Mielieji,
sudarius automobilio panaudos sutartį, su automobilio savininku, ar galima
kitam darbuotojui naudoti automobilį ir nurašinėti kurą?
Ačiū

Būtina.

Paieškokit, čia tokių fainių aktelių yra prikabinta. Ir failuose yra.
Tik naudokis

Tai ačiū,
kas dėl datos - net nepastebėjau.

Prie to pačio gal atsakysit .
Jei darbuotojo atlyginimas 800,- ir už 21 d.d.priklausytų 315,- dienpinigių, ar reikia apmokestinti SODRA ir GPM.

Sveiki,
kuo daugiau skaitai, tuo daugiau susipainioji.

1.Modestas rašo: Dienpinigių norma - 25 proc. MGL, o vykstant į komandiruotę vienai dienai – 12,5 proc. MGL. Juk dienpinigių norma 12%MGL
Ar aš ne taip supratau?

Bandymas

Didelis ačiū NORTAI.

Truputį atėmiau , truputį priduriau ir liuks.

AČIŪ

Klaudui - širdingai dėkoju.

O dėl ĮSAKYMO gal kas susimylės.

Sveiki,
gal kas turit ĮSAKYMĄ , kai darbuotojai siunčiami Lietuvoje atlikti darbus ir gįžta savaitgaliais ?

O kas žinot apie kilnajamąjį darbą (ar darbą kilnojamo pobūdžio), kur paskaityti ?

Ačiū

Prašau pakonsultuokit ,

jeigu darbuotojai siunčiami mėnesiui į kitą rajoną darbams, bet grįžta savaitgaliais. Ar užtenka vieno įsakymo , ar kiekvienai savaitėj atskirai.
Ačiū

Ne, ne........
bet tai ar didelis kriminalas tos išskaitos

DK 226 straipsnis:

Neleidžiama daryti išskaitų iš išeitinės išmokos , kompensacinių ir kitų išmokų, iš kurių pagal įstatymus neišieškoma.

Ar čia taip griežtai , ar rekomenduoja?

Sveiki,
patarkit !
adariau išskaitą už alimentus iš išeitinės išmokos ( tiksliau iš nepanaudotų atostogų). Gal pabandyti iš to žmogelio sutikimą paiimti?

Ačiū

Sveiki,
ar galima kėglius priskirti reprezentacinėms sąnaudoms . Radau, kad negalima - azartinių lošimų.
Noriu būti užtikrinta .

Ačiū IKI

Kokie jūs visis fainuoliai, visiems širdingai dėkoju !!!!!!!!

Gerų, ramių jums išeiginių .

Ačiū

Šiandien atleidžiu darbuotoją . Ar galiu 11.02 nunešti pranešimą apie atleidimą. Jei taip - motyvuokit, nes vyksta karas - kas teisus?
Gal kur yra parašytą ?

Didelis ačiū

Truputį susigluminau ir noriu pasitarti.
taupant laiką, rašau gal ne į tą temą, bet...

Vienas darbuotojas per savo darbo laiką sukaupė 43 darbo dienas pravaikštų, reiškia būtų du mėnesiai, tai sudaro rugsėjį ir spalį. Jis atleidžiamas 10,29 - trūko kantrybė.
Ar gerai daryčiau , jei skaičiuočiau kompensaciją už nepanaudotas atostogas iki 2005.08.31.

Didelis ačiū

Toks ir faktas , jei rašysiu kelionės lape išvykimą ir grįžimą.
man papraščiausiai pyktą, juk tikrai žinau , kad reiks kiekvienai dienai rašyti įsakymus.
Ir nuoširdžiai dėkoju už atsakymą

žmonės gerieji, pasakykit,
kiek reikia priskaityti dienpinigių, jei darbuotojas nusiųstas dirbti į kitą miestą grįžta tą pačią dieną, o kitą vėl išvyksta - po 7,50 ar po 15,-
Ir taip visą savaitę
Toj su buhalteriu įsikibsim į atlapus

Ačiū

Aš girdėjau, kad priimant į darbą Sodrai galima pranešti per tris dienas .
Ar jūs negirdėjot ?

Kas liečia turtą

Esminis pagerinimas
Kitu PVM skaičiavimo pakeitimu apsidžiaugs ne vienas buhalteris. Įmonių, kurios remontavo, rekonstravo nekilnojamąjį turtą, buhalteriui tikras galvos skausmas buvo nustatyti, ar atlikti darbai PVM požiūriu laikomi esminio pagerinimo darbais, ar ne.


ir t.t. AM apžvalgoj Nr7-8 Zakalskienės komentaras


O kas liečia NT turto eksploatavimo ir kitų vėlesnių išlaidų apskaitą, tai parašyta 13 38.str

Būtinas įsakymas "Dėl degalų užsipylimo švenčių dienomis"
Leidžiu:
1. Pirkti ir užsipilti degalus į bendrovei priklausančius automobilius švenčių dienomis, nelaikant tai darbo diena
2. Šio įsakymo vykdymą kontroliuosiu asmeniškai

kaip prosas laiku ir vietoj įstoja
ŠAUNUOLIS !!!!!! aš jį įsimylėjau, kai pradėjau sakityti tax
gero vakaro

sakykit, kaip parodyti paramą metinej pelno mokesčio deklaracijoj, jeigu per mokestinį laikotarpį -- nuostolis