Vel komandiruotė...

Sveiki gyvi visi :) Gryžo mano šefukas iš komandiruotės, iš Kazachstano ir parvežė šusnį dokumentų. Su sąskaitom-faktūrom viskas aišku, bet atvežė iš ten ir keletą kasos čekių (maždaug tokių, kokius mikriukuose pas mus duoda ) Yra bagažo saugojimo kvitas ir kelionės autobusu kvitas. Ar galima tokius drąsiai traukt į sąnaudas ir ar tai leidžiami atskaitymai ? Ačiū kas pagelbėsit

Prašau pakonsultuokit ,

jeigu darbuotojai siunčiami mėnesiui į kitą rajoną darbams, bet grįžta savaitgaliais. Ar užtenka vieno įsakymo , ar kiekvienai savaitėj atskirai.
Ačiū

Direktorė ir darbuotojas vyksta į komandiruotę Paryžiun nuo 2005.11.25-11.30
Direktorės atlyg.-600*1,3=780
Darbuotojo - 550*1.3=715

Dienpin. 1d. 195*6=1170

.Direktorei dienpinigiai neapsimokestina nei pajamu, nei sodra, o darbuotojui:715/2=357.5
1170-357.5=812.50*33%=268.13 (pajamu) ir 812.5*34%=276.25 (sodrai) ar taip būtų, jei suklydau prašau pataisykit

To Andriuz: At tokius kvitukus ir biletukus traukiu į sanaudas kaip leidžiamus atskaitymus.

Pas mane tokia kebli situacija, dar tokių komandiruočių neturėjau...

Žmonės išvyksta į komandiruotę į Japoniją 15.16.17 ir t.t. dienoms, bet vyksta aišku per Angliją ir ten 15d. "pa polnai" taško pinigus už taksi, už autobuso bilietus it t.t. Kokį kursą imt ir iš viso kaip apskaityti, juk pagal įsakymą jie lyg ir Japonijoj



Dar vienas klausimukas: 14diena nupirkom Japonijos jienas, atidarėm kasą joms ir išmokėjom. 15 dieną jie išvyko, kokį kursą imt 14 ar 15 dienos

LABAI DĖKUI JEI ATSAKYSIT

Nu, gal kas nors atsakys?
Taip norėtusi šiandien pabaigti tą klausimėlį

Išvykimo į komandiruotę diena skaičiuojama pagal išvykimo šalies dienpinigių normą.
Lietuva-UK-Japonija
Paskaityk VMI komentarą:
comments.vmi.lt/
2004 06 16 Nr. (18.9-25-1)-R-6258

Pardavėja buvo komandiruotėje Latvijoje 7 d. Dienpinigių suma 784 Lt. Darbo sutartyje nurodytas apmokėjimas - 3,28 Lt už valandą. Kaip man paskaičiuoti nuo kokios sumos dienpinigių suma apmokestinti GPM ir Sodra. Ar tai bus leidžiami atskaitymai. Aš jai sumokėjau visa suma - 784 Lt.

O kokį mėn. ji buvo komandiruotėj ir kiek valandų tą mėn. ji dirbo

Tik dabar atlygimas tūrėtų būti, kad dienpinigiai nepasimokęstintų 550*1,3, o valandinis tarifas - 3,28*1,3.

tax.lt/postp83482.html

Nesvarbu, kiek valandų ji dirbo, šiuo atveju apsimokestina ta dienpinigių suma, kuri viršija 50% sutartyje numatyto atlyginimo. tai bus leidžiami atskaitymai.

Sveiki, man kai darbuotojai pateikia valiutos pirkimo kvitus, tai aš tuo kursu, kurį jie mokėjo ir apskaičiuoju komandiruotės išlaidas, nesąžininga būtų imti buhalterinį kursą (ypač kokio Rusijos rublio), kai žmogiukas mokėjo daugiau. Ar teisingai darau??
Ankščiau buvo tvarka, kad kokios valstybės sieną tą dieną kerti tos valstybės dienpinigiai žmogui ir skaičiuojami, dabar jau nors paskutinę dieną ir kirtai Lietuvos sieną, vis tiek skaičiuojami tos valstybės dienpinigiai į kurią darbuotojas buvo komandiruotas (pvz, Baltarusija,Rusija) ar teisi esu?
Taip pat labai noriu paklausti, jei komandiruojamas vienai dienai į Latviją, tai kiek turi dienpinigių gauti 50 % ar visą normą??
Ačiū.

Viską gerai darau, pati išsiaiškinau, tik gal turėčiau skirtumą tarp pirkimo ir buhalterinio valiutos kursų registruoti DK sąsk.neig.val.k.pas.įtaka. O už vieną dieną į užsienį mokėti visą normą.

Jei atkyginimas 550*1,3 +0,01 , tai dienpinigiai neapsimokestina .

Tikrai taip.

sveiki,

Kažkas minėjo, kad komandiruotės dienas savaitgaliais laiko poilsio dienomis, o ne darbu poilsio dienomis.
Gal kas galetų nurodyti kokį nors dokumentą, kuriuo remiantis taip galima teigti? man rankos nekyla įsakymą rašyti

Niekur tokio neradau, o komandiruočių savaitgaliais turiu tiek, kad jau nebeliko mėnesyje darbo dienų, į kurias galėčiau jas perkelti

Iš anksto ačiū

Reikia žiūrėti pagal situaciją, šiaip savaitgaliais galima rodyti poilsio dienas komandiruotėje, tik geriau kad tai nebūtų paskutinės komandiruotės dienos.

aciū, tas man aišku. Jei išvykimo ar atvykimo diena buna savaitgalį, tai rodau darbo dienas . taip ir DK apibrežta. bet ką daryti su kitomis? DK sakoma"

"143 straipsnis. Darbo laiko struktūra

1. Į darbo laiką įeina:

2) tarnybinės komandiruotės, tarnybinės kelionės į kitą vietovę laikas"

O kur apie poilsio dienas? Nieko nepasakyta Iseina, kad ir savaitgaliais tada darbo laikas.....o ne poilsis.

Na ne darbo laikas...o poilsio, jei jis tikrai tomis dienomis nedirba...juk pvz.: iš Italijos negrįš namo šeštadieniui, sekmadieniui, todėl poilsio dienas praleis komandiruotėje ir tos dienos skaitosi komandiruotė ( ir dienpinigiai už jas mokami ), bet poilsio dienos...na nežinau jei neaiškiai išdėsčiau - nepyk...

Jeigu komandiruotė Lietuvoje trunka 1d., tai aš turiu:
a) pasirašyti įsakyma dėl komandiruotės;
b) išmokėti dienpinigius-7.50Lt.
c) pataisyti einamojo mėn. darbo grafika;

ką dar??