Komandiruotė

O kodėl jums atrodo, kad jis savaitgaliais ten būdamas dirba Na nebent tai yra vairuotojas ir jis vairuoja auto. Bet juk tvarka laisvadienių teikimo visai priklauso ne nuo komandiruočių. O tiesiog įprasto darbo grafiko.

Jūsų nuomone, ar teisinga įsakyme nurodyti DK 194 str. ir suteikti laisvą dieną?
p.s.darbuotojai vyksta atlikti paleidimo-derinimo darbų, kurie gali užtrukti ir savaitgalį

Gali, jei tai ištiesų vyksta. Tuomet visos pasekmės tos pačios, jei dirbtų pas jus savaitgalį.

Tai ar tas akcininkas dirba pas jus [/quote] na vienas yra akcininkas o kitas paprastas darbuotojas, bet jie man saskaitu fakturu neparveze kazkokiu cekiuku kurui ir viskas, bet is korteles nemazai matau isleido tai sako nurasyk kaip uz asmeniniams poreikiams islaidas. na nzn ka daryti, beje gal tada nuo ju dienpinigiu atskaiciuoti ir tiek, ir parodyti, kad is koreteles ie pasieme kaip dienpinigus? na ka daryti, patarkite man, o jus dar pildote komandiruoteje koki lapa isskyrus avanso apyskaita?

Dar noriu paklausti, jei savaitgalis- laikas sugrįžti namo, tuomet taikyti DK 194 str. negalima?
Ačiū už kantrybę.

Aš darbą ir komandiruotes suprantu taip:
darbuotojui yra nustatytas tam tikras darbo grafikas. Pagal jį jis ir dirba. Jei įvyksta kažkokie nukrypimai, jis už darbą poilsio, švenčių ar nakties metu gauna priemokas ar laisvadienius.
Komandiruotė, tai tiesiog darbo atlikimas ne savo mieste. Už ką žmogus gauna tam tikras kompensacijas - dienpinigius, jam kompensuojamos papildomos išlaidos, apmokami bilietai.

Bet nuo to, ar darbas atliekamas komandiruotėje, ar namuose , darbo užmokestis nesikeičia. Jis apmokamas lygiai taip pat ( šventės, laisvadieniai, naktinis darbas)

Tai jei yra įrodymai, kad jūsų darbuotojas dirbo laisvadieniais, švenčių dienomis, tai jūs ir tvarkotės taip, tarsi tai vyktų čia Lietuvoje.
Jei yra įrodymai, kad jis vairavo ir tai buvo laisvadienis - turite jam apmokėt dvigubai ar suteikt laisvadienį. Jei įrodymų nėra...

Viskas aišku,ačiū už kantrybę.

Tai ar tas akcininkas dirba pas jus :?:[/quote] na vienas yra akcininkas o kitas paprastas darbuotojas, bet jie man saskaitu fakturu neparveze kazkokiu cekiuku kurui ir viskas, bet is korteles nemazai matau isleido tai sako nurasyk kaip uz asmeniniams poreikiams islaidas. na nzn ka daryti, beje gal tada nuo ju dienpinigiu atskaiciuoti ir tiek, ir parodyti, kad is koreteles ie pasieme kaip dienpinigus? na ka daryti, patarkite man, o jus dar pildote komandiruoteje koki lapa isskyrus avanso apyskaita? [/quote]
Fantute, jei tas akcininkas nedirba savo įmonėje, tai vargu jam galima priskaičiuoti dienpinigius.

na vienas yra akcininkas o kitas paprastas darbuotojas, bet jie man saskaitu fakturu neparveze kazkokiu cekiuku kurui ir viskas, bet is korteles nemazai matau isleido tai sako nurasyk kaip uz asmeniniams poreikiams islaidas. na nzn ka daryti, beje gal tada nuo ju dienpinigiu atskaiciuoti ir tiek, ir parodyti, kad is koreteles ie pasieme kaip dienpinigus? na ka daryti, patarkite man, o jus dar pildote komandiruoteje koki lapa isskyrus avanso apyskaita? [/quote]
Fantute, jei tas akcininkas nedirba savo įmonėje, tai vargu jam galima priskaičiuoti dienpinigius.[/quote]taip tas akcininkas dirba pas mus darbe:) jis ekspeditorius:) o kt darbuotojas tai direktorius :)

mes tokiu atveju parašome įsakyma, tenai konkrečiai nurodone kiek dienu siustas į komandiruotę, tada galima tiksliai apskaičiuoti dienpinigius. o kai grišta pildai avansinę, ir toki turiu pasidariusi dienpinigiu žiniaraštį kur viska smulkiai susirašiau kiek priskaityta kiek išmokėta. o jokiu kelionės lapų mano vairuotojai nepildo , mes motyvuojame tuom kad jų darbas toks pas mus jų komandiruotės siekia net 48d.

fantute Nepykite, bet man net silpna, skaitant jūsų žinutes...
Buvo pradžioje ne darbuotojai.
Vėliau vienas darbuotojas, kitas akcininkas.
Dar vėliau abu darbuotojai, tik vienas ekspeditorius , kitas direktorius.
Tai galų gale, apsispręskite
Ar sudarytos darbo sutartys jūsų įmonėje su tais žmonėmis, kurie vyko į komandiruotę

Atsiprasau labai loreta viskas imoneje yra tvakoje tik va 2 jkomandiruotes buvo viena po kitos ir nzn ka daryti su tom islaidom savom reikmem kaip jas nurasyti? deti prie pajamu ir jas apmokestinti GPM ar kaip? cia kalbu apie akcininko vykima i rusija

Batai...aš pasuoju:))))))
Nesuprantu, ar te žmonės dirba pas jus pagal darbo sutartis ar nedirba.
O ar kažkas akcininkas, ar ne akcininkas, niekam nėra įdomu..

Sveiki,norejau paklausti jei direktorius vaziuoja i uzsieni ir ten jam suteikiamas maitinimas ir nakvyne, tai vietoj 200 proc. gauna 100, o paprastas darbuotojas 50 proc.?

viskas imoneje yra tvakoje tik va 2 jkomandiruotes buvo viena po kitos ir nzn ka daryti su tom islaidom savom reikmem kaip jas nurasyti? deti prie pajamu ir jas apmokestinti GPM ar kaip? cia kalbu apie akcininko vykima i rusija [/quote]
Fantute, visiems neaišku, KODĖL jūs AKCENTUOJATE AKCININKĄ
?

Juk akcininkas gali dirbti savo įmonėje pagal darbo sutartį ir tuomet jis (vykdamas į komandiruotę irgi) yra ĮMONĖS DARBUOTOJAS, o ne akcininkas

Kodėl taip manote

Būtent. Aš taip ir nesupratau, dirba tas akcininkas įmonėje, ar ne:))

Tai jei dirba, yra du variantai:
1) jo atlyginimas yra 700x1,3 =911 Lt, tuomet galima mokėti pilnus dienpinigius, apmokėt visas patirtas išlaidas, atsižvelgiant į įsakymą. Be to, direktoriui galima mokėt dvigubai.
mic.vmi.lt/documentspublic.do?&id=1000002...
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
2) jo atlyginimas yra mažesnis nei 911 Lt.
Galite mokėti ir sumažintus dienpinigius- jei darbo sutartyje numatyta, kad galima mokėt iki 0,5 dienpinigių, skaičiuojate juos ir lyginate su mėnesiu, kada juos išmokėjote atlyginimu. Kas viršyja pusę atlyginimo - apmokestinate bendra tvarka. Analaogiškai vyksta ir kai numatyta, kad mokėsite pilnus dienpinigius.

Norėčiau pasitikslinti-įmonės savininkas išvyko į komandiruotę 16d. ,o grįžo 26d.Komandiruotė Vokietijoje -mašinų pirkimas.tai bus 11 d.,dienpinigiai 197 lt.Tai būtų 197*11d.=2167 lt.?Daugiau jokių dokumentų nepristatė.Parašiau įsakymą dėl komandiruotės,o kadangi jis atskaitingas asmuo ir jam buvo išmokėtas avansas,tai šią suma įrašysiu į jo avanso apyskaitą.Ogal aš klystu,nes tai pirmas komandiruotės forminimas ir skaičiavimas.

Berods, viskas gerai :))

Labai dėkoju už greitą atsakymą.

Dar klausimėlis.Jei bilietas pirktas tik į vieną pusę,o grįžo sakykim su kokiu draugu ar taip kuo,tai kaip skaičiuoti komandiruotės laiką.Ar užteks savininko sprendimo kuo kada iki kada?