"V točku" :))

O kas vyksta į komandiruotę Ir kam tos raudos :))

Sorry, kad jums atsakinėjome...

Bilietą apmokate. O laiką skaičiuojate pagal įsakymą - realiai kiek buvo komandiruotėje.

_gelyte
Kažin, ar sukontroliuosite, kas su kuo sutinka ar nesutinka.
Taisyklės yra taisyklės. Jei jos neprieštarauja įstatymams, darbuotojo nesutikimas nieko nereiškia. Jos visvien galioja.

Jei taisyklėse numatyta, kad kiekvienas po savęs turi sutvarkyti darbo vietą, o šis darbuotojas su tuo nesutinka, jis gali pareikšti norą nebedirbt įmonėje. Nes taisyklės nekinta. Ir dirba tik tie, kas su tuo sutinka. Nes taisyklės atitinka Lietuvos įstatymus bei Konstituciją.
Jei taisyklėse numatyta, kad dirbdamas šioje įmonėje, jis neturi teisės mylėtis su žmona, tai jis tikrai gali nesutikti su tuo. Nes šiuo atveju taisyklės prieštarauja Lietuvos įstatymams ar net Konstitucijai:)) Ir jau čia įmonė turi galvoti, ar jos darbo tvarkos taisyklės yra teisėtos.

Tegu įrašo, su kuo nesutinka:)) Gal jo dėl to net į darbą nepriims:))

Citavau VMI atsakymą į klausimą 2007-06-12 16:18. Gal tiks

Berods, viskas gerai :))

Būtent. Aš taip ir nesupratau, dirba tas akcininkas įmonėje, ar ne:))

Tai jei dirba, yra du variantai:
1) jo atlyginimas yra 700x1,3 =911 Lt, tuomet galima mokėti pilnus dienpinigius, apmokėt visas patirtas išlaidas, atsižvelgiant į įsakymą. Be to, direktoriui galima mokėt dvigubai.
mic.vmi.lt/documentspublic.do?&id=1000002...
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
2) jo atlyginimas yra mažesnis nei 911 Lt.
Galite mokėti ir sumažintus dienpinigius- jei darbo sutartyje numatyta, kad galima mokėt iki 0,5 dienpinigių, skaičiuojate juos ir lyginate su mėnesiu, kada juos išmokėjote atlyginimu. Kas viršyja pusę atlyginimo - apmokestinate bendra tvarka. Analaogiškai vyksta ir kai numatyta, kad mokėsite pilnus dienpinigius.

Kodėl taip manote

Batai...aš pasuoju:))))))
Nesuprantu, ar te žmonės dirba pas jus pagal darbo sutartis ar nedirba.
O ar kažkas akcininkas, ar ne akcininkas, niekam nėra įdomu..

Na štai, jaučiu, ir nuotaika pagerėjo:))

fantute Nepykite, bet man net silpna, skaitant jūsų žinutes...
Buvo pradžioje ne darbuotojai.
Vėliau vienas darbuotojas, kitas akcininkas.
Dar vėliau abu darbuotojai, tik vienas ekspeditorius , kitas direktorius.
Tai galų gale, apsispręskite
Ar sudarytos darbo sutartys jūsų įmonėje su tais žmonėmis, kurie vyko į komandiruotę

Taip, galite.

O prie ko tema "sąskaitų korespondencija"
Gal blevyzgų temoje paverkite

Ir kas nutiko

Nežinau jūsų uždarymo principo.
Jei naudojote 39X sąskaitą :
D 39 623,72
K 341X 623,72
Jei šių sąskaitų nenaudojote ir uždarinėjote 5 klasės sąskaitas "per" 6 klasės sąskaitas, tai toje pat korespondencijoje beliko įrašyti :
K341X 623,72

Esmė, po šio "uždarymo" tiek 5, tiek 6 klasės sąskaitų likučiai turi būti lygūs nuliui.

Aš darbą ir komandiruotes suprantu taip:
darbuotojui yra nustatytas tam tikras darbo grafikas. Pagal jį jis ir dirba. Jei įvyksta kažkokie nukrypimai, jis už darbą poilsio, švenčių ar nakties metu gauna priemokas ar laisvadienius.
Komandiruotė, tai tiesiog darbo atlikimas ne savo mieste. Už ką žmogus gauna tam tikras kompensacijas - dienpinigius, jam kompensuojamos papildomos išlaidos, apmokami bilietai.

Bet nuo to, ar darbas atliekamas komandiruotėje, ar namuose , darbo užmokestis nesikeičia. Jis apmokamas lygiai taip pat ( šventės, laisvadieniai, naktinis darbas)

Tai jei yra įrodymai, kad jūsų darbuotojas dirbo laisvadieniais, švenčių dienomis, tai jūs ir tvarkotės taip, tarsi tai vyktų čia Lietuvoje.
Jei yra įrodymai, kad jis vairavo ir tai buvo laisvadienis - turite jam apmokėt dvigubai ar suteikt laisvadienį. Jei įrodymų nėra...

Šiuo atveju:
mic.vmi.lt/documentspublic.do?&id=1000007...

Galite taikyti PVMĮ 33 str. - neapmokestintą PVM. [quote:a148af0486]UAB , PVM mokėtoja, vykdanti tik PVM apmokestinamąją veiklą, 2002 m. liepos mėnesį įsigijo lengvąjį automobilį, kurio pirkimo PVM, vadovaudamasi PVM įstatymo 62 str. 2 dalies nuostatomis, į PVM atskaitą netraukė. Praėjus mėnesiui po automobilio įsigijimo (rugpjūčio mėnesį) bendrovė minėtąjį automobilį pardavė . Kadangi UAB, automobilio pirkimo PVM į PVM atskaitą netraukė, tai ji, parduodama šį automobilį, PVM neturi skaičiuoti. [/quote]

Gali, jei tai ištiesų vyksta. Tuomet visos pasekmės tos pačios, jei dirbtų pas jus savaitgalį.

O kodėl jums atrodo, kad jis savaitgaliais ten būdamas dirba Na nebent tai yra vairuotojas ir jis vairuoja auto. Bet juk tvarka laisvadienių teikimo visai priklauso ne nuo komandiruočių. O tiesiog įprasto darbo grafiko.
Komandiruotei esant, darbo užmokestis nesikeičia. Čia juk nereik skaičiuot jokių vidutinių ar kažko panašiai. Tiesiog paliekamas tas pats darbo užmokestis.
Jei gavo į mėn 2500 Lt, tai ir gauna, nepriklausomai buvo jis komandiruotėje 10 dienų, ar ne. :))

Na mūsų programoje ten šiek tiek kitaip vyksta:))

O pagal taisykles, jei kuras pas jus yra pajamuojamas, po to nurašomas, žinoma, kad pajamavimas turi vykti pagal įsigijimo datą. Avansinė apyskaita čia jau kaip pinigų gavimą, išleidimą bei likučio patvirtinimą liudijantis dokumentas.
Bet tai jau jūsų vidinis reikalas. Jei tai vyksta vieno mėnesio ribose, tai koks skirtumas Juk tai nekeičia jokios esmės - nei PVM, nei sąnaudų.
Na, o jei dokumentas pristatomas vėliau, žinote, kad PVM tinka pagal dokumento gavimo datą. O vat su sąnaudomis, priklausomai nuo jūsų finansinės atskaitomybės rengimo periodiškumo, bei sumų reikšmingumo.

Gal aš nelabai suprantu klausimo :))
Akcininkas gali būti:
- įmonės darbuotojas, tada ten visi "lia lia" su atlyginimo ir dienpinigių palyginimais. Bendra tvarka, kaip bet kuriam darbuotojui.
- ne įmonės darbuotojas. O tada tai bus jau kažkokios dovanos jam. Reik žiūrėt apie dovanų apmokestinimą.
[quote:bd198dbb3d]Tarnybine komandiruote laikomas teisės aktų nustatyta tvarka įformintas darbuotojo išvykimas tam tikram laikui iš nuolatinės darbo vietos darbdavio siuntimu atlikti darbo funkcijas, vykdyti tarnybinį pavedimą ar kelti kvalifikaciją.[/quote]
Tai ar tas akcininkas dirba pas jus

Mano programa padarytų "vėjus". Ji ir "pripaišytų" prie gegužės ir pakeistų gegužės mėn. AA. Tektų ją perspausdinti ir surinkti iš naujo parašus.
Aš tokiu atveju vedu ta data, kada gavau dokumentą.

Reikėjo:)) Juk už kurą mokėjote mažiau.

Jei reiktų mokėti, tikrai pasienyje jie nepasikuklintų ir paprašytų. Juk mūsų pasienyje visiems užsieniečiams, įvažiuojantiems su krovininiais auto, už kelius tenka susimokėt. Taip, kaip mes mokame Vokietijoje ar dar kažkur:))

:)) Taip ir rašykite, ką kątik parašėte.
Dividendai nebuvo mokami. Ateityje, esant geriems įmonės rodikliams, planuojama juos mokėti.

Įdėkit nuorodą, kur užsisakinėjate. Būtų įdomu paskaityt.