Ups, spalio 21....

Aga, mes jau sausio 21 d. instruktavom visus darbuotojus papildomai, ir su nutarimu visi supažindinti raštiškai:)

svarbiausia - gerai yra tai kas baigiasi gerai

Viskas ok, nieks nezada kelt aliarmo ar lekt i teisma, man tik paciai dabar idomu pasidare, gal kas yra susidures, kokia dali atsakomybes nesa aukletoja. Turiu omeny, jei kada gyvenime neduok dieve atsitiktu kas blogesnio ar ka...
Ir pati aukletoja viska padare ok, net vaziavo kartu i traumatologini, bet tiesiog del zinojimo noreciau zinot kas tokiais atvejais gresia...

Sveikuciai
Gal kas gales padeti tokioj situacijoj:
vaikas paliktas darzelyje susilauze koja, kokia atsakomybe uz tai eina aukletojai? Kas buna darzeliui uz tai? Tiesiog kokio dydzio atsakomybe nesa aukletoja uz vaika?
Labai aciu uz visus atsakymus.

Bet ir patvirke tais laikais turejo vaikiukai but...

O gal galetum zaliam naujokui atskuti ir i paskutini klausima: priskiriam prie kadru ar prie veiklos isakymu?

Labai aciu Lora27, sveikatos tau ir sekmes

Labai labai aciu visiems padejusiems

Nagi kolegi, negi tikrai nieks nieko negali ta tema pasakyt
Atsiliepkit kas nors

Matau kad ir kitiems kolegoms problemos su ta situacija ir su paciu iskymu.....
Tai vistik gal kas imestumete bent preliminaru pavyzduka kaip ji formuluoti ir ar mineti ta nutarima???
Labai labai laukiam patyrusiu kolegu pasisakymu
Help

Tai gal kas vistik turi tokio pobudzio isakyma??
Buciau labai dekinga

o gal kas turi isakymo pavyzdi del sitos dienos atkelimo?
Labai prasyciau

Geras
taip galima ir iki tarptautinio konflikto dasivaryt

vajetau net siurpas nubego nuo tokio vaizdo.......

Rimtai, as tik dabar suzinojau kad bus ta boso diena, o ka sugalvot padovanot tai jau visai nezinau.
Mano bosas tai geras visai, kai pasiklausai ir palygini su kitais tai aisku kaip diena kad mano geras:)
tai ka padovanot?

issidraikius, visai nieko butu, jeigu grebliu pereiciau biski...

as pagalvojau apie zalia grebli

Jep, pritariu penelopei...

..... kai paskaitai visas kylancias is atlyginimu problemas, tai man biski smagiau, kad atlyinimai pas mus popieriuje visiems viena ir ta pacia diena, visu parasai viena ir ta pacia diena (taip eina popieriuj, kaip buna is tikruju-taip buna..), tai paskui nebuna prolemu, kad ismoketa viena diena veliau ar dar kazka. O tu delspinigiu nieks ar taip ar taip darbuotojam nemoka, bukim biedni bet teisingi, tad koks tikslas tampytis su taip popieriais ir derint taip baisiai tas datas?...
Tvarkos ar taip ar taip nera....

Visu pirma, kur jus randat tokiu darbuotoju?
Na pas mus kad su firmos auto isvartytu kliento nuosavybe tai tikrai dar nebuvo....
Visu antra, uz ka atleidot? Jein uz pravaikstas, tai jam turejo buti siustas laiskas geriausia du ar trys, kad pasirodytu darbe ir paaiskintu neatvykimo i darbo vieta priezastis. O jei nesiuntet tai nelabai ka cia ir bepadarysi...
Siais laikais nelabai yra ka prikirpt uz kliento perekiu sugadinima ir t.t.... taigi reik daryt taip kaip reikia norint tokiu darbuotoju atsisakyt visiem laikam. Jei butumet siunte reg.laiskus, tai nebutu dabar tokios problemos. Tikrai nuosirdziai uzjauciu del tokiu darbuotoju, ir tikrai neisivaizduoju ka daryciau, zinau tik viena - reiktu kazka makliavot atgaline data ir teisingai bei saziningai sis reikalas nemanau kad uzsibaigs....

Visu pirma, kur jus randat tokiu darbuotoju?
Na pas mus kad su firmos auto isvartytu kliento nuosavybe tai tikrai dar nebuvo....
Visu antra, uz ka atleidot? Jein uz pravaikstas, tai jam turejo buti siustas laiskas geriausia du ar trys, kad pasirodytu darbe ir paaiskintu neatvykimo i darbo vieta priezastis. O jei nesiuntet tai nelabai ka cia ir bepadarysi...
Siais laikais nelabai yra ka prikirpt uz kliento perekiu sugadinima ir t.t.... taigi reik daryt taip kaip reikia norint tokiu darbuotoju atsisakyt visiem laikam. Jei butumet siunte reg.laiskus, tai nebutu dabar tokios problemos. Tikrai nuosirdziai uzjauciu del tokiu darbuotoju, ir tikrai neisivaizduoju ka daryciau, zinau tik viena - reiktu kazka makliavot atgaline data ir teisingai bei saziningai sis reikalas nemanau kad uzsibaigs....

as irgi meciausi is pradziu......
bet dabar jau irgi pikta kai net nepaiesko ir kelia nauja tema...
ir dar TOKIU abstrakciu pavadinimu

prasyme raso "pasibaigus biuleteniuj". taigi - sekanti data-2005.10.11, t.y. sekanti diena po biuletenio pabaigos, ir paskutinė darbo diena

Tai kaip manot ar teisingai parasiau?
Ar nepazeidziau nieko baisaus?
Nes neseniai tik sioj srity dirbu ir bijau suklyst...

Tai kad jis sirgo sirgo, dabar atejo po antro biuletenio, tai suformavom atleidima rytojaus data kad butu ramu nes vel ji cia kol prisikviesi tai liudnos misios...

Sveikuciai:)
ieskau forume bet man jokiu temu praktiskai neismeta....
darbuotojas biuletenij, nuo 2005.10.04 iki 2005.10.10, 2005.10.10 jis parase prasyma atleisti is darbo pasibaigus biuleteniui, taigi, as atleidziu ji nuo 2005.10.11 pagal LR DK 127 str. 1 p., 2005.10.11 - paskutine darbo diena?
ar teisingai viska padariau prasau pasakykit kad teisingai???

Isakymo pavyzdi?