Nenoriu atrodyti žiauri, bet... Jei mama silpnos sveikatos, tai ji tos pensijos gali ir nesulaukti. Manyčiau, kad geriau reikėtų ieškoti gero pažšstamo, kuris ją "įdarbintų", o gal ir patys kokį verslą turite, tada viskas kitaip piniginiu atžvilgiu atrodytų ir nuostolių būtų mažiau, jei jau atsitiktų nelaimė.
O tuos pinigus geriau skirti gyvos mamos sveikatai gerinti.

O, siaube:).
Tai gal tų pirkinių kaina apsprendžia tą jų pasirinkimą, ar nekilo toks įtarimas :roll
Loreta13, Jūs čia aiškinate kaip suprantančiam ką nors:)
Gal kas sakys, kad aš šiandien ypatingai prastos nuotaikos :roll Na, ne lyg tai:).

Nereikėtų nei užsivesti nei atsivesti, jei priprastume naudoti teisingas sąvokas ir rašytume taip, kaip bent jau 8 klases iš tikrųjų baigę, žmonės rašo.
Kodėl neužduoti klausimo taip, kad būtų be jokių spėliojimų aišku, jog klausiama apie išeitinę kompensaciją :roll
Gautum atsakymą kur kas greičiau - viena, antra - pasirodytum bent jau minimaliai raštingu žmogumi esantis.
Aš niekada neužsivedu, nes savo klausimus stengiuosi formuluoti suprantamai, gal todėl, kad tiesiog gerbiu žmogų, man norintį padėti, taupau jo laiką?

Ar tik nebus mažyčiame šoke mūsų gudrioji paklausėja :roll

Ačiū labai:). Labai padėjote ir nuraminote:).

Tada turi būti kažkoks darbuotojų atstovas, su kuriuo derinama. Pas mus buvo VDI patikrinimas ir nurodė, kad TOKS atstovas privalo būti, nepriklausomai nuo to ar yra kolektyvinė sutartis įmonėje ar ne. Pas mus dabar ir kabo tas atostogų grafikas, suderintas, bet vis tiek niekas neatostogauja:(.
Jei VDI būtų pasidomėję atostogų stoviu įmonėje, įrašę į patikrinimo aktą, kad yra toks pažeidimas, tai būtume pradėję atostogauti, bet jie FAKTINE padėtimi nesidomėjo, įrašė tik to atostogų grafiko ir darbuotojo atstovo NEbuvimą įmonėje.

Jūs teisi, taip bus teisinga, einu skaičiuoti:).
Dar. Ar pajamuotumėte tą kurą? Ar tiesiai per kvitus nurašytumėte kaip komandiruotės sąnaudas? O Aplinkos teršimo mokesčiui skaičiuoti surašyti pažymą, kurioje ir nurodyti kuro sunaudojimą Lietuvoje?
Man atrodo, kad nereikia to kuro pajamuoti .

Jei tai būčiau aš, tai daug, ne man labai nepatinka tas darbas:).
Reikia gal klausti kiek tas buhalteris norėtų gauti už tokį darbą ir rinktis tokį buhalterį, kuris kaifuoja nuo Statistikos formų pildymo, tada kainuos mažiau:).

Gerai:), o ką daryti su tuo kuru, buvusiu mašinoje, nes juk kažkaip nuvažiavo iki sienos NUO Klaipėdos? Ar apsimesti, kad jo nebuvo?
Liks kuras, sunaudotas atstumui nuo sienos iki Klaipėdos - grįžimui po komandiruotės?, daug taršos mokesčio nebus, aišku, bet paskaičiuosiu vis tiek, kiek ten gausis:).

Benai, ne visi tokie drąsūs vyrai yra, reikia ir tokių kuklių soffučių:).

Neprašo raštu, nes tada jau tikrai išleistų, nes parašyti ant pareiškimo, kad neišleisiu - KUO vadovaujantis? Nėra kam dirbti? Tai galima laikinai pasamdyti ką nors, tikriausiai:). Čia nepasiaiškinimas.
DK rašoma, jog darbuotojui TURI būti suteikiamos atostogos kiekvienais metais ar kažkas panašiai. Tą TURI, aš suprantu kaip įmonės prievolę rūpintis atostogų suteikimu, nes ir pagal DK privalo būti įmonėje sudarytas atostogų grafikas ir netgi nereikia rašyti pareiškimo atostogoms, jei išeini atostogauti tiksliai pagal grafiką.

Sakykime, kad pas mus irgi darbuotojai neatostogauja, bet todėl, kad niekas neišleidžia atostogų:( nėra kam dirbti. Jie tikrai atostogų nori, bet KATEGORIŠKAI nereikalauja, pakalba, pakalba, kad norėtųsi atostogų, tuo ir užsibaigia.
Labai gali būti, kad Jūsų darbuotojas tiesiog NEdrįsta prašyti atostogų, deja, deja, bet tikrai yra tokių, kurie mano, kad PRIVAČIOSE įmonėse priklauso tik dirbti, nieko daugiau nepriklauso:(.
Štai net buhalteris klausia ar pensijinio amžiaus darbuotojui priklauso kompensacija už nepanaudotas atostogas, ko norėti iš paprasto žmogelio?

Įmonė 3 dienoms pagal panaudos sutartį pasiėmė direktoriaus mašiną komandiruotei į užsienį. Kaip ir aišku - visą kurą galima priskirti komandiruotės išlaidoms?
Ką daryti su aplinkos taršos mokesčiu? Pagal esančius kuro pirkimo kvitus, kuras pirmą kartą piltas prie sienos, antrą kartą - užsienyje. Iš Klaipėdos iki sienos nežinau kaip nuvažiavo? Stumė gal mašiną:)? Nėra jokio popieriuko. Parodyti, kad išsinuomavome mašiną su kuro kiekiu bake, pakankamu nuvažiuoti iki sienos? Kokia kaina tą kurą rodyti? Nuo sienos grįžo iki Klaipėdos per Lietuvą, aišku:).
Už kurą, sunaudotą užsienyje juk nereikia mokėti Aplinkos teršimo mokesčio? Lieka kuras, sunaudotas atstumui nuo Klaipėdos iki sienos x 2 kartai?
Ar aš čia labai jau smulkinuosi?
Kaip nemėgstu tokių situacijų, siaubas, būtų normalus automobilio naudojimas, jokių problemų nebūtų.

Žinosi savo pareigas, gausi ir teises“.
Sprendžiant iš Jūsų klausimų, Jūsų įmonėje labai ir labai reikia viską žinoti apie savo teises PAČIAM, nes privalantis žinoti SAVO DARBĄ, žalio supratimo apie tai neturi ir nelabai nori turėti.
Įdomi nuomonė :roll Jei jau esi pensijinio amžiaus, tai gali ir veltui dirbti, kam tau pinigai :roll Darbas juk malonumas, galėtų tokie darbuotojai ir patys įmonei primokėti .
Nuoširdus patarimas atidžiai perskaityti Darbo Kodeksą, atkreipti dėmesį į skyrių, kuriame rašoma apie darbuotojus, išdirbusius įmonėje daugiau nei 10 metų.

Manau, jog Jums reikėtų užeiti į bet kokio banko lietuviškame internete puslapį ir paskaityti apie banko teikiamas paslaugas lietuvių kalba, ten būna parašyta ir rusiškai tas pats. Bus kur kas patogiau pasirinkti Jums tinkamą informaciją.

банковские услуги - 1.300.000 puslapių rusų kalba, yra tikriausiai ir daugiau, bet manau, kad tiek tikrai užteks:).

www.google.lt/search?hl=lt&q=%D0%B1%D0%B0%D0...+%D1%83%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B3%D0%B8&btnG=Google+Paie%C5%A1ka&meta=lr%3Dlang_ru

Pernai mes tokią deklaraciją teikėme, šiemet NEreikės, nes nebuvo pakuotės. Ar reikia jiems rašyti kokį raštą, kad neteiksime-neturime teikti tokios deklaracijos?
Jaučiu reikia paskambinti į tą kontorą, mūsų kaime gali būti kitaip nei kitur .

Aš tai skambinčiau į VMI deklaravimo skyrių ir klausčiau kas netinka .
Labai tikėtina, kad jie po skambučio viską sureguliuotų .

IrenaR, aš Jums asmeninę žinutę parašiau, jau seniai, bet Jūs nepastebėjote tikriausiai:). Į pagrindinį klausimą atsakėte:). Ačiū labai:).

Atostoginius privaloma išmokėti 3 dienas prieš atostogas. Jūsų darbovietėje labai pareiginga buhalterija, nuoširdžiai sveikinu.
O jei pritaikytų 320,00 vietoje 290,00 Lt, tai būtumėte gavusi 8,10 Lt daugiau:).

Man susidaro toks įspūdis, kad žmonės aplamai nesupranta tos juokingos sumos . Koks skirtumas 320,00Lt ar 290,00 Lt :roll

Ačiū Jums labai. Šiek tiek nuraminote:).
O koks tas sunaudotų medžiagų procentas vis tik gaunasi, maždaug?

Labai menka komandiruočių žinovė esu, bet kiek supratau apie jas skaitydama, tai tikrai priskiriamos:).
Gal dar kas labiau nusimanantis patvirtins:).

Ne.

[quote:5775921926]Aš turiu pasidaręs kelias standartinias sąmątas exelyje, tada pagal individualų užsakymą pasikoreguoju medžiagų kiekius ir pagal tą sąmatą sudarau medžiagų nurašymo aktą.[/quote]Dar viena įdomi žinutė, gal kas gali pasidalinti tokiomis ar panašiomis lentelėmis? Ačiū iš anksto:).

Labai įdomi žinutė:). Ir KOKS tas nurašytų medžiagų procentas nuo darbų kainos VMI tikrintojams pasirodė normos ribose?

Kaip nurašote patalpų remontui sunaudotas medžiagas? Yra kažkokios tai patvirtintos medžiagų sunaudojimo normos, kad sakykim: 1 m2 nutinkuoti reikia tiek tai tinko mišinio? Siena nelygi sienai, viena gana lygi, o kita gal visai kreiva? Į normas gali netilpti? Prašom pasidalinti žiniomis, neįsivaizduoju kaip padaryti paprastai ir teisingai:).
Dar. Kiekvienam užsakymui rašote atskirą sunaudotų medžiagų aktą ar vieną per mėnesį?
Aplamai gal kas gali papasakoti KAIP viską dokumentuoja? Užsakymų priėmimas, atliktų darbų pridavimas, sunaudotų medžiagų priskyrimas kiekvienam objektui ir kitokie niuansai.
Juk statybinėje įmonėje sava specifika?

O kas labiau apsimoka? Sumokėti NT mokestį ir turėti sąnaudų ar nemokėti ir NEturėti?
Gal kas turi kokią lentelę pasidaręs, labai orientacinę, aišku, bet pagrindines galimas sąnaudas juk galima numatyti:).

O kaip galima NErodyti sąskaitų, jei jos JAU išrašytos? Reikia tartis, kad tų sąskaitų neliktų ir pas tą, kuris išrašė.

Yra daug įmonių, kuriose iš viso nėra kasos, tai KAIP tokios įmonės atsiskaito su savo darbuotojais :roll Tikriausiai taip ir atsiskaito - perveda pinigus į darbuotojo asmeninę atsiskaitomąją sąskaitą .
Ar tik atlyginimus galima taip pervesti :roll

Jei man kas nors nors populiariai paaiškins kuo užsibaigė investicijos kažkada tai, tai tikrai bus ir bučiniai ir gėlės ir šampanas ir džiaugsmo ašaros...
Arba nors pasakys kur ieškoti informacijos apie tai, tai jau ir tada bus džiaugsmo ašarų:). Man:).