Na vien jau iš žmogiškojo aspekto reikia........

Na padėkit prašau.....

Ei, negi nieks nezino?????

Laba diena,
iškart visų atsiprašau, jei buvo informacija minėta, tik aš nesugebėjau surast....

O dabar klausimas; Gal žinote pagrindinius TŪB apskaitos principus, ar kuo skiriasi nuo UAB apskaitos???

Laba diena, atsiprasau as cia ne i tema, bet man ji pasirode artimiausia...... Gal galite paaiskinti pagrindinius principus kuo TUB apskaita skiriasi nuo UAB?????

Mes tai pernai darėm, cia privalomai registruoti daiktas, todėl pajamų mokestį Jūs išskaitote iš jam priklausančios sumos, ir deklaruojate prie FR0572, su priedu

Manau cia svaigti neverta:

1. Darbdaviui prisiksi kaip reikiant

2. Asmenines naudos lygus 0, nebent moraline, kad prisikai darbdaviui

AČIU !!!!

Ačiu Rolf, tu tikras draugas! :) Tai gal dar žinai ir kaip jas apiforminti? Aš taip manau:
1) Tabelyje žymi prastovas
2) D.u. žiniaraštyje priskaitymuose skyri atskirą stulpelį, apmokėjimui už prastovas.

Ir viskas, O gal dar ko nors reikia??????

Laba diena,


Vapros na zaval:) Prastovos, tiksliau apmokėjimas už prastovos laiką leidžiami ar neleidžiami atskaitymai?????

As i 0.1

Laisva forma
pareigos, vardas pavarde, asmens kodas, paraso pavyzdys, privalomai

Viskas elementariai, daugini iš buhalterinio kurso, o jis nekinta 3,4528, jei nori gali pasirasyti pazyma, o gali ir nerasyti....

Korekcija:)
4 ekipažas iš Vilniaus:
Ausvaa
Irinuxas
(2 vietaos laisvos, gali būti ir 3....)

Jeigu ka, nezinau kelintas ekipazas is Vilniaus galiu paimti dar 2 zmones

Laba diena,

ziuriu ziuriu i zemelapi.... sakykit atostradoje Kaunas -Klaipėda mazdaug kokioje vietoje reiks sukti Plunges link????

Taip, su vaikais irgi priklauso..... bet :

1) Kur Jūs radote, kad privaloma?
2) Kuo remiantis nustatot, kad ilgalaikis stažas??? 5metai jau ilgalaikis? O 15????O man gal ir 2 metai žiauriai ilgas laiko tarpas........ Kur apie tai parašyta?



Atsiprašau, aš čia ne užsipuolu, tik diskutuoju, nes man tikrai įdomu...

11

Bet šitoj vietoj, darbuotojas pats turi gauti pažyma iš įmonės, kad jam nėra sumokėtas darbo užmokestis už daugiau nei 2 mėnesius iš eilės. O prašymą apie tokios pažymos išdavimą darbdavys, kaip taisyklė, ignoruoja.....

Manau, kad darbo užmokestis.....??????????

Ne chebra, na nesamones skaičiuojat:

1. Neapmokamos atostogos gali buti suteiktos tik tais atvejais, kurie isvardinti DK, beje terminai ten irgi nurodyti

2. Jūsų nupasakotoj situacijoje, aišku, kad 1 punktu nesivadovavote, taigi, kita elementari taisykle, extra atveju, zmogus turi isnaudoti visas jam priklausančias apmokamas atostogas, ir tik tada jei ju neužteko yra suteikiamos neapmokamos.

3. Kaip suprantu dirbate nesilaikydami jokių taisyklių, tame tarpe ir to, kad buhalteriu turi dirbti žmogus, kuris mokesi buhalterijos. Na jums daug kas bande padeti, bet Jus viska kazkaip isvirksciai suprantate, patikekite, pasisamdyti buhalteri kainuos pigiau.....

Situ rasineliu aisku neparodys, bet pats zmogus gali susidaryti nuomone sau, pvz as dabar zinau, kad geresni matyt sunkiai rasiu, nors ir cia nedegu pasitenkinimu, ypač kai tenka 12 val per para padirbeti, o po to dar ir atostogu neišleidžia, kurios yra KRUVINU PRAKAITU UŽDIRBTOS, bet kai pamatai, kad zmones dirba ir uz 1000 ir uz 1500 na as uz tokia suma jau neisgyvenciau......

Visiškai sutinku

Tikra teisybė

Stai priežastis, kodel aš atsisakiau biudžetinio darbo, o jei dar prideti kaip taisykle biudžetini buhalterijos kolektyva, kur visi apie visus viska zino ir del vienu litu didesnes algos gali perkasti tau gerkle...... O dar jei kieno nors vyras geriau uzdirba, tam algos visai nereikia moket, na nebent puse minimalios....

Atsiprasau, cia bus klausimai ne i tema, bet man gana aktualus:O jus pasirase konfidencialumo sutarty????? Ar vidaus darbo tvarkos tasyklese pasiraset apie konfidencialios informacijos neplatinima????

Atostogos skaičiuojamos ne už darbo o už kalendorines dienas, 8,36, vadinasi, atostogu galite isleisti 8 arba 9 dienas(pagal nuotaika ) bet atostoginius mokate tik uz d.d.

Pas mus buvo pagal skunda...... kas ka skunde taip ir nesupratom

atejo 1 be perspejimo, apsimete pirkejais, norejo be dokumentu nusipirkti, kad pigiau butu, kai suzinojo kad nieko nebus, isejo, o grizo po 5 min jau 3.

Taip i zurnala pasiraso, turi parodyti dokumenta, pagal kuri atejo tikrinti, pirmu numeriu nuima kasa, visada, tada ziurejo algas, kai nieko nerado, paprase ilgalaikio turto saraso, ir beje LABIAUSIAI DOMINO PROGRAMINĖ ĮRANGA. Ka gero is to suzinojau..? JOKIOS PANAUDOS SUTARTYS< NUOMOS SUTARTYS IR PAN NEGALIOJA, tai nelegalu.


O siaip nesijaudinkit, tai patys nemaloniausi tipai, bet jei viskas ciki, tai ir gerai, jums svarbu, kad juodu nebutu, visa kita atsako dirikas.

Beje patikrino visu ofise buvusiu darbuotoju stalcius, tu ko darbe nebuvo, netikrino

Mus tarnyba pavojinga ir sunki,
Ir iš pirmo zvilgsnio nalabai pastebima ji.....





Visus, visus, visus su svente !!!!!

na pvz as dirbu gamybinėje, esam dviese 2200 ir 1700, auditoriaus pernai klausiau kokia mano alga turetu buti, sake dar + 2 zmones ir minimum 4000, as paprasiau 3000 dirikas pasake, kad tada visa gamykla dirbs tik mano algai.....


Galima butu aisku iseit...... Bet kad skelbimuose irgi nieko gero nematau.....

Taip vat jau metus atidirbau, nei alga pakele, nei zmoniu daugiau yra.... tiesa imones apimtys dar padidejo..... ziuresim ka dabar auditorius sakys...