Tax.lt narys bondar

B
Tax.lt narys nuo
2005-12-19
bondar
forume parašė 1466 žinučių

Naujausios žinutės:

2007-01-19 15:34 Bendra » Priimamas į darbą nepilnametis » #361189

Tess rašė: Mes įdarbiname 17-metę. Kaip supratau, tai jokie įstatymai nedraudžia įdarbinti puse etato. Svarbiausia, kad nevyršytu 40 val. per savaitę, įskaitant pamokas. Ir darbo dienos trumpinti ne reikės. Įmonėje reikės sudaryti dirbančių nepilnamečių sąraša. Daugiau niekam pranešti nereikia. Sutikimo iš tevų pakaks ar dar reikia paimti iš mokyklos? smile


Ar turi tą nepilnamečių sąrašą smile
2007-01-19 15:15 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #361171

Tess rašė: Dabar darau ADMINISTRACINIŲ PATALPŲ PRIEŠGAISRINĖS SAUGOS
INSTRUKCIJĄ pabaigoje nurodyta: Instrukciją parengė ir suderinta. Jeigu mes neturime jokio atstovo tai su kuo tada reikia suderinti. Arba užtenka užrašo, kad parengė direktorius?


Mums užtenka.Bet ten pabaigoje dar yra Darbuotojų veiksnų kilus gaisrui planas, kuris irgi turi buri patvirtintas
Perkam iš Rekonos viska iš darbu saugos
2007-01-19 15:11 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #361170

Alondra rašė: Sveiki, kiek as zinau darbuotoju darbo pazymejimai turi buti isduodami darbuotojams uzregistruojami registre ir paimamas darbuotojo parasas kad gavo toki. Imone nusistato darbo pazymejimo galiojimo laika, jam pasibaigus isduoda nauja jei darbuotojas dar tebedriba, jei iseina is dabo atimate ji sukarpote ir ismetate o darbuotojas pasiraso kad grazino tame pat registre. Veliau rasot darbo pazymejimu naikinimo aktus Ir viskas. tai tikriausiai ir turetu buti aprasyta tame isakyme, nors mes tai tokio isakymo neturime, o kaita darbuotoju nezmoniskai didele ir zmoniu dirba virs 100


Tai taip turi mes registracijos žurnalą.
Bet kai tas pats asmuo per pusmetį keleta kartu atleistas ir priimtas.Mes rašem darbo pažymejime galiojima iki darbo sutarties nutraukimo dienos.Paskui rašiau iki metu pabaigos, o sutartis 2 menesiams, nors paskui gali buti pratesta.Irgi neišeitis darbuotojo sutartis pvz.iki 2007-03-10 o pažymejimas galioja iki 2007-12-31. O jeigu kiekviena karta daryti nauja tai nuotrauku tiek man nieks neatneš.
Ir dabar nusprendžiau rašyti iki DS nutraukimo, ateina kita DS numeri užrašau ant pazymejimo, tokia bus imones politika, tik reikia patvirtinti
2007-01-19 15:05 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #361167

Tess rašė: Kaip supratau galiu visus žurnalus, instrukcijas, taisykles patvirtinti vienu įsakymu. (Tiesiog dar karta norėčiau patikslinti).


Pas mus ir dirikas pasirašo.Ir įsakymas vienas.Jeigu ka nors daperkam tai patvirtinam nauju isakymu vel naujus dalykus.
2007-01-19 14:52 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #361150

giedruute rašė:

Tess rašė: Senai ieškojau tokį sąrašą.
Įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos būklės pasas. Kas tai yra, kada reikia jį pildyti? smile


Stai cia apie ta darbuotoju saugos ir sveikatos bukles pasa:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...



Bet ir lentelių ten smile
mes kol kas tokio neturime nors ir žimom
2007-01-19 14:36 Darbo teisė » Biuletenis » #361140

upsas rašė: Sveiki, darbuotojo atlyginimas :
07 mėn. - 600
08 - 600
09 - 600
10 - 638 (pusė mėnesio DU, pusė - atostoginiai)
11 - 598 (pusė mėnesio DU, pusė - atostoginiai)

12 mėnesį susirgo. Iš kokių mėnesių imti atlyginimą ligos pašalpai už 2 dienas paskaičiuoti? Įtariu, kad iš 07,08,09.... smile


3 paskutiniu t.y. 09,10,11

DĖL DARBUOTOJO IR VALSTYBĖS TARNAUTOJO VIDUTINIO DARBO UŽMOKESČIO APSKAIČIAVIMO TVARKOS PATVIRTINIMO

2003 m. gegužės 27 d. Nr. 650
Vilnius



5. Į darbuotojo vidutinį darbo užmokestį neįskaitoma:
5.1. apmokėjimas už laiką, kai darbuotojas dėl pateisinamų priežasčių teisės aktų, kolektyvinės ir darbo sutarčių numatytais atvejais nedirbo įmonėje (darbo užmokestis už kasmetines ir mokymosi atostogas, prastovas ne dėl darbuotojo kaltės, tarpsezoninius laikotarpius, darbo užmokestis, gautas iš kitos įmonės, kurios įpareigojimus vykdė darbuotojas, kitos numatytos išmokos);
2007-01-19 14:26 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #361130
Labai gerai , nieko tokio tas pieštukas ačiu.
O iš kur tu ji gavai ta sarasa smile
2007-01-19 14:24 Bendra » Avansinė apyskaita » #361126

dadinda rašė: Bėda ne vien tik šefo, nes šefas ir įmonė-susiję asmenys.


Gal jis kokia kita veikla vykdo, kaip maniškis individualia veikla pvz.
2007-01-19 14:21 Bendra » Darbo užmokestis » #361120

novus rašė: Va kur šuo pakastas, jei pagal tavo pvz:, tai viskas tvarkoj, bet pas mane yra darbo sutartyje: 3. Darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui šį DU: ir tada reikia nurodyti ar tai mėnesinis min.ar valandinis min. Vienu žodžiu susirašėm, bet nesusišnekėjom. Bet ačiū už diskusija, nes paprastai tai su manim niekas nesikalba smile


Anksčiau ir pas mane to žodžio nebuvo.Paskui apsižiurejau smile
2007-01-19 14:12 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #361117

giedruute rašė:

bondar rašė: Žiurint ką tu su jais nori daryti.Pas mus anksčiau buvo tokia tvarka kad kopijos išduodamos darbuotojui o originalai ofise guli smile

O apie ka tu nori rašyti smile


Tiesiog yra sarasas koki dokumentai turi buti imoneje, ir yra toks isakymas del darbo pazymejimu laikymo. Na gal ka nors sukurpsiu smile

O kur yra Darbuotoju saugos ir sveikatos instruktavimu darbo vietoje ir rasai tarkim dirbanciam kompiuteriu saugos ir sveikatos instrukcija tai ja irgi reikia patvirtinti isakymu??


O kur gavai ta sarasa pasidalink smile
Reikia patvirtinti sarasa visu instrukciju.
Rašau ti numeri tos instrukcijos ir dar kitokiu jeigu instruktojama ir jų kiekis nurodomas raštu
2007-01-19 14:07 Bendra » Darbo užmokestis » #361113

novus rašė: Bet, jei nebus konkrečiai parašyta darbo sutartyje: LR vyriausybės nustatytą minimalų mėnesinį atlyginimą, o tu skaičiuosi kaip mėnesinį atlyginimą, kai darbo sutartyje nurodyta: LR vyriausybės nustatytą minimalų atl., manau, kad gali kibti, koks tai minimalus valandinis ar mėnesinis atlyginimas, iš tikrųjų, tai tikrintojai gali kibti prie visko, aš pvz.: nemanau, kad čia didelė klaida, bet gal ir geriau, kai yra sukonkretinta.


Darbo sutaries pvz.3p.
3. Darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui šį mėnesinį darbo užmokestį: Valstybės numatytą minimalų darbo užmokestį. Atsiskaitymas už atliktą darbą mėnesio laikotarpyje po darbų užbaigimo. Atlyginimas mokamas du kartus per mėn. Darbas apmokamas proporcingai dirbtam laikui arba atliktam darbui.
Šiame punkte nurodytas darbo užmokestis ir jo mokėjimo sąlygos gali būti keičiami tik šalių susitarimu. Už pavyzdingą darbo pareigų vykdymą ,darbo našumo didinimą, ilgalaikį ir sąžiningą darbą, racionalius pasiūlymus ir išradimus , kitus laimėjimus darbe darbuotojas gali būti skatinamas pagal įmonės darbuotojų skatinimo nuostatus
2007-01-19 14:00 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #361108
Žiurint ką tu su jais nori daryti.Pas mus anksčiau buvo tokia tvarka kad kopijos išduodamos darbuotojui o originalai ofise guli smile

O apie ka tu nori rašyti smile
2007-01-19 13:52 Bendra » Avansinė apyskaita » #361101

dadinda rašė:

Liale rašė: man šefas nepasakė bet manau kad negali buti didelė,nes kitaip kalbėtų,o jei apie pinigų sumas tai būna kokia 10000 lt.

Jei sumos juokingos pagal tas avansines vaikščiojo, tai nesutikčiau su bauda.
O jei didelės, gali pradėt kabintis, iš kur pas šefą tiek savų pinigų, ar deklaruota...


Manyčiau tai jau šefo beda iš kur jis tiek turi smile

Buhalterė gi negali žinoti kiek šefas turi nuosavu pinigu
2007-01-19 13:49 Bendra » Padėkite! » #361095

dadinda rašė: Man atrodo, kad jei pamestas kvitas, bus neleidžiami atskaitymai.
Ir visai nesvarbu, kad kvito rekvizitai PVM s-f įrašyti.



Nu jeigu jau prisikabins koks tikrintojas tai ir tada ieškosiu to kvito kopijos.
smile
Bet ta dar pastebeti reikia smile
2007-01-19 13:45 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #361090

giedruute rašė:

bondar rašė: Pas mus atstovu nera


O tai atstovas nebutinas imonei?? Musu imone nediduke, tik 10 zmoniu...
O kompiuteris potencialiai pavojingas irenginys?


Kompiuteris tai videoterminalas.
O atstovas manau kad nebutinas pas mus buna ir 30 darbuotoju ir nera atstovo.

Potenc.pavojingi pvz.Tinkavimo agregatas
2007-01-19 13:43 Bendra » Avansinė apyskaita » #361089

dadinda rašė:

Liale rašė: tai gal galit nors tiek patart.ar sutikti su bauda ar bandyt ko nors ieškoti?

Ar didelės sumos?


Pas mus tai iš viso apie -2000 buna.
Bet dirikas vienintelis akcininkas.Šeip tai tada reiketu geriau aišku paskola įmonei duoti ir į avansinę permesti.Bet ne didelis skirtumas vistiek iš to pačio asmens kišenes.
2007-01-19 13:39 Bendra » Darbo užmokestis » #361084

novus rašė: Bet iš esmės, tai yra skirtumas: ar tu moki už valandas, ar už mėnesį, kad ir mano pateiktu variantu: jei už valandas tai nuo 2007 01 3,66* d.val.(sausį gaunasi beveik 37 Lt. daugiau negu mėnesinis 600 Lt. atlyginimas).


Daugiai tai ne mažiau smile

196 str. mokėjimas už ne visą darbo laiką.
Apmokama proporcingai dirbtam laikui arba už atliktą darbą
2007-01-19 13:37 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #361081
Pas mus atstovu nera
2007-01-19 13:33 Bendra » Padėkite! » #361076
Pas mus buvo statybines medžiagos, taip kad aš į padalinį turių traukti vistiek ir nurašynėti paskui.O suma neviršyjo 500 Lt
2007-01-19 13:30 Bendra » Darbo užmokestis » #361074

Petronele rašė:

novus rašė: Darbo sutartyje nurodyta: vyriausybės nustatytą minimalų užmokestį, poporcingą darbo laikui...


Labai suktai parašyta smile Turėtų būti:
1. LR Vyriausybės nustatytą minimalią mėnesinę algą (tada, kaip ir sakiau, bus 369,23 Lt)
arba
2. LR Vyriausybės nustatytą minimalų valandinį atlyginimą. (tada bus 372,41 Lt)



Pas mus irgi taip įrašoma:vyriausybės nustatytą minimalų užmokestį, poporcingą dirbtam laikui.....
Ir kiekvieną kartą kaitalioti nereikia.Aš nesuku sau galvos minimalus vyriaus.nustatytas ir viskas. smile
2007-01-19 13:23 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #361071

giedruute rašė:

bondar rašė:

giedruute rašė: O i "Imones (padalinio) darbuotoju saugos ir sveikatos instrukciju registravimo zurnala" pareigybines instrukcijos kiekvieno darbuotojo gal registruojamos?


Anksčiau kai buvo pildytas tas žurnalas tai buvo surašytos instrukcijos, žurnalai ir kas jas gavo datos ir parašai


Labai tai Aciu uz pagalba smile
Va dar vienas klausimukas: tuomet kas registruojama "Darbuotoju saugos ir sveikatos instruktavimu darbo vietoje registravimo zurnale"??


Pvz. mūrininko, apdailininko saugos ir sveikatos instr,dirbančio su videoterminalais dar.saug. inst. ,darbo tvarkos taisyklės.

Yra ir Darbuotojų saugos ir sveikatos įvadinių instruktavimų reg.žurnalas kur registr. darbuot.saugos ir sveikatos įvadine instrukcija.
Ir tas pats su priešgaisrine įvadine
2007-01-19 13:18 Bendra » Padėkite! » #361063

Laimagg rašė: SOS...PADEKIT....
Darbuotojas pamete kasos aparato ceki....saskaita parveze o kvito, kad mokejo grynais nera.... kaip pasielgti kokioje situacijoje????? is kur ispaisyta ta ceki?????


Ant faktūros turi buti Kasos aparato Nr, pvm suma kvito Nr. data, mano vienas darbuotojas pamete tai aš ir neprašiau kopiju, matosi kad buvo apmokėta ir skolos nera.
2007-01-19 13:14 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #361059

giedruute rašė: O i "Imones (padalinio) darbuotoju saugos ir sveikatos instrukciju registravimo zurnala" pareigybines instrukcijos kiekvieno darbuotojo gal registruojamos?


Anksčiau kai buvo pildytas tas žurnalas tai buvo surašytos instrukcijos, žurnalai ir kas jas gavo datos ir parašai
2007-01-19 12:56 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #361048

Tess rašė: Turi buti instrukcijos.
Pvz. Įvadinė (bendra) priešgaisrinės saugos instrukcija.



Įmonės bendroji priešg. saugos instrukcija į įvadinių (bendrų) priešgais.saugos instruktavimų reg.žurnalą.
O į priešg.saugos instruktavimų darbo vietoje reg.žurnalą : pvz administracinio pastato priešg.saugos instruk., statybos aikštelės priešg. saug.instrukcija.


Nuo 1997 m.yra toks žurnalas musu imoneje: "Darbų saugos dokumentų išdavimo padalinių vadovams ir kitiems pareigūnams registracijos žurnalas"
ir skleusteliose (darbų saugos tarnybos specialisto darbo knygos sudėtinė dalis)
Ar reikia dabar tokį pildyti smile
2007-01-19 12:45 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #361039

Tess rašė:

bondar rašė: Taip kad viskas gerai su jusu instrukcijomis smile

Dėkoju už pagalbą. smile
Darbo tvarkos taisyklėse pabaigoje turi direktorius pasirašyti ar ne? Nes pas mane šablone nieko nėra. Tiesiog brukšnelis ir psio. Tai ką ten reikėtu įrašyti?
Gal taip: Parengė: Direktorius Vardenis Pavardenis (parašas)
.


Pas mus įmonės vidaus darbo tvarkos taisyklese: Kur tvirtinimas parašas ir pabaigoje ten kur užantspaudota surišta sunumeruota ir užklijuota irgi parašas data.Pabaigoje taisyklių teksto nera parašo.
2007-01-19 11:54 Blevyzgos » Pasijuokime mieli draugai » #360997

Patriciuke rašė: Taip, labai gražu. Mano direktorius sakė, kad tikriausiai čia Islandija: ten pas juos geizeriai neleidžia užšalti ežerams. O tolumoj rūkstantys kaminai-elektrinės(tos, kurios iš šilumos gamina energiją). Norėčiau aplankyt tą šalį, bet labai brangu...

O čia kompensacija, kad iškėliau temą "į viršų"



smile Kiek kainuoja ta automobili išplauti smile
2007-01-19 11:32 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #360976
Įsakymo Nr. ir t.t. aš ta patvirtinau
bet del antspaudo tai jo neprašo, tai ir nereikia,mes instrukcijose nededam

Taip kad viskas gerai su jusu instrukcijomis smile
2007-01-19 11:27 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #360970
Tess
Jeigu turi omenyje instrukcijas, nuostatus tai tada taip
2007-01-19 11:24 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #360968

Tess rašė: Kad nėra tokio dalyko. Kažkokie pas mane žurnalai su broku. smile
O pačioje pradžioje
PATVIRTINTA
direktoriaus įsakymu ir t.t.
Ar reikia?


Prieš pusmetį pirkom žurnalus tai pačiame pirmame psl. nėra nurodyta kad reikia rašyti Patvirtinta dir.įsak...

Bendros nuostatos:Registravimo žurnalo lapai sunumeruojami, susiuvami, įrašytas lapų skaičius patvirtinamas darbdavio fizinio asmens ar darbdavio atstovo parašu ir antspaudu.
Ir viskas smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui