TIESI rašė
[quote:6a7f7dce8c]Jei kam įdomu dėl dienpinigių. Pagal šiandieninį Vilniaus VMI paaiškinimą seminare dienpinigius lyginam ne su faktiškai išmokama darbo užmokesčio suma, o su darbo sutartyje nurodyta suma. Jei darbo sutartyje nurodyta > nei minimali alga x koeficientas, GPM nuo dienpinigių skaičiuoti nereikia.
[/quote]
Na va, kairė nežino ką daro dešinė
AMA Nr.3 rubrikoje
VMI puslapiai pateiktas priešingas atsakymas.
"Vadovaujantis......teisės aktais, GPM neapmokestinami nustatyto dydžio dienpinigiai, kurių bendra suma per mėn. neviršija 50% darbuotojo mėnesinės algos ar valandinio tarifinio atlygio už
faktiškai dirbtą laiką.
Ir pavyzdys: darbuotojui darbo sutartyje nustatytas 1200Lt DU. Darbuotojo DU už faktiškai dirbtą laiką per mėn. - 280Lt. Išmokėta 150Lt dienpingių už komandiruotes Lietuvoje.
Dienpinigių suma viršija 50% darbuotojo mėnesinės algos už faktiškai dirbtą laiką, todėl dienpinigių suma, viršijanti 140Lt, turi būti apmokestinta 33% GPM tarifu.