uzeikit i sita linka ir parasykit savo varda.
Ir isijunkit garsa:)

http://www.callme.nm.ru/

Geros dienos!

Čia dar vienas nuotaikai pakelti
Kątik ištekėjus žmona vyrui sako:
-Gali viską iš manęs imt, gyvensim bendrą gyvenimą, tik prašau niekada neliest šios skrynelės, tai yra mano paslapčių skrynelė. Nu vyras sako OK, tebūnie kaip tu nori, turėk tą savo skrynelę. Praeina 40 santuokos metų. Taip knieti pažiūrėt, kas ten viduj. Neiškentęs atidaro skrynelę, žiūri - trys tušti alaus buteliai ir 10 tūkstančių litų guli. Nu galvoja kas čia dabar?? Vakare žmonai prisipažįsta: -Brangioji, nepyk, atidariau tavo paslapčių skrynelę.. -Nieko tokio.. -Būk gera, paaiškink man, ką reiškia tie trys alaus buteliai? -Kiekvieną kartą, kai tau buvau neištikima, grįžus išgerdavau po butelį alaus ir įdėdavau į skrynelę. nu, galvoja, trys kartai per 40 metų - nieko tokio, visiem pasitaiko. -Brangioji, o tai iš kur tie 10 tūkstančių litų? -O kaip tu manai, butelius tai reikėjo pridavinėt....

Tarp mūsų mergaičių..:)
iena diena Rojaus sode Ieva pasauke Dievą:
"Dieve, as turiu problema!"
"Kas per problema, Ieva?" paklause Dievas. "Dieve, as zinau tu sukurei mane ir sukurei si grazu soda ir visus siuos nuostabius zveris ir didele juokinga gyvate, bet as vistiek nesu laiminga." "Tai kodel, Ieva?" pasigirdo is dangaus atsakymas. "Dieve, as esu vienisa, ir man iki gyvo kaulo nusibodo obuoliai." "Gerai Ieva, tokiu atveju as turiu sprendima. As sukursiu tau vyra... bet sis vyras - turintis trukumu padaras, su daugybe blogu iprociu. Jis meluos, apgaudines, ir bus baisiai isdidus, ir t.t., jis tau sukels tik sunkumu. Bet is kitos puses, jis bus didesnis, greitesnis, jis megs medzioti ir zudyti. Jis atrodys kvailai kada bus susierzines, bet kadangi tu skundiesi, as sukursiu ji toki, kad jis patenkins tavo fizinius poreikius. Jis bus neprotingas ir megausis vaikiskais dalykais, tokiais kaip mustynės ir kamuolio spardymas. Jis nebus perdaug protingas, todel jam reikes visada tavo patarimo." "Skamba nuostabiai," pasake Ieva ironiskai pakeldama antakius. "Kame reikalas, Dieve?" "Na... tu gali ji turėti tik su viena salyga." "Kokia ji, Dieve?" "Kaip ir sakiau, jis bus isdidus, arogantiskas ir zavesis savimi... Taigi tu turi leisti jam manyti, kad pirma sukuriau ji. Tik prisimink, tai musu mazyte paslaptis... Zinai, kaip moteris moteriai."

kiek gilinausi į išskaičiavimus, galima. Tada surašykit (jei nebeus surašytas) padarytos žalos aktą, jame nurodyti žalos kaltininką. Surašykit papildomai drausminės nuobaudos aktą, ir įsakymas dėl žalos atlyginimo. Paimkit pasiaiškinimą ir žmogaus ranka surašytą pasiaiškinimą, bei sutikimą, kad sutinka su išskaitymu.. Sutartyje nieko keisti nereikia, tai nėra esminis sąlygų pakeitimas.
Atleidimo atveju asmuo lieka skolingas įmonei ir čia jau direktoriaus sprendimas - gali būti įnešimas į kasą.

Smila manau perspėjimą galima surašyti dėl bendros drausmės, draudimo pinigai bus gauti, o nuobaudą direktorius gali skirti, nors reikėtų pažiūrėti kolektyvinę sutartį (jei turit), materialinės atsakomybės sutartį (jei turit). .
Jei bendroj sumoj sudėjus įmone patiria kažkiek nuostolių dėl avarijos, direktoriaus įsakymu galima išskaitinėti po tam tikrą pinigų dalį. Tik , jei vyks išskaitymai, būtinas raštiškas sutikimas.

negi niekas negali atsakyti....???

please.......

Prašyčiau patarimo, kiek skaičiau ir aiškinausi šia tema, visgi noriu dar ir pasikonsultuoti čia...
Įsteigtas UAB, prasidėjo akcininkų (FA) įnašai, sumos ne mažos, nuo 20000 Lt. Surašiau paskolos sutartis, be palūkanų, neapibrėžto termino.
Metams pasibaigus reikės FR 0711 formą pildyti, o kokie dar šitoje vietoje iškyla "niuansai"?
Kas liečia pačius akcininkus, jie turi savo vardu ką deklaruoti VMI?? (Jų turo deklaravimas..)
Padėkit prašau, gal kas buvo susidūręs..

Jei tai nėra didelė pinigų suma, gal daug paparasčiau viską apiforminti per atskaitingus asmenis tam tikroms bendrovės išlaidoms???

malonu kad patinka mano vardas
ačiū dar kartą, labai pagelbėjai

Loreta 13, ačiū labai..:))
iš kur toks nusistatymas prieš Linutes vardą??

Loreta 13, ačiū labai..:))
iš kur toks nusistatymas prieš Linutes vardą??

..prašau.. reikia patarimo...

Sveiki, gal kas galėtų padėti šiuo klausimu..
Naujai įkurta bendrovė, akcininkas nori įnešti grynųjų pinigų į kasą.
Kaip teisingai įforminti dokumentus? Ir kokia tai būtų korespondencija??
Didelis ačiū už patarimus..

gal kas turi pavyzdėlį įmonės pirkimo-pardavimo sutarties??
kiek žinau turi būti notariškai patvirtinta..

taip, miksai, tiesiog parašyk laisvos formos paklausimą Sodrai, ir gausi atsakymą.
pvz : visi rekvizitai kaip paprastai, o tekstas:

"DĖL DARBUOTOJO DARBO STAŽO

Prašome išduoti pažymą apie ________________ , a/k __________,VSD paž.Nr,______________ ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą norint apskaičiuoti ligos pašalpą už dvi pirmąsias kalendorines laikinojo nedarbingumo dienas. Laikinojo nedarbingumo pradžia 2006 m. ________d."

aciu romen , parašiau įsakymą laisvos formos prie panaudos sutarties ir pridėjau automobilio tech.charakteristiką kaip priedą, o o joje yra parašytos kuro sąnaudos 100 km.
Nedidinau 10 proc., užtenka kiek ten yra.

tikriausiai ne tik..

labai prašau.. gal gali kas atsakyti...

sveiki, gal galėtų kas patarti dėl įsakymo nustatant kuro normą automobiliui?
automobilis gana naujas-2003 m. Kuro norma išsiaiškinau vos ne vos gavusi lentelę su tos mašinos duomenimis . (vokiškoj techn. charakteristikoj kaip nekeista niekur neradau ..).
Ar galiu surašyti įsakymą, kad skaičiuoti kuro normą pagal priedą (tą lentelą) ir tiek?? Ar būtina pagal formulę?
Dėkui iš anksto

reiškia nėra papildomų lengvatų tėvams.ačiū;)

sveiki, gal kas žino kokį taikyti darbuotojui neįtakoja invalidumas vaiko, čia kitos pašalpos..??
Iš anksto ačiū

Dar vienas niuansas, tik dabar pastebėjau, sudauginus visus tris dar padauginu iš 8.
Įdomumo dėlei parašau pavyzduką..:)))
Žmogus dirbo:2005 07 04-2006 03 31
Atostogų dalies skaičiavimas: 2.33x0.7x8,864 gaunasi 14,457 d.d.
vidurkis valandos: (sakysim po 250 Lt į mėn)
(50+250+250): 60 lygu 12.50 Lt/val
Faktiškai dirbto laiko koef.: 160 val/1502 val lygu 0,106525
Tada 14,457x12,50x8x0,106525 lygu 154,00 Lt

Nu tikriausiai 2ia galutinis variantas..

taip, pagal sutartį 20 val per mėnesį, 5 darbo dienos po 4 valandas.
tikiuosi teisingai apskaičiavau..

aciu aciu , radau paciolio pavyzdi ir pabandziau suskaiciuoti taip:
suskaičiavau kompensuojamą laikotarpį, tada vidutinį vienos valandos užmokestį ir išvedžiau faktiškai dirbto laiko koeficientą:darbuotojo faktiškai dirbtos valandos padalintos iš pagal įmonės nustatytų darbo valandų skaičiaus. Gavau 0.106525. Na ir sudauginau visus tris rodiklius.
Pagal pavyzdį buvo nurodyta taip...

as suprantu, bet jei žmogus išdirbo 8 mėnesius (pvz), negi jam skaičiuosiu koeficientą 2.33*0.7*8..?? o valandų atžvilgiu pradirbo 160 val, kas realiai sudaro nepilną mėnesį. nelogiška...

turiu viena idomu atleidimą, gal kas buvo susidūres.. atleidžiamas darbuotojas, įmonėje dirbęs nepagrindinėje darbovietėjje, po 20 val (5 darbo dienos po 4 val) per mėnesį.
Kaip skaičiuoti jam kompensaciją už nepanaudotas atostogas? koeficientas 0,7, kuris ir taikomas 5 dienų darbo savaitei?? ar išvesti papildomąč koeficientą lyginant darbo valandas?
labai būčiau dėkinga jei kas pasidalintų patirtim.

na manau įmonė turi pasitvirtinti sąrašiuką darbo rūbų pagal specialybes, ten nurodyti drabužių nešiojimo terminus.
Pas mus pvz.darbo kostiumas, batai, - 12 mėn., striukės šiltos- 36 mėn., šalmai, - neterminuotai.
Žmogų priimant į darbą išduodami darbo rūbai, jei nauji, mėnesio gale nurašomi, o išduotų rūbų apskaita vedama ir toliau sandėlyje...
Atleidimas aišku sudėtingiau surinkti iš žmogaus pilną atsisikaitymą, tačiau yra KS; mat.atsakomybės sut-ys, kuriuos galima pasiruošti pagal savo bendrovės ypatumus...

o kur būtų galima rasti akcijų priėmimo - perdavimo akto pavyzdį?? kaip matau tai neatskiriamas priedas.. ar tinka ir paprastas aktukas???

ačiū labai. nesusiprotėjau pažiūrėti į failus..