Vis dar kavą geriat? Pasakykit, kiek jūs tos kavos išgeriat per mėnesį? 50 vnt.*0,5 kg., ar 4 vnt.*0,25 kg.Jei antras variantas, tai gal geriau nupirkit tipo už savus. O tai tos PVM_o atskaitos už 3 kapeikas, o vargstat visą dieną.

Skaičiuokite dienas ir darbo užmokestį, kai dirbo:
08 mėn.į vid.d.u.įeis dirbtos dienos (tos dienos kai buvo biuletenis netraukiam)
09 mėn.visos dienos
10 mėn.tos dienos, kai dirbo.Atostogos netraukiamos.Pas jus nieko, nes paskui biuletenis

Jei darbuotojas pasirašo ant KIO, tai žiniaraščio jau ir nesudarinėkite.

Jei išrašoma algų išmokėjimo žiniaraštis
1.KIO išrašomas bendrai sumai įmonės kasininkui.Pvz.10000,00 litų.Jis moka algas darbuotojams ir tie pasirašo ant išmokėjimo žiniaraščio.Ant KIO pasirašo tik kasininkas, vadovas ir buhalteris.
Jei algų išmokėjimo žiniaraštis nerašomas
2.Tai išrašoma KIO kiekvienam darbuotojui atskirai, ant to KIO ir pasirašo tas darbuotojas, kuris gauna algą.

išmokėjimo žiniaraštis

Nežinau, kaip jūs tvarkotės su tais atlyginimais.Yra toks darbo užmokesčio išmokėjimo žiniaraštis.Ten ir pasirašo.Tokiu atveju kasininkui išrašomas vienas kasos išlaidų orderis bendrai sumai, o gaunantys algas pasirašo ant žiniaraščio.
Yra ir tokių, kur kiekvienam darbuotojui išrašo kasos išlaidų orderį ir ten gaunantis algą pasirašo.

Gal kas pamenat koks GPM tarifas buvo 2003 ir 2004 m. 33%?. O -290.00 ar 250,00?

Colop, aš čia juokauju,dėl tos temperatūros ir dar dėl daugelio dalykų mėgstu pavaryt.
Nėra ko su ta temperatūra eiti į darbą. Niekas neįvertins to ir paminklo nepastatys, jei galą gausit nuo kokio gripo komplikacijų.Šituo kriziniu laikotarpiu, gal tik lengviau atsipūs, viena problema išsisprendė.

Man buvo blogai su temperatura... darbo buvo...
Einu paskaitysiu dar kartą Dievų mišką.Labai gera knyga.Ir apie temperatūrą ten yra.Jei nėra 38 laipsnių, aplamai skaitoma, kad normali temperatūra ir gali sau darbuotis.

Tai va tame ir reikalas, kad nepastatys. O darbuotojui ką daryt? Atiduot pinigus, ar prekes, ar ne? Pirmu atveju bus blogai dėl prarastų mat.vertybių.Neaišku, ant ko pakabins.Antru atveju, galvos gali netekti.

Rezultate, kalčiausi tie, kurie pranešė nepasibaigus darbui.Galėjo po darbo pranešti, būtų nesinervinus darbuotoja.Juodas jumoras čia.

Yra vaikų, kurie ir patys nuo mažų dienų eina vogti.Bet yra ir tokių, kuriuos tėvai siunčia.Kai dar dirbau prekybinėje įmonėje, buvo ir tokių atvejų.

Kas bus? Masinis banditizmas.Tai dabar dar žiedeliai, vaisiai manau dar pasimatys.Bedarbių nemažėja, o tik didėja.
Dar vienas dalykas, kiek dirba pardavėjų tose mažose krautuvlėse, kioskuose, lombarduose priėmėjų? Po vieną moterytę.
Kad ir dvi kai kuriose.Ką jos gali padaryti, jei užpuls.Nieko.Labai rizikingas darbas tose mažose parduotuvytėse, kioskuose, lombarduose.Iš vienos pusės banditas, iš kitos pusės darbdavys. Kuriam ant to darbuotojo saugumo, bent jau elementaraus nusišvilpt.

Verslas ir dabar kai kuris jau dirba keturias dienas savaitėje. Čia siūloma biudžetui.Tačiau ta intenicija, verslas gali susimažinti ir iki 3 dienų.

Na traix visada gerai.

Aš irgi iki šiol nesuprantu, kam visam šitam procese(kai vienintelis akcininkas įdarbinamas ir direktorium) dar įpainiojamas ir buhalteris.Tas tai jau tikrai čia "nie prišei kabyle chvost". Ar kad gražiau būtų? Ir kaip tas buhalteris atsiranda anksčiau direktoriaus, akcininkas priima buhalterį? Logika tokia kad JJ su JJ sutarties negali pasirašyti, o akcininkas JJ buhalterį MM gali priimti.O tada jau MM pasirašo sutartį su JJ.

Va kodėl aš nerandu.Ir viena ausim girdėjau, kad skambina, tik kokioj varpinėj.Aišku.

Įdėkit, kas nors tą ištrauką iš DK, kur surašyta, kas gali dirbti mažiau kaip 4 val.Turiu omenyje mokytojai, soc.darbuotojai, fin.darbuotojai.Nerandu.

Baikit, jūs, už šildymą nesusimokės, po 150 litų imdami.O popierių ataskaitom spausdinti, tai jau ta"genytė"tikriausiai iš namų nešis.

Va tai kainos.Tik klausimas, kaip jie tą savo įmonę išlaikys, imdami 150 litų per mėn.

Pasakykit, kaip ten tobulėjama vaikštant iš vieno darbo į kitą? Suprantu, nusibodo, dar vadovai "ni k sielų, ni k gorodu".Dar labai suprantu alga didesnė. Bet, kad perėjus tobulėjama, nebent ten į kokius superinius kursus pasiunčia.Ar stažuotę, ar dar kur nors.
Ar vien nuo perėjimo į kitą darbą tobulėjama?

Nuo kada prašo atleisti?

Pas transportininkus kiek pamenu ne kriziniais laikais buvo 250,00 -200.00 nuo mašinos .Gal kur mažiau, kur daugiau.Kaip dabar, neaišku.Gal kas transporte dirbantis geriau žino.Ir koks ten kasos aparatas, krovinį pasikrovė ir važiuoja.Aš taip supratau, kad tai įmonė vežanti krovinius.

Tai ne, ir dvi darbo sutartys.Viena direktorės, kita vyr.buh.
O ką tokių atvejų nebūna?Nebūtinai direktorius -buhalteris.Gali būti direktorius-gydytojas.Labai paplitęs derinys privačiose med.įstaigose.Ir t.t.

Tai ir bus viena pareigybė direktorė, antra pareigybė buhalterė. Antraeilės pareigos skant.

Jau esu rašiusi, žinau asmeniškai, kur uab-o direktorė(ji ir akcininkė vienintelė), yra to pačio uab-o buhalterė.ir ne vieni metai, gal jau kokių 14.
Ir niekam tai neužkliuvo.

[quote="ritukse"]
Kai višta ne broileris, o ta mėlynoji, arba dedeklė labai neblogai gaunasi vištienos užpiltinė, arba šaltiena iš vištos.
Arba(bet reikia kaimiško pečiaus)vištą supjaustyti gabalais, padruskint, papipirint, pridėti bulvių, morkų, sudėti į cegoną (kaip taisyklingai pasakyti nežinau), užpilti vandeniu ir troškinti ilgai.Skaniausias patiekalas.
Kaip taisyklingai cegonas?

Savo jėgų įvertinimas, nėra nepasitikėjimas.Jei aš negaliu pakelti sunkumų, tai reiškia negaliu.Bet gal aš galiu padirbti darbą atitinkantį mano jėgas.Tiesiog paieška tokio darbo gali būti pakankamai ilga.

Aš kaip invalidė su stažu galiu pasakyti, kad darbinantis neįgaliam reiktų labai gerai apgalvoti, kokį darbą teks dirbti.Neįgalus tikrai ne kiekvieną darbą padirbs, paprasčiausiai gali būti darbų ne pagal jėgas.Kad paskui nereiktų nieko kaltint.Situacija neįgaliems tikrai niekada nebuvo labai palanki,ypač dabar.Pati žinau ne vieną, kuris tą neįgalumą slepia, nes žinot, kad bus atleistas(vienaip ar kitaip) pirmai progai pasitaikius.
Todėl darau išvadą, kad neįgaliam nereiktų griebtis bet kokio šiaudo.Šiaudas ir yra šiaudas.Griebti galima tik gerą lazdą.Didesnė tikimybė išsilaikyti.Ką ten šiaudelis.
Nors....lengva man čia filosofuoti, kai pačiai nėra butinybės šiaudų graibytis.

www.day.lt/menulio_fazes/daugiau