Tax.lt narys Sandra_v
S
- Tax.lt narys nuo
- 2006-01-12
- Sandra_v
- forume parašė 4581 žinučių
Naujausios žinutės:
2011-06-28 14:25
Įvairūs »
Darbo laiko apskaitos žiniaraščio (tabelio) pildymas »
#964087
kaip žymėt, žmogus tipo ligoninėj guli, per sodrą nieko nesimato 
2011-06-28 13:48
Įvairūs »
12-SD FORMA »
#964074
Rolf rašė:
Sandra_v rašė:
kaip patikslint 12sd
PT pildote.
draudejai.sodra.lt/esd-global/download/SD_pranesi...
107-108p.
o kaip priežastį galiu rašyt darbuotojo atleidimas?
Rolf rašė:
Sandra_v rašė:
kaip patikslint 12sd
PT pildote.
draudejai.sodra.lt/esd-global/download/SD_pranesi...
107-108p.
o kaip priežastį galiu rašyt darbuotojo atleidimas?
2011-06-28 13:11
Įvairūs »
12-SD FORMA »
#964062
Sandra_v rašė:
Sandra_v rašė: kaip 12 sd nutraukt, padaryt naują tik su kitu pabaigos terminu, tarkim nutraukiama čiandien tai pabaigos data šiandien? ar reikės dar kokių pasiaiškinimų sodrai, ar per EDAS priima formą?
kaip patikslint 12sd
tikriausiai PT
nieko tokio šnekuos pati su savim
o patikslinimo priežastį galima rašyt darbuotojo atleidimas?
Sandra_v rašė:
Sandra_v rašė: kaip 12 sd nutraukt, padaryt naują tik su kitu pabaigos terminu, tarkim nutraukiama čiandien tai pabaigos data šiandien? ar reikės dar kokių pasiaiškinimų sodrai, ar per EDAS priima formą?
kaip patikslint 12sd
tikriausiai PT
nieko tokio šnekuos pati su savim
o patikslinimo priežastį galima rašyt darbuotojo atleidimas?
2011-06-28 13:04
Įvairūs »
12-SD FORMA »
#964059
Sandra_v rašė: kaip 12 sd nutraukt, padaryt naują tik su kitu pabaigos terminu, tarkim nutraukiama čiandien tai pabaigos data šiandien? ar reikės dar kokių pasiaiškinimų sodrai, ar per EDAS priima formą?
kaip patikslint 12sd
Sandra_v rašė: kaip 12 sd nutraukt, padaryt naują tik su kitu pabaigos terminu, tarkim nutraukiama čiandien tai pabaigos data šiandien? ar reikės dar kokių pasiaiškinimų sodrai, ar per EDAS priima formą?
kaip patikslint 12sd
2011-06-28 12:45
Programinė įranga »
Elektroninis parašas sodros deklaracijose nuo 2008.01. Visa teisa apie e.parašą »
#964049
duologue rašė:
Sandra_v rašė: Primename, kad nuo 2011 m. liepos 1 d. draudėjai, turintys 5 ir daugiau apdraustųjų asmenų, privalės teikti SD pranešimus pasirašytus saugiu elektroniniu parašu per EDAS (Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2010-12-22 nutarimas Nr. 1803 (Žin., 2010, Nr. 153-7816).
galit neprimint, mes ir patys prisimenam :D
Tik klausiu, ar Sodra turi teise nepriimti pasirasytu popieriniu ataskaitu?
manau kad iki 5-dienio tokios teisės neturi
duologue rašė:
Sandra_v rašė: Primename, kad nuo 2011 m. liepos 1 d. draudėjai, turintys 5 ir daugiau apdraustųjų asmenų, privalės teikti SD pranešimus pasirašytus saugiu elektroniniu parašu per EDAS (Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2010-12-22 nutarimas Nr. 1803 (Žin., 2010, Nr. 153-7816).
galit neprimint, mes ir patys prisimenam :D
Tik klausiu, ar Sodra turi teise nepriimti pasirasytu popieriniu ataskaitu?
manau kad iki 5-dienio tokios teisės neturi
2011-06-28 12:35
Programinė įranga »
Elektroninis parašas sodros deklaracijose nuo 2008.01. Visa teisa apie e.parašą »
#964042
Primename, kad nuo 2011 m. liepos 1 d. draudėjai, turintys 5 ir daugiau apdraustųjų asmenų, privalės teikti SD pranešimus pasirašytus saugiu elektroniniu parašu per EDAS (Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2010-12-22 nutarimas Nr. 1803 (Žin., 2010, Nr. 153-7816).
2011-06-28 12:32
Įvairūs »
12-SD FORMA »
#964039
kaip 12 sd nutraukt, padaryt naują tik su kitu pabaigos terminu, tarkim nutraukiama čiandien tai pabaigos data šiandien? ar reikės dar kokių pasiaiškinimų sodrai, ar per EDAS priima formą?
2011-06-28 12:18
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#964035
Elste rašė:
Sandra_v rašė: Prieš kiek laiko reikia pasirašyt susitarimą dėl atleidimo pagal LR DK 125 str.
parašai pasiūlymą nutraukti sutartį, išdėstai sąlygas. Ir per 7 dienas turi gauti kitos šalies sutikimą (atsakymą). jeigu negauni, reiškia, kad nesutiko nutraukti sutarties pagal DK 125 str. tokiomis sąlygomis.
Jeigu sutinka - gali, kad ir tą pačią dieną parašyti, kad sutinku ir viskas - forminate atleidimą.
ačiū
Elste rašė:
Sandra_v rašė: Prieš kiek laiko reikia pasirašyt susitarimą dėl atleidimo pagal LR DK 125 str.
parašai pasiūlymą nutraukti sutartį, išdėstai sąlygas. Ir per 7 dienas turi gauti kitos šalies sutikimą (atsakymą). jeigu negauni, reiškia, kad nesutiko nutraukti sutarties pagal DK 125 str. tokiomis sąlygomis.
Jeigu sutinka - gali, kad ir tą pačią dieną parašyti, kad sutinku ir viskas - forminate atleidimą.
ačiū
2011-06-28 12:04
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#964028
Prieš kiek laiko reikia pasirašyt susitarimą dėl atleidimo pagal LR DK 125 str.
2011-06-28 11:22
Bendra »
Pakuotės mokestis »
#964003
Sveiki,
yra tokia situacija:
tiekėjas parduoda laką ir į sąskaitą kaip atskirą prekę traukia tas talpas į kurias tas lakas supiltas nors ir nulinėmis kainomis, ar už tą tarą mums reikės mokėt pakuotės mokestį?
yra tokia situacija:
tiekėjas parduoda laką ir į sąskaitą kaip atskirą prekę traukia tas talpas į kurias tas lakas supiltas nors ir nulinėmis kainomis, ar už tą tarą mums reikės mokėt pakuotės mokestį?
2011-06-27 15:40
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#963837
kaip padaryt kai žmogus nemokamose atostogose, ar reikia padaryt 12SD atšaukimą per sodra ar tiesiog 2SD ir viskas?
2011-06-27 15:26
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#963824
Įmonės, kuriose darbuotojų kaita nedidelė, vidutinis sąrašinis metinis darbuotojų skaičius apskaičiuojamas taikant chronologinį vidurkį vadovaujantis šia formule:
kur:
D - vidutinis sąrašinis darbuotojų skaičius per ataskaitinius metus;
Dgro - darbuotojų skaičius iki ataskaitinių metų gruodžio 31 d.;
Ds - darbuotojų skaičius ataskaitinių metų sausio 31 d.;
Dv - darbuotojų skaičius ataskaitinių metų vasario 28 d. arba 29 d.;
... - darbuotojų skaičius kitų mėnesių paskutinę dieną;
Dl - darbuotojų skaičius ataskaitinių metų lapkričio 30 d.;
Dgr1 - darbuotojų skaičius ataskaitinių metų gruodžio 31 d.;
Jei paskutinė mėnesio diena yra poilsio ar šventės diena, tai skaičiuojant imamas darbuotojų skaičius per paskutinę darbo dieną;
Apskaičiuojant vidutinį sąrašinį metinį darbuotojų skaičių konkrečiais metais darbuotojų skaičius dalijamas iš 12. Jei įmonė veikė ne visus metus, tai šis skaičius dalijamas iš mėnesių, kuriais įmonė vykdė veiklą, skaičiaus.
Į GPM deklaraciją rašau nuo tabelio
kur:
D - vidutinis sąrašinis darbuotojų skaičius per ataskaitinius metus;
Dgro - darbuotojų skaičius iki ataskaitinių metų gruodžio 31 d.;
Ds - darbuotojų skaičius ataskaitinių metų sausio 31 d.;
Dv - darbuotojų skaičius ataskaitinių metų vasario 28 d. arba 29 d.;
... - darbuotojų skaičius kitų mėnesių paskutinę dieną;
Dl - darbuotojų skaičius ataskaitinių metų lapkričio 30 d.;
Dgr1 - darbuotojų skaičius ataskaitinių metų gruodžio 31 d.;
Jei paskutinė mėnesio diena yra poilsio ar šventės diena, tai skaičiuojant imamas darbuotojų skaičius per paskutinę darbo dieną;
Apskaičiuojant vidutinį sąrašinį metinį darbuotojų skaičių konkrečiais metais darbuotojų skaičius dalijamas iš 12. Jei įmonė veikė ne visus metus, tai šis skaičius dalijamas iš mėnesių, kuriais įmonė vykdė veiklą, skaičiaus.
Į GPM deklaraciją rašau nuo tabelio
2011-06-27 15:19
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#963817
Elste rašė:
Sandra_v rašė:
Elste rašė:
Sandra_v rašė: man reikia mažint skaičių kad ne 15 būtų o 14.
nu tai ir parašyk 14, dzin.
tikrina iš sodros duomenis traukia
kaip įdomu
bet tai koks skirtumas, ar 14, ar 15 tą mėnesį buvo? nu kiek buvo, tiek ir rašai.
ai tiek to nebemaišysiu tau proto.
Tik kaip padaryt kai žmogus nemokamose atostogose, ar reikia padaryt 12SD atšaukimą per sodra ar tiesiog 2SD ir viskas?
Elste rašė:
Sandra_v rašė:
Elste rašė:
Sandra_v rašė: man reikia mažint skaičių kad ne 15 būtų o 14.
nu tai ir parašyk 14, dzin.
tikrina iš sodros duomenis traukia
kaip įdomu
bet tai koks skirtumas, ar 14, ar 15 tą mėnesį buvo? nu kiek buvo, tiek ir rašai.ai tiek to nebemaišysiu tau proto.
Tik kaip padaryt kai žmogus nemokamose atostogose, ar reikia padaryt 12SD atšaukimą per sodra ar tiesiog 2SD ir viskas?
2011-06-27 15:08
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#963807
Elste rašė:
Sandra_v rašė: man reikia mažint skaičių kad ne 15 būtų o 14.
nu tai ir parašyk 14, dzin.
tikrina iš sodros duomenis traukia
Elste rašė:
Sandra_v rašė: man reikia mažint skaičių kad ne 15 būtų o 14.
nu tai ir parašyk 14, dzin.
tikrina iš sodros duomenis traukia
2011-06-27 14:53
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#963801
Elste rašė:
Sandra_v rašė: jei tarkim pasmus yra 15 darbuotoju, 29 diena atleidžiu vieną tai 30 dieną jo jau kaip ir nėra lieka 14, VDS skaičiuoti imamas paskutinės dienos darbuotojų skaičius ar ne taip?
kai darbuotojų nedaug jaučiasi žinok o ir tas kablelis gyvybiškai svarbus
vis tiek nesuprantu, kodėl turi būti būtinai 15 žmonių ir viskas. Nu jeigu buvo kaita, tai ir būna vieną mėnesį 14, kitą 15, o kitą gal ir 17.
nepagaunu ko tai esmės, kodėl tau reikia išleikyti tą patį skaičių
man reikia mažint skaičių kad ne 15 būtų o 14.
Elste rašė:
Sandra_v rašė: jei tarkim pasmus yra 15 darbuotoju, 29 diena atleidžiu vieną tai 30 dieną jo jau kaip ir nėra lieka 14, VDS skaičiuoti imamas paskutinės dienos darbuotojų skaičius ar ne taip?
kai darbuotojų nedaug jaučiasi žinok o ir tas kablelis gyvybiškai svarbus
vis tiek nesuprantu, kodėl turi būti būtinai 15 žmonių ir viskas. Nu jeigu buvo kaita, tai ir būna vieną mėnesį 14, kitą 15, o kitą gal ir 17.
nepagaunu ko tai esmės, kodėl tau reikia išleikyti tą patį skaičių
man reikia mažint skaičių kad ne 15 būtų o 14.
2011-06-27 14:50
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#963798
blackgate rašė: O gal čia toji rceponyte..., ar kažkaip, nebepamenu tiksliai, kuri iš nieko padaro pasaulinio mąsto tragedijas ir netingi visą puslapį parašyt apie tai, su visa tirada pamokslų
ir aš taip pagalvojau
blackgate rašė: O gal čia toji rceponyte..., ar kažkaip, nebepamenu tiksliai, kuri iš nieko padaro pasaulinio mąsto tragedijas ir netingi visą puslapį parašyt apie tai, su visa tirada pamokslų
ir aš taip pagalvojau
2011-06-27 14:47
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#963795
Elste rašė:
Sandra_v rašė: aš skaičiuoju vidutinį darbuotojų skaičių, jam imama paskutinė mėn diena. Kadangi atleidimo iš darbo diena yra paskutinė žmogaus darbo diena, tai man reikia kad ta paskutinė jo darbo diena nebūtų paskutinė mėnesio diena.
nesuprantu, kodėl taip reikia tau nu pas mus irgi būna paskutinę mėnesio dieną atleidžiamų, nu tai į darbuotojų skaičių ir įsiskaičiuos jis, nes ir buvo jis tą mėnesį. (ir ką jau jis tą vidurkį tau pakeis, o kablelio kokį skaičiuką, oi tai).
jei tarkim pasmus yra 15 darbuotoju, 29 diena atleidžiu vieną tai 30 dieną jo jau kaip ir nėra lieka 14, VDS skaičiuoti imamas paskutinės dienos darbuotojų skaičius ar ne taip?
kai darbuotojų nedaug jaučiasi žinok o ir tas kablelis gyvybiškai svarbus
Elste rašė:
Sandra_v rašė: aš skaičiuoju vidutinį darbuotojų skaičių, jam imama paskutinė mėn diena. Kadangi atleidimo iš darbo diena yra paskutinė žmogaus darbo diena, tai man reikia kad ta paskutinė jo darbo diena nebūtų paskutinė mėnesio diena.
nesuprantu, kodėl taip reikia tau
nu pas mus irgi būna paskutinę mėnesio dieną atleidžiamų, nu tai į darbuotojų skaičių ir įsiskaičiuos jis, nes ir buvo jis tą mėnesį. (ir ką jau jis tą vidurkį tau pakeis, o kablelio kokį skaičiuką, oi tai). jei tarkim pasmus yra 15 darbuotoju, 29 diena atleidžiu vieną tai 30 dieną jo jau kaip ir nėra lieka 14, VDS skaičiuoti imamas paskutinės dienos darbuotojų skaičius ar ne taip?
kai darbuotojų nedaug jaučiasi žinok o ir tas kablelis gyvybiškai svarbus
2011-06-27 14:33
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#963783
aš skaičiuoju vidutinį darbuotojų skaičių, jam imama paskutinė mėn diena. Kadangi atleidimo iš darbo diena yra paskutinė žmogaus darbo diena, tai man reikia kad ta paskutinė jo darbo diena nebūtų paskutinė mėnesio diena.
2011-06-27 14:25
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#963775
Sandra_v rašė:
Elste rašė:
Sandra_v rašė: kaip teisingai sutvarkyt ar yra kokių papildomų fintų:
sudaryta terminuota sutartis iki 06-30, norim atleist 06-29. Ar žmogus nenukentės su darbo birža jei savo noru išeis nepasibaigus sutarties terminui?
nenukentės. O kodėl čia tos vienos dienos nenorite datempti?
yra toks dalykas kaip visdutinis darbuotojų skaičius taigi paskutinę mėn diena jo jau turi nebūti
ir dar vienas klausimas: juk galiu atleist nemokamu atostogu metu? Čia irgi viskas normaliai tvarkos?
Nagi Elste kamon beibi reikalinga pagalba prašau
Sandra_v rašė:
Elste rašė:
Sandra_v rašė: kaip teisingai sutvarkyt ar yra kokių papildomų fintų:
sudaryta terminuota sutartis iki 06-30, norim atleist 06-29. Ar žmogus nenukentės su darbo birža jei savo noru išeis nepasibaigus sutarties terminui?
nenukentės. O kodėl čia tos vienos dienos nenorite datempti?
yra toks dalykas kaip visdutinis darbuotojų skaičius taigi paskutinę mėn diena jo jau turi nebūti
ir dar vienas klausimas: juk galiu atleist nemokamu atostogu metu? Čia irgi viskas normaliai tvarkos?
Nagi Elste kamon beibi reikalinga pagalba prašau
2011-06-27 14:24
Gyventojų pajamų mokestis »
Darbo užmokesčio skaičiavimas »
#963773
superagne rašė: Prašoma taikyti pagrindinį neapmokestinamąjį pajamų dydį. Tai GMP skaičiuoti nuo pirmo lito?
atimti reikia tada 15 proc. skačiuot
superagne rašė: Prašoma taikyti pagrindinį neapmokestinamąjį pajamų dydį. Tai GMP skaičiuoti nuo pirmo lito?
atimti reikia tada 15 proc. skačiuot
2011-06-27 14:22
Programinė įranga »
Elektroninis parašas sodros deklaracijose nuo 2008.01. Visa teisa apie e.parašą »
#963769
amadina22 rašė: Bet jeigu turi naują lustinę ATK, tai kažkaip reikia išnaudoti jos naujoviškus privalumus. Tiksliai nežinau, bet gal nereikia kas du metai prasitęsinėti to parašo, kaip RC. Turi naują ATK, tai kam dar mokėti RC 150 Lt, kad išsiimti jų parašą.
tas tai faktas sutinku
amadina22 rašė: Bet jeigu turi naują lustinę ATK, tai kažkaip reikia išnaudoti jos naujoviškus privalumus. Tiksliai nežinau, bet gal nereikia kas du metai prasitęsinėti to parašo, kaip RC. Turi naują ATK, tai kam dar mokėti RC 150 Lt, kad išsiimti jų parašą.
tas tai faktas sutinku
2011-06-27 14:16
Programinė įranga »
Elektroninis parašas sodros deklaracijose nuo 2008.01. Visa teisa apie e.parašą »
#963758
su ATK reikia jau aparačiuką pirkt (ir jį nešiotis jei ne su vienu PC dirbama), man su USB patogiau pvz, galima bet kur jungtis
2011-06-27 14:13
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#963754
Elste rašė:
Sandra_v rašė: kaip teisingai sutvarkyt ar yra kokių papildomų fintų:
sudaryta terminuota sutartis iki 06-30, norim atleist 06-29. Ar žmogus nenukentės su darbo birža jei savo noru išeis nepasibaigus sutarties terminui?
nenukentės. O kodėl čia tos vienos dienos nenorite datempti?
yra toks dalykas kaip visdutinis darbuotojų skaičius taigi paskutinę mėn diena jo jau turi nebūti
ir dar vienas klausimas: juk galiu atleist nemokamu atostogu metu? Čia irgi viskas normaliai tvarkos?
Elste rašė:
Sandra_v rašė: kaip teisingai sutvarkyt ar yra kokių papildomų fintų:
sudaryta terminuota sutartis iki 06-30, norim atleist 06-29. Ar žmogus nenukentės su darbo birža jei savo noru išeis nepasibaigus sutarties terminui?
nenukentės. O kodėl čia tos vienos dienos nenorite datempti?
yra toks dalykas kaip visdutinis darbuotojų skaičius taigi paskutinę mėn diena jo jau turi nebūti
ir dar vienas klausimas: juk galiu atleist nemokamu atostogu metu? Čia irgi viskas normaliai tvarkos?
2011-06-27 14:10
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#963746
kaip teisingai sutvarkyt ar yra kokių papildomų fintų:
sudaryta terminuota sutartis iki 06-30, norim atleist 06-29. Ar žmogus nenukentės su darbo birža jei savo noru išeis nepasibaigus sutarties terminui?
sudaryta terminuota sutartis iki 06-30, norim atleist 06-29. Ar žmogus nenukentės su darbo birža jei savo noru išeis nepasibaigus sutarties terminui?
2011-06-27 11:14
Įvairūs »
durnynas »
#963617
2011.06.27 D M
Sumokamas 2011 m. gegužės mėnesio PVM.
Įmokos kodas:
1001 – Pridėtinės vertės mokestis
Pateikiama 2010 m. gegužės mėnesio PVM deklaracija (FR0600 forma).
AVMI pagal įregistravimo mokesčių mokėtoju vietą pateikiama užpildyta PVM deklaracija, kurios FR0600 forma patvirtinta VMI prie FM viršininko 2004 m. kovo 1 d. įsakymu Nr. VA-29 ,,Dėl pridėtinės vertės mokesčio ir kitų su šiuo mokesčiu susijusių formų bei jų užpildymo taisyklių patvirtinimo “ (Žin., 2004, Nr. 46-1545; 2007, Nr. 114-4669; 2009, Nr. 5-148, 2009 m. gruodžio 22 d. įsakymo Nr. VA-102 redakcija, Žin., 2009. Nr. 154-7001; 2010, Nr. 96-5017, toliau — Taisyklės).
nauja tvarka deklaruot pernykščius metus
Sumokamas 2011 m. gegužės mėnesio PVM.
Įmokos kodas:
1001 – Pridėtinės vertės mokestis
Pateikiama 2010 m. gegužės mėnesio PVM deklaracija (FR0600 forma).
AVMI pagal įregistravimo mokesčių mokėtoju vietą pateikiama užpildyta PVM deklaracija, kurios FR0600 forma patvirtinta VMI prie FM viršininko 2004 m. kovo 1 d. įsakymu Nr. VA-29 ,,Dėl pridėtinės vertės mokesčio ir kitų su šiuo mokesčiu susijusių formų bei jų užpildymo taisyklių patvirtinimo “ (Žin., 2004, Nr. 46-1545; 2007, Nr. 114-4669; 2009, Nr. 5-148, 2009 m. gruodžio 22 d. įsakymo Nr. VA-102 redakcija, Žin., 2009. Nr. 154-7001; 2010, Nr. 96-5017, toliau — Taisyklės).
nauja tvarka deklaruot pernykščius metus
2011-06-21 15:49
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
Šios savaitės NAUJIENOS - įdėkite čia naujieną ! »
#962723
(2011-06-21)
Ketvirtadienį, 2011 m. birželio 23 d., nuo 07:00 val. iki 07:30 val. bus vykdomi sistemos naujinimo darbai. Tuo metu EDAS gali būti nepasiekiamas.
Atsiprašome už galimus nepatogumus.
draudejai.sodra.lt/lt/
Ketvirtadienį, 2011 m. birželio 23 d., nuo 07:00 val. iki 07:30 val. bus vykdomi sistemos naujinimo darbai. Tuo metu EDAS gali būti nepasiekiamas.
Atsiprašome už galimus nepatogumus.
draudejai.sodra.lt/lt/
2011-06-21 15:43
Bendra »
Saskaita faktura »
#962715
rcepononyte rašė: yra jau tokia tema, neterškit forumo
COLOP čia tu ???
rcepononyte rašė: yra jau tokia tema, neterškit forumo
COLOP čia tu ???
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui