taip.

Mes turejom viena darbuotoja kuris sirgo menesi. Atnese bilioteni ir dingo su visam. tai skambinau pazystamai i sodra klausti ka daryti, gal atnesti, gal paciai prasyma parasyti, bet ji pasake, kad dar geriau jeigu nenesi, nes nereikes pinigeliu sodrai moketi.

Na tada vyrukas gerai prisidirbes

Galima iki 50 proc. bet rastuose praso tik po 20 proc. o kam isskaiciuoti daugiau, juk zmogus net minimumo negauna.

Palikit ir darbuotojui pinigu. Nors ji ir atleidot, bet kazkaip gaila zmogaus

O kodel 50 proc. o ne 40?

ACIU!!!!! ACIU!!!!! ACIU!!!! mariog Tu saunuolis

Gal galima kokia nuorodele i pakeitimus. Buciau labai dekinga.

As norejau pasiteirauti . Kada pasikeite dienpinigiai i Norvegijos Karalyste Kiek zinau anksciau buvo 170 Lt.

Aciu Rolf. Nuemei nasta nuo mano peciu

O jeigu buvo paskaiciuota kaip 365 k.d. Kaip manote ar verta taisyti? Ar palikti taip kaip yra. Nes mes atleidom darbuotoja dirbusi nuo 2005-06 iki 2008-06 men. ir skaiciavom visus metus po 365k.d. O gal reikejo paskutini pusmeti skaiciuoti pagal 366 k.d.

O kiek kainuoja su lazariu plaukus pasalinti? Ar jie dingsta visam laikui?

Tai jau taip. Bet zinot kartais taip norisi brenzio taureles o kompanijos nera kam palaikyti. tai ir as i abstinentus greitai isirasysiu

Tai kad musu visi vadovai apstinentai. Nei vienas negeria ir neruko.

Aciu uz linksmus atsakymus

Gal kas galetu patarti????

Direktorius pirko Brendzio, kad pamaloninti vienos firmos direktoriu. Ka man su tokia saskaita daryti? Traktuoti kaip reprezentacija ( bet fakturoje tik vienas brenzio butelis) ar deti i neleidziamus.

www.buhalteriams.lt/index.php?id=42

Cia gali pasiskaiciuoti kuro normas, o ziemai + 10 proc.

Aciu Rolf uz atsakyma

PVZ sodros uzsienio reikalu tarnyba sako, kad jeigu tarp komandiruociu nebuvo 3men pertraukos skaiciuojamas visas laikas iskaitant ir buvima lietuvoje.

Gal galetumete man padeti ar teisingai galvoju?
Darbuotojas komandiruoteje nepertraukiamai gali buti 186 dienas?
Klausimas:
Jeigu darbuotojas 2men buvo komandiruoteje paskui grizo 1men buvo lietuvoje ir vel isvyko i komandiruote 3men. Ar tos 186 dienos pradedamos skaiciuoti nuo pirmu dvieju menesiu ir tesiasi ar naujas isvaziavimas skaiciuojamas vel nuo pirmos dienos.

Labai aciu visiems atsakiusiems

Gal kas galite ir mane pakonsultuoti?
Imones akcninkas zada padovanoti akciju keliems darbutojams vienam 25proc. kitam 5proc. nuo ko reiketu pradeti? kokiu dokumentu reiketu? ir kaip tai padaryti, nes su tokiu dalyku dar nebuvau susidurusi.

ACIU ACIU

Tika Loreta13, bet debetine yra laisvos formos. Tai galvojau gal kas turi koki pavyzdeli, nes tiekejams viena buvau israsiusi jiems nepatiko. Tai sakau gal Jus turit kokia geresnia versija?

Gal kas nors turite Prekiu grazinimo blanko forma? Buciau labai dekinga jeigu atsiustumete pavyzduka

Aciu, aciu Loretele Tu pati sauniausia

Tai gal kas nors pasakys kur gauti iformacija apie tuos EURO koeficientus. Kokiom masinom jie taikomi, kas per lengvatos ir t.t.
Padekite protingieji buhalteriai PLYZZZZ

Tai kad nezinau kokiom masinom tai taikoma turim pora nauju o visos kitos senesnes. Visos turi technikine ir niekas niekad nera sakes ka jos turi ar neturi.
Va todel ir norejau pasiskaityti gal ka daugiau susizinosiu apie tai, nes kolkas dar truputi zaliuoju

O gal kas nors turi ar zino kaip tas tarybos direktyvas 91/542 ir 199/96 del reikalavimu automobiliams susirasti
visur isieskojau ir niekur neradau

O kai yra su direktoriaus atostogom? Jis saves papraso atostogu, parasso isakyma ir pasiraso kad sutinka