Pasitikrinti galima čia: www.kada.lt

Nežinau ar gerai, bet aš avansinį pelno mokestį " dedu"į išankstinius mokėjimus

Mokesčiai eina į sąnaudas kai juos priskaičiuoji.

Jei pavargai nuo darbų rutinos, pailsėk kelias minutes

Nesigavo , o tokia smagi dainelė...

Dėl duomenų pakeitimo (įstatų) įregistravimo
I - paraiška - 1 egz.
1) - duomenys ( su pakeitimu)įtraukimu į rejestrą - 4 egz.
2) - akcininko sprendimas - 1 egz.
3) - buveinės juridinio pavadinimo pagrindas - 1 egz.
4) - įstatų pakeitimas - 3 egz.
Prieš kelis metus pristatyti reikėjo viską kai keitėm UAB adresą savivaldybei. Manau, kad keičiant pavadinimą bus tas pats, tik jau dabar kreiptis reiktų į rejestrų tarnybą.
Žinoma po to reiks pranešti VMI, Sodrai, bankui ir t.t.

Sudariusi sutartį su vmi priduoti el. būdu FR. Parsisiunčiau iš Hansa banko - el. paslaugos-VMI deklaravimas.Bet yra ir nauja.vmi.lt

Jau pildomos, parsisiunčiau, bandžiau užpildyti ir teikiamą FR el. būdu. Labai patogu, nes perspėja, jei padarytos klaidos ir kokiose eilutėse, ar praleistas neužpildytas koks reikalingas laukelis.

Truputį nesuprantu kur dvigubinasi, nes pagal sąsk koresp. matosi skirtingos sąsk. Atsk. asmeniui išmokėta už...prekes ir pan., o atlyginimai savo ruožtu...

Jei būtų taip, tai sakyčiau, kad dvigubinasi

271K/D471-atlyginimai
272K/D471- atlyginimai

Jei gerai supratau, tai padengus pelną susidariusiu nuostoliu gauni vis dar nuostolį , tai ir peno mok. nėra, RF0475 82 eilutėje įrašai susidariusio nuostolio sumą ( iš FR0457D 14 A eilutės).

Ne, pildyti FR0457D nereikia, ją pildysi, kai atsiras pelnas ir iš jo atskaitysi susidariusį nuostolį.

O kodėl FR0475 el. būdu jos negalima teikti, jei ši versija el. deklaravime jau yra?

enrika, gal galima būtų įnešti atgal į kasą tą sumą, kuri dvigubai išrašyta ir tada nereiktų nieko taisyti

Amrita, tai priklauso nuo to, kokį nusidėvėjimo metodą pasirinkai, jei tiesioginį, tai:
18 str. 10p - Vievetas gali pasirinkti viso ilgalaikio turto nusidėvėjimą arba
amortizaciją skaičiuoti nuo kito mėn. pirmos dienos po ilgalaikio turto naudojimo pradžios pagal šio Įstatymo 1 pirmame priedelyje nustatytus normatyvus tiesiniu metodu.

O mano šefas pasakė, kad man vaidenasi , kai pasakiau, kad kompas ir stalas dreba, na, bet kai paklausė apie tai per televizorių, žodžius atsiėėmė

Skambinau vmi Kaune dėl FR0475 pildymo ir užklausiau, ar sulauksime FR0475, pildomų kompiuteriu, atsakė, kad jei šiandien dar nėra, tai rytoj ar poryt jau tikrai bus vmi tinklapyje

Ieškočiau http://www. google.lt

Nežinau ar aš gerai darau, bet kai mes įsigijame telefonus už taškus, aš tos s-f netraukiu į apskaitą, mat kai paklausiau apie tai "Bitės GCM" kokiu tiksu ji išduota, atsakė, kad tai kaip įrodymas iš kur gautas tel.

VMI atsinaujinimas - tai gerai, bet jei VMI dar taip pat pasistengtų, kad kuo mažiau reiktų pildyti FR deklaracijas ranka, tai būtų dar geriau...

Taip, tai tiesa, bet galima važiuoti į kitas šalis, ieškant naujų klientų, partnerių, važiuoti su komerciniais pasiūlymais. Manau, kad prie tokio pobūdžio komandiruočių (jei išlaidos ir komandiruočių trukmė rodomos proto ribose) vmi nesikabins.

Įsakymas dėl vykimo į komandiruotę būtų vienas iš įrodymų.

Karaliaus Mindaugo 26, Vilniuje

Tel.:852103720, 852103701 (sekretorės)
Penktadienį dirbo laikas 8,00 - 15,45, pietų prtrauka 12,00 - 12,45.

Manau, kad gali, tik pavedime nurodyk, kokiu pagrindu darai pavedimą.

Na, gal jei reiks jiems paaškinimo, tai taip ir pasakyk, kad jis tave apgavo, sakė, kad susitvarkęs, pristatys ( atseit neranda), o po to pailiuosavo. Tu nežinojai ką tokiu atveju daryti, o dabar nutarei vis tik apie jį pranešti

Žinai, kiek dabar apie tai skaičiau, tai niekur neradau nustayto termino per kokį laiko tarpą reikia darbdaviui pranešti apie šauktinio amž. asmenį, todėl, gal geriau pranešk, bus ramiau. Manau, kad geriau vėliau, negu...

Na, o jei sakyti, kad jis tau tvirtino, kad tą liudijimą susitvarkęs... na dabar neranda, todėl tau nepristatė?

Aš dėl liudijimų apsidraudusi įsakymu, kuriame visi darbuotojai pasirašę, kad susipažino. O jis dar kur nors prieš jus yra dirbęs?

Jolke, mes taip pat turėjome vieną šauktinį, bet kol jis pats mums nepasakė, kad gavo šaukimą, mes ir nežinojom. Gal apsimesti, kad nežinai, juolab, kad jis pas jus jau nebedirba ir gal įstojo pvz., į aukštają mokytis?

Gal padės?
Iš "Apskaitos menas"
Užduotas klausymas

Darbuotojas darbe nesirodo antrą savaitę. Pasak kaimynų, darbuotojas girtauja(na čia galima ir kitą sugalvoti variantą, pvz.: išvyko į užsienį).Ar galima iš karto tokį darbuotoją atleisti pagal LR DK 235 str. 9 dalį, ar vis dėlto laukti, kol darbuotojas pasirodys darbe, parašys pasiaiškinimą, kodėl neatvyko, ir tik tada, pritaikius drausminę nuobaudą, atleisti.

Atsakymas
Galite atleisti dabar, jei esate garantuoti, kad darbuotojas nepateiks pažymos apie nedarbingumą.

Nuorodos:
Darbo kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo įstatymas.(Kodeksas) Nr. IX - 926, 235 str.

Mano manymu turi atsispindėti, aš traukiau į netekimus (64 sąsk.)