukėlei nervams nuraminti ir t.t., ir pan. Prie viso to - plius mano pilkųjų ląstelių nusidėvėjimas ir jų renovacija. Plius mano asmeninis internetas, telefonas ir elektros energija, šildymas, degalai, slenksčio mynimas (na, čia tiems, kas dirba namuose),ko nekompensuoja joks darbdavys.
Pačios didžiausios darbo sąnaudos, be jokios abejonės - pasikeitimai mokesčių ir kitose srityse bei su tuo susijusi mano kompetencija.

Byla rašė: O mane labiausiai siutina, kai darbdavys stengiasi išsaugoti savo "prestžą" ir neatleidžia dykinėjančių darbuotojų, bet atlyginimus mažina visiems vienodai. Tie kas dykinėjo ir toliau dykinėja, o tie kas dirbo ir toliau turi uždirbti atlyginimus aniems. Ir kaip galima buhalterio atlyginimą (vyr.buhalterio) susieti su gamybos darbų apimtimi ?

Colop rašė: tikrai ne visi mažinimai vyksta emocijų lygyje. yra vienetinių atvejų kur derybų keliu viskas labai gerai sutvarkoma :) ir taikiai :)
(arba čia tik aš taikus žmogus... :)
________
beje, labas Regvituk :)))

Loreta13 rašė: Reik manyt, buvo pervežimo sutartis, kurioje numatytas nuostolių kompensavimas.
Tuo remiantis ir surašykite pretenziją..
Jie kompensuos jūsų praradimus.

krutonas rašė: Padėkite kaip atlikti valiutinių likučių perkainavimą metų pabaigai per programą. Anksčiau paskaičiuodavome rankytėmis. Gal programa čia pagelbėtų.
Jei eičiau DK- valiutinnių sąskaitų likučių perkainojimas... ir kas tada Nėra jokio mygtuko Ok ar pan. O kaip patikrinti ar mūsų programa paruošta tokiai operacijai t.y. ar teisingai sukontuos ir paims tik likutį tai datai (2009.12.31)

sing rašė:
Autorinių kodai tik Sodroje skiriasi, VMI vienodai "susiję" ar "nesusiję", kodas 61